Plant Manager – Ykköskaide Oy / JP-Set Oy - JP-Set Oy - Savonlinna, Finland

Ykköskaide Oy on vuonna 1999 perustettu savolainen, omistajavetoinen metallialan yritys, joka valmistaa yhdessä tytäryhtiönsä JP-SET Oy:n kanssa vaativia putki-, teräs- ja levyrakenteita teollisuuden tarpeisiin. Toimimme pitkäaikaisena ja luotettavana alihankintakumppanina useille eri toimialoille tarjoten asiakkaillemme kokonaisvaltaista osaamista laserleikkauksesta ja putkentaivutuksesta aina kokoonpanoon, hitsaukseen ja pintakäsittelyyn saakka. Ykköskaide tunnetaan joustavasta palvelustaan, korkeasta laadustaan ja vahvasta valmistusosaamisestaan. Pitkäjänteinen kehitystyö, moderni tuotanto sekä ammattitaitoinen henkilöstö ovat mahdollistaneet voimakkaan kasvumme viime vuosina. Haluamme jatkaa kasvua kannattavasti ja kehittää toimintaamme määrätietoisesti myös tulevaisuudessa. Etsimme nyt tehtaan johtajaa vastaamaan tuotantomme kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa kasvavan yrityksen tulevaisuuteen sekä olla keskeisessä roolissa kehittämässä tuotannon tehokkuutta, henkilöstön osaamista ja toimintakulttuuria yhdessä sitoutuneen organisaation kanssa. Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden jättää pysyvä kädenjälki kasvavan yrityksen toimintaan. Odotamme, että tehtaanjohtaja rakentaa tuotannosta entistä tehokkaamman, digitaalisemman ja skaalautuvamman kokonaisuuden tulevien vuosien kasvua varten. Haluatko olla rakentamassa modernia, digitaalista ja kasvavaa metalliteollisuuden tuotantoa? Tehtaanjohtajan keskeisimmät vastuut - vastaat tehtaan kokonaisvaltaisesta toiminnasta, tuloksellisuudesta sekä tuotannon turvallisesta, laadukkaasta ja kustannustehokkaasta johtamisesta - varmistat tuotannon kannattavuuden kehittämällä tuottavuutta, resurssien käyttöä, materiaalitehokkuutta ja toimitusvarmuutta - johdat tuotantoa tavoitteellisesti hyödyntäen suorituskykymittareita ja tiedolla johtamista sekä vastaat tuotannon taloudellisen suorituskyvyn seurannasta - johdat, valmennat ja kehität esihenkilöitä ja henkilöstöä sekä rakennat vastuullista, osallistavaa ja jatkuvaa parantamista tukevaa toimintakulttuuria - vastaat tuotannon kapasiteetin, resurssien ja sisäisen materiaalilogistiikan suunnittelusta ja kehittämisestä - johdat, valmennat ja kehitä esihenkilöitä ja henkilöstöä sekä rakennat vastuullista, osallistavaa ja jatkuvaa parantamista tukevaa toimintakulttuuria - vastaat tuotannon kapasiteetin, resurssien ja sisäisen materiaalilogistiikan suunnittelusta ja kehittämisestä - johdat uuden tuotantotilan layoutin suunnittelua ja käyttöönottoa sekä varmistat tehokkaat materiaalivirrat ja tuotannon sujuvuuden - kehität tuotantoprosesseja, poistat hukkaa ja viet käytäntöön toimintamalleja, jotka parantavat tehokkuutta, laatua ja kilpailukykyä - johdat tuotannon digitalisointia sekä tuotannonohjaus- ja MES-ratkaisujen arviointia, valintaa ja käyttöönottoa - toimit tiiviissä yhteistyössä yrityksen johdon kanssa ja osallistut liiketoiminnan strategiseen kehittämiseen Mitä odotamme sinulta? - kokemusta tuotannon, tehtaan tai valmistavan teollisuuden johtamisesta tulosvastuullisessa roolissa - näyttöjä tuotannon kannattavuuden, kustannustehokkuuden ja tuottavuuden kehittämisestä - vahvaa ymmärrystä tuotannon taloudesta, tunnusluvuista ja niiden hyödyntämisestä päätöksenteossa - kokemusta tuotantoprosessien kehittämisestä sekä muutoshankkeiden onnistuneesta läpiviennistä - kokemusta ERP-, tuotannonohjaus- tai MES-järjestelmistä sekä tiedolla johtamisesta - vahvoja henkilöstöjohtamis- ja vuorovaikutustaitoja - analyyttistä, järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta - kykyä tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa sekä viedä kehitystoimenpiteitä määrätietoisesti käytäntöön - arvostamme lisäksi kokemusta digitalisaatio ja Lean-kehityshankkeista. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä avainrooliin yrityksessä, jossa päätöksenteon ketjut ovat lyhyet ja oma vaikutus näkyy konkreettisesti. Kiinnostavan roolin, jossa pääset edistämään kehityshanketta, jonka tarkoituksena on kehittää toimintatapojamme. Tehtävässä on kilpailukykyinen palkkaus, ja sinulla on mahdollisuus päästä rakentamaan tulevaisuuden tuotantoa alusta asti. Tarjoamme osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen, sekä vakaan yrityksen ja pitkän aikavälin kasvumahdollisuudet. Noudatamme teknologiateollisuuden työehtosopimusta, ja työt alkavat syyskuussa / sopimuksen mukaan. Laura Rekrytointi tukee Ykköskaidetta rekrytoinnissa, mutta työsuhde solmitaan suoraan Ykköskaide kanssa. Kiinnostuitko?Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntijat Lotta Kräkin (lotta.krakin@laura.fi) ja Laura Sinisalo (laura.sinisalo@laura.fi)