Teamledare - AlphaSense Oy - Distans - Globalt

Den framgångsrika kandidaten kommer att vara ansvarig för att övervaka och vägleda ett team av analytiker i deras dagliga arbetsuppgifter. Detta inkluderar planering, samordning och styrning av teamets aktiviteter för att säkerställa att alla uppgifter utförs effektivt och ändamålsenligt. Teamledaren kommer att arbeta nära teamchefen, produktchefer och andra intressenter för att säkerställa att verksamheten är i linje med företagets övergripande mål och syften. Den ideala kandidaten bör ha utmärkta ledarskapsfärdigheter, en stark förståelse för teamdynamik och förmågan att inspirera och motivera teammedlemmar. Om teamet: Detta team arbetar för att utöka AlphaSense:s finansiella datautbud och stödja våra kunders behov. Teamets uppgifter inkluderar: att identifiera, sourcing och kurera nytt innehåll, konfigurera automatiska innehållsintagningsprocesser och övervaka innehållskvalitet. Roller & Ansvarsområden: Leda och hantera ett team av cirka 10 analytiker, ge vägledning, stöd och coaching för att främja en högpresterande och samarbetsvillig arbetsmiljö Fungera som en eskalationspunkt för att lösa komplexa problem och konflikter, arbeta nära teammedlemmar för att hitta snabba och effektiva lösningar Sätta tydliga prestationsförväntningar och mål för teammedlemmar och säkerställa att de har nödvändiga resurser och utbildning för att möta dem Övervaka teamets prestation och ge regelbunden feedback, erkänna prestationer och ta itu med förbättringsområden på ett konstruktivt sätt Samarbeta med operationschefen för att säkerställa smidig samordning och anpassning av rekrytering, innehållsgenerering och dataintegritetsmål Hålla regelbundna teammöten och prestationsutvärderingar för att bedöma framsteg, ta itu med utmaningar och identifiera tillväxtmöjligheter Kandidatkrav: Expertkunskap och förståelse för alla aspekter av sourcing, kurering och stöd för M&A-transaktionsdata. Stark preferens för tekniskt kunniga kandidater med förståelse för språkmodeller och innehållsextraktionstekniker Bevisad erfarenhet av en ledarroll (minst 2 år) Starka ledarskaps- och interpersonella färdigheter, med förmåga att inspirera och motivera ett team God kunskap om teamdynamik, prestationshantering och personalutveckling Starka problemlösnings- och beslutsfattandefärdigheter, med ett resultatinriktat tänkesätt Förmåga att trivas i en snabb och dynamisk miljö, hantera flera prioriteringar effektivt Färdighet i Google Suite Kandidatexamen (med stark akademisk merit).