Human Resources Director - MPS Career Oy - Kirkkonummi, Finland
Human Resources Manager
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expand to unlock full salary context
See benchmark placement, pay-band comparison graph, and localized salary narrative.
Job Description
Haemme aktiivista, kokenutta ja kehittämisorientoitunutta henkilöstöjohtajaa johtamaan henkilöstöpalveluitamme Kirkkonummella. Kirkkonummi on kasvava, kaksikielinen ja vetovoimainen kunta pääkaupunkiseudun tuntumassa. Meille muutetaan sujuvan arjen, turvallisen elinympäristön ja ainutlaatuisen luonnonläheisyyden vuoksi. Samalla kun väestö kasvaa ja palvelutarpeet monipuolistuvat, toimintaympäristö muuttuu nopeasti. Julkisen talouden paineet, työelämän murros, osaavan työvoiman saatavuus sekä kuntakentän uudistukset haastavat kuntia uudistumaan ja kehittämään toimintaansa pitkäjänteisesti. Kirkkonummen kuntastrategian mukaisesti tavoitteemme on olla hyvä työnantaja, joka huolehtii henkilöstönsä hyvinvoinnista, osaamisen kehittämisestä ja johtamisen laadusta. Tässä onnistumisessa henkilöstöjohtajalla on keskeinen rooli - sekä rakenteiden ja toimintatapojen kehittäjänä että työnantajamielikuvan vahvistajana. Henkilöstöjohtaja johtaa kunnan henkilöstöpalveluita, joka on osa yhteisten palveluiden toimialaa. Henkilöstöpalvelut tukee ja ohjaa esihenkilöitä ja henkilöstöä HR-asioissa sekä tuottaa HR-palveluita yhteistyössä toimialojen kanssa. Henkilöstöjohtaja vastaa palveluryhmänsä kokonaisvaltaisesta toiminnasta ja kehittämisestä sekä tukee toimiala- ja palveluryhmäjohtajia. Henkilöstöjohtaja raportoi hallintojohtajalle ja on kunnan johtoryhmän jäsen. Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi yliopistossa suoritettu korkeakoulututkinto ja kokemus henkilöstöjohtamisen tehtävistä. Henkilöstöjohtajalta edellytetään laaja-alaista henkilöstöasioiden tuntemusta, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää tai tyydyttävää ruotsin kielen taitoa sekä kunnallis- tai julkishallinnon tuntemusta. Eduksi tehtävässä katsotaan kokemus vaativista johtamis- ja kehittämistehtävistä. Tehtävässä menestyäkseen viranhaltijalta vaaditaan hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot. **Tarjoamme sinulle** hallitusti kasvavan kunnan, nykyaikaisen, arvoiltaan kestävä ja kehittyvän kunnan vakinaisen viran sekä osaavan ja hyvähenkisen työyhteisön keskeisen roolin kunnan henkilöstöpalveluista vastaavana julkisen sektorin hyvät lomaedut mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen lakisäÖteisestä tasoa paremmat työterveydenhuollon palvelut liikunta- ja kulttuuriedun Toimipisteesi on Kirkkonummen kunnantalo, joka sijaitsee Kirkkonummen keskustassa erinomaisten julkisten yhteyksien sekä moottoritien välittömässä. Viran kokonaispalkka on 8 107,75 euroa. Henkilöstöjohtaja ei kuulu tyäaikalain soveltamisen piiriin. Virkaan sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Pyrimme täyttämä n viran 1.12.2026 mennessä tai sopimuksen mukaan.
Company Information
Työmarkkinatori is Finland's official public employment service portal, operated by the Ministry of Economic Affairs and Employment (TEM). It lists job openings from across the Finnish public sector, municipalities, and employers who use the government's recruitment infrastructure.
We include Työmarkkinatori listings so that JobCrawls covers the full breadth of the Finnish job market — including roles that only appear through official government channels and would otherwise be missed.
tyomarkkinatori.fiJob Details
