Department Manager - Etteplan Finland Oy

Vår automaatiotiimimme Vantaalla ja Turussa etsii uutta osastopäällikköä! Etsimme Vantaan ja/tai Turun toimistolle vahvasti myyntivastuullista Department Manageria johtamaan automaatioliiketoimintaamme ja tukemaan Etteplanin kasvua. Roolin vastuualue voidaan määritellä osaamisesi ja tilanteesi mukaan: voit vastata joko yhdestä toimipisteestä (Vantaa) tai molemmista (Vantaa ja Turku). Tässä roolissa vastaat liiketoiminnan kasvattamisesta, asiakkuuksien kehittämisestä sekä esihenkilötyöstä – johdat asiantuntijoiden lisäksi myös esihenkilöitä. Vastaat oman osastosi liiketoiminnan tuloksesta sekä asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden kehittämisestä. Rakennat kasvua aktiivisen myynnin kautta ja varmistat, että tiimilläsi on parhaat edellytykset onnistua. Toimit tiiviissä yhteistyössä Etteplanin eri yksiköiden ja sidosryhmien kanssa. Olet vakuuttava viestijä ja neuvottelija, ja ymmärrät asiakaslähtöisen liiketoiminnan merkityksen kannattavan kasvun rakentamisessa. Keskeiset vastuualueesi tässä roolissa: Liiketoiminnan kasvu ja myynti ·Vastaat osaston liiketoiminnan kasvattamisesta yhdessä Etteplanin myyntiorganisaation kanssa ·Otat aktiivisen roolin myynnissä ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien rakentamisessa ·Kasvatat olemassa olevia asiakkuuksia ja rakennat uusia pitkäjänteisiä asiakassuhteita Johtaminen ·Johdat ja kehität asiantuntijoista ja esihenkilöistä koostuvaa tiimiä ·Asetat selkeät tavoitteet ja prioriteetit, tuet suoriutumista sekä kehität tiimin teknistä ja kaupallista osaamista ·Varmistat, että asiakasprojektit toteutetaan laadukkaasti, aikataulussa ja kaupallisten tavoitteiden mukaisesti ·Teet tiivistä yhteistyötä projektinhallinnan kanssa tasapainottaaksesi kapasiteettia, laatua ja kannattavuutta Yhteistyö ja kehittäminen ·Teet yhteistyötä Etteplanin eri yksiköiden ja toimintojen kanssa kilpailukykyisten ja arvoa tuottavien ratkaisujen rakentamiseksi ·Osallistut palvelutarjooman, prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen ·Edistät asiakkaiden pitkän aikavälin menestystä konsultatiivisella ja kumppanuuteen perustuvalla otteella Kvalifikaatiot: ·Näyttöä asiakkuuksien tai liiketoiminta-alueiden kasvattamisesta sekä työskentelystä liikevaihto- ja kannattavuustavoitteiden parissa ·Kokemusta henkilöstön tai asiantuntijatiimien johtamisesta, mielellään myös esihenkilöiden johtamisesta ·Vahva ymmärrys projektitoimituksista, kaupallisesta vastuusta ja kannattavasta liiketoiminnasta ·Innostava ja tavoitteellinen ote ihmisten ja asioiden johtamiseen ·Soveltuva tekninen tai kaupallinen koulutus ·Sujuva suomen ja englannin kielen taito, sekä suullisesti että kirjallisesti ·Matkustusvalmiutta lähialueella