Logistiikkanokka, Lahti - Posti Oy - Remote - Global

We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 15,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti! Vahvistamme Rakennuslogistiikan organisaatiota Lahden alueella ja etsimme työmaan logistiikkanokkaa. Nokka on logistiikkatyönjohtajan ”oikea käsi” työmaan logistiikkaoperaatioissa ja käytännön tekemisessä. Hän on työhön vahvasti osallistuva ja nostotöiden alahenkilö- ja taakansidontataitoinen henkilö. Nokka on avainroolissa logistiikan työmaan logistiikan toimintamallin toteuttamisessa. Mm. logistiikkajärjestelmän kirjaukset ja niiden oikeellisuuden valvonta ovat tärkeässä roolissa. Tiimisi koko on n. 3-6 hlöä. Työtehtäviin kuuluu rakennuslogistiikan töiden, kuten rakennusmateriaalien haalauksien ja työmaan jätelogistiikan, eli jäteastioiden tyhjennyksien ja siirtojen hoitaminen sekä työnjohtaminen. Lisäksi nokkahenkilön tulee huolehtia mm. työturvallisuudesta sekä olla yhteyshenkilönä työmaan johdon kanssa. Työhön annamme kattavan perehdytyksen. Nokka osallistuu tarvittaessa myös: Rakennuksen sisäisiin materiaalien vaakasiirtoihin trukilla, pumppukärryillä ym. siirtoapuvälineillä Työmaan sisäisen varaston trukkitöihin ja vastaanottoihin/kuormien purkuihin työmaan logistiikkajärjestelmiin kirjaten Liikenteenohjaajan tehtäviin (koulutamme ja varmistamme osaamisen näihin tehtäviin) Lisäksi tehtävässä voidaan työnkuvaan yhdistää tarvittaessa myös seuraavia tehtäviä: porttivahti, konekuski (kurottaja/pyöräkuormaaja) ja rakennussiivousnokka/rakennussiivous. Työskentelykohteet vaihtelevat Päijät-Hämeen alueella sekä tarvittaessa Uudellamaalla. Pääsääntöisesti työmaat sijaitsevat Lahdessa. Työt tehdään pääosin ulkona tai rakennusvaiheessa olevassa rakennuksessa. Töitä tehdään pääosin arkisin klo 6–18 välillä yhdessä tai kahdessa vuorossa. Tarjolle voi tulla myös yövuoroja. Sopimus on kokoaikainen sekä määräaikainen jopa 31.1.2028 asti. Hakijoilta edellytämme: aikaisempaa työnjohdollista kokemusta aikaisempaa kokemusta rakennustyömailta erittäin hyvää fyysistä kuntoa täysi-ikäisyyttä suomen kielen taitoa hyvää asiakaspalveluasennetta reipasta asennetta, tiimihenkeä ja erinomaista työotetta joustavuutta ja luotettavuutta Eduksi katsomme: voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, kortin voi myös suorittaa meidän kauttamme mahdollisuutta työskennellä myös Uudenmaan alueella oman auton käyttöä Tuntipalkkasi koostuu Rakennusalan TES taulukon (31.5.2026 asti) mukaan seuraavista osista: perustuntipalkka palkkaryhmän mukaan + muut palkanosat ja lisät TES mukaan. Esimerkiksi: Palkkaluokka II, vähän kokemusta omaava työntekijä: 13,79 €/h, tämän lisäksi maksetaan HPL/henkilökohtainen palkanosa min. 0,01 €/h, erillinen palkanosa (7,7 %) 1,06 €/h, joka on korvaus arkipyhistä ja työajan lyhennyksestä. Työkohtaisuuslisä nokkavuoroissa 1,50 €/h. Näin ollen jokaiselta tehdyltä tunnilta maksetaan noin 16,36 €/tunti. Lisäksi maksetaan Rakennusalan työehtosopimuksen taulukon mukaan matkakorvaus yhteen suuntaan riippuen kodin ja työmaan sijainnista (esim. alkaen 2026 yli 5 km 2,41 €/työpäivä, yli 10 km 3,86 €/työpäivä ja yli 20 km 6,96 €/työpäivä jne). Matkakorvaukset ovat verottomia. 31.5.2026 asti iltavuorolisä 1,34 €/h ja yövuorolisä 2,51 €/h. Lomaraha rakennusalan TES:ssa on 18,5 % ja kertyy työsuhteen alkaessa. Lisätietoa tehtävästä antaa Posti Rakennuslogistiikan Operatiivinen Päällikkö Terno Heikkinen terno.heikkinen@posti.com Tulisitko sinä meidän työkaveriksemme? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 10.5.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Miksi meille kannattaa tulla töihin?   Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä. Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka -merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!