WorkPower Rakennus Otava Oy logo

Electrician for New Construction - WorkPower Rakennus Otava Oy

Electrician

Posted: May 27, 2026
Posted 3 days ago
Last seen in crawl: May 29, 2026 (1d ago)
Application Deadline: June 28, 2026
Role & Management
Role Level:Mid-Level
Job Type
Required Languages

Job Description

Oletko sähköasentaja vailla töitä kesäksi? Tekijöille on taas tarve! Etsimme nyt reipasta ja työnjäljestään tarkkaa sähköasentajaa asiakkaamme uudiskohteeseen Tampereelle. Työssäsi pääset tekemään mm. kaapelointia, johtoreittien rakentamista/asennuksia ja kalustuksia. Työ on pääosin itsenäistä, mutta kohteessa on muitakin asentajia paikalla. Tehtävään soveltuvalla henkilöllä on sähköasentajan perustutkinnon lisäksi jo vähän työkokemusta alalta sekä voimassa olevat työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortit. Eduksi katsotaan tulityökortti ja EA1 sekä oman auton käyttömahdollisuus. Toivomme hakijalta myös innokasta ja motivoitunutta työotetta sekä halua kehittää omaa osaamistaan alalla. Tarjoamme sinulle luotettavan ajantasaisen palkanmaksun sähköistys- ja sähköasennusalan TES mukaan aiempi kokemus huomioiden 15,50 - 20,22 €/h + lisät sekä mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisten tehtävien parissa mukavassa porukassa. Työn aloitus sopimuksen mukaan kesäkuussa 2026 ja työaika pääsääntöisesti ma-pe klo 7-15.30.

Company Information

WorkPower Rakennus Otava Oy logo

WorkPower Rakennus OtavaOy

Työmarkkinatori is Finland's official public employment service portal, operated by the Ministry of Economic Affairs and Employment (TEM). It lists job openings from across the Finnish public sector, municipalities, and employers who use the government's recruitment infrastructure.

We include Työmarkkinatori listings so that JobCrawls covers the full breadth of the Finnish job market — including roles that only appear through official government channels and would otherwise be missed.

tyomarkkinatori.fi

Job Details

1 day agoContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.