Ravintolapäällikkö Rax Pizzabuffet Hyvinkää, Restel - Barona Horeca Oy - Hyvinkää, Finland
Restaurant Manager
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expand to unlock full salary context
See benchmark placement, pay-band comparison graph, and localized salary narrative.
Job Description
Oletko energinen, kunnianhimoinen ja valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi? Näetkö tavoitteet mahdollisuuksina kasvaa ja saada koko tiimisi onnistumaan yhdessä? Innostutko ihmisten johtamisesta, myynnin kehittämisestä ja uusien toimintatapojen luomisesta? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri etsimämme henkilö - haemme Rax Pizzabuffet Hyvinkäälle ravintolapäällikköä! Tarjolla on vastuullinen ja monipuolinen rooli merkittävän ravintola-alan toimijan palveluksessa. Me tunnistamme potentiaalin, panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia urakehitykseen. Ravintolapäällikön työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Menestyt tehtävässä, kun sinulla on positiivinen, joustava ja ratkaisukeskeinen asenne työntekoon. Olet tavoitteellinen ja innostut sekä oman tiimisi että ravintolan toiminnan kehittämisestä. Etsimme henkilöä, jolla on: - Kokemusta ravintola-alan esihenkilötehtäviä - Ymmärrystä myynnistä ja liiketoiminnasta sekä näyttöjä myynnin kasvattamisesta tai kehittämisestä - Intoa kehittää ravintolan toimintaa, asiakaskokemusta ja tuloksellisuutta - Rohkeutta innovoida ja löytää uusia tapoja onnistua yhdessä tiimin kanssa - Halu oppia uutta ja kehittää jatkuvasti omaa osaamistaan - Kyky motivoida, sitouttaa ja innostaa erilaisia ihmisiä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä sekä asiakaspalvelu- tai ravintola-alalta antaa hyvät valmiudet tehtävässä onnistumiseen. Kaupallinen tai ravintola-alan koulutus katsotaan eduksi. Et kuitenkaan jää tehtävässä yksin, vaan tukenasi ovat aluepäällikkö sekä ammattitaitoinen henkilökunta. Tehtävänkuvaus Ravintolapäällikkönä vastaat ravintolan toiminnasta kokonaisvaltaisesti ja tulosvastuullisesti. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa talouden seuranta, raportointi sekä tulos-, tehokkuus- ja laatutavoitteiden saavuttaminen. Keskeinen osa rooliasi on myös henkilöstön johtaminen, myynnin aktiivinen kehittäminen sekä asiakaskokemuksen jatkuva parantaminen. Etsimme johtajaa, joka ymmärtää hyvän myynnin merkityksen liiketoiminnan menestykselle ja osaa innostaa tiiminsä yhteisiin tavoitteisiin. Osallistut aktiivisesti myös ravintolan päivittäiseen toimintaan ja näytät omalla esimerkilläsi suuntaa. Esihenkilönä olet helposti lähestyttävä, kannustava ja oikeudenmukainen. Uskot siihen, että parhaat tulokset syntyvät motivoituneesta henkilöstöstä, vahvasta asiakaskokemuksesta ja jatkuvasta kehittymisestä. Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta ja haluat päästä rakentamaan menestystä yhdessä osaavan tiimin kanssa, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina, ja tulet työllistymään Restel Ravintolat Oy:n alaisuuteen.
Company Information
Barona HorecaOy
Työmarkkinatori is Finland's official public employment service portal, operated by the Ministry of Economic Affairs and Employment (TEM). It lists job openings from across the Finnish public sector, municipalities, and employers who use the government's recruitment infrastructure.
We include Työmarkkinatori listings so that JobCrawls covers the full breadth of the Finnish job market — including roles that only appear through official government channels and would otherwise be missed.
tyomarkkinatori.fiJob Details
Responsibilities
- Overseeing overall restaurant operations and profitability
- Financial monitoring, reporting, and achieving results, efficiency, and quality goals
- Leading staff, developing sales, and improving customer experience
- Participating actively in daily operations and setting an example
Requirements
- Experience in supervisory roles within the restaurant industry
- Understanding of sales and business, with a track record of increasing or developing sales
- Enthusiasm for developing restaurant operations, customer experience, and profitability
- Courage to innovate and find new ways to succeed together with the team
- Willingness to learn new things and continuously develop your skills
- Ability to motivate, engage, and inspire different people to achieve common goals
