Broman Group Oy logo

Senior Front-End Developer - Broman Group Oy

Front-End Developer

Posted: May 30, 2026
Posted today
Last seen in crawl: May 29, 2026 (1d ago)
Estimated Expiry: July 4, 2026
Location
Remoteness
Role & Management
Role Level:Mid-Level
Job Type
Required Languages

Job Description

Haemme Senior Front-End Developeria vahvistamaan kehitystiimiämme rakentamaan moderneja verkkopalveluita ja digitaalisia ratkaisuja. Työpöydälläsi voi olla esimerkiksi Motonetin verkkopalveluiden jatkokehitys, mobiilisovelluksen uusien ominaisuuksien toteutus sekä muita projekteja, jotka rakentuvat modernin React- ja Next.js-arkkitehtuurin ympärille. Tehtävään voidaan valita yksi tai kaksi henkilöä riippuen osaamisprofiileista ja tiimin kokonaisuudesta. Etsimme kokeneita kehittäjiä, jotka ymmärtävät teknisen laadun, saavutettavuuden ja suorituskyvyn merkityksen osana liiketoimintakriittisiä digitaalisia palveluita. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Toivottu aloitusajankohta on 2.8.2026, mutta ajankohta on neuvoteltavissa tilanteen mukaan. Palkkahaarukka tehtävässä on 3500–4500 €/kk riippuen aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta. Senior Front-End Developerina osallistut käyttöliittymien suunnitteluun, toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen osana monialaista kehitystiimiä. Roolissa korostuvat kyky tehdä perusteltuja teknisiä ratkaisuja, ylläpitää korkeaa koodin laatua sekä kehittää palveluita pitkäjänteisesti. Työssäsi: kehität moderneja verkkopalveluita Next.js-, React- ja TypeScript-teknologioilla osallistut arkkitehtuurin ja teknisten ratkaisujen suunnitteluun huomioit saavutettavuuden, suorituskyvyn ja teknisen SEO:n osana toteutuksia rakennat semanttisesti laadukkaita käyttöliittymäkokonaisuuksia huomioit tyyppiturvallisuuden palvelimen ja selaimen välisessä kommunikaatiossa osallistut aktiivisesti rakentaviin code review -käytäntöihin ja tekniseen sparrailuun työskentelet tiiviissä yhteistyössä designin, backend-kehityksen ja muiden sidosryhmien kanssa Ydinteknologiat: Next.js (Pages Router & App Router), React, TypeScript, Headless CMS (DatoCMS), REST & GraphQL. Arvostamme lisäksi kokemusta seuraavista: saavutettavuusstandardit (WCAG 2.1 AA), React Native & Expo, Azure DevOps, AI-työkalujen hyödyntäminen kehitystyössä. Lisäksi katsomme eduksi: Azure Cloud, .NET-ympäristöt, Android (Kotlin) ja iOS (Swift). Mitä odotamme sinulta? Toivomme sinulta vahvaa kokemusta modernista front-end-kehityksestä sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia yksittäisiä toteutuksia laajemmin. Olet todennäköisesti ollut mukana rakentamassa tuotantokäytössä olevia palveluita, joissa suorituskyky, ylläpidettävyys ja käyttäjäkokemus ovat keskeisessä roolissa. Odotamme erityisesti: vahvaa React-, Next.js- ja TypeScript-osaamista ymmärrystä SSR-, SSG- ja hydraatioteknologioista kokemusta saavutettavasta, semanttisesta käyttöliittymäkehityksestä ja teknisestä SEO:sta ymmärrystä tyyppiturvallisuuden merkityksestä front-end- ja backend-rajapinnoissa kykyä tehdä laadukkaita ja rakentavia code review -tarkastuksia hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi Arvostamme myös oma-aloitteista työotetta, kiinnostusta uusiin teknologioihin sekä halua kehittää toimintatapoja ja teknistä laatua yhdessä muun tiimin kanssa. 🔥 TOP 5 🔥 syytä valita meidät työnantajaksi: Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä! Hae mukaan! Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. 📅 Hae kuitenkin viimeistään 21.6.2026. Haluatko sinä haastatella meitä? Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Lead Developer Markus Vartiainen auttaa sinua mielellään. Markuksen tavoitat sähköpostitse osoitteesta markus.vartiainen@bromangroup.fi. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme.

Company Information

Broman Group Oy logo
Retail sale of motor vehicle parts and accessories (excl. tyres)
Listing: Technology
Tulliportinkatu 55, 80130 Joensuu
Business ID: 1735587-9
Headcount: 125
Current open roles at Broman Group Oy on JobCrawls
LocationActive listings
Turku, Finland20
Tampere, Finland12
Vantaa, Finland11
Kerava, Finland8
Joensuu, Finland8
Rovaniemi, Finland6
Helsinki, Finland6
Rauma, Finland6
Kuopio, Finland6
Hämeenlinna, Finland5
Oulu, Finland4
Savonlinna, Finland4
Lahti, Finland4
Lohja, Finland4
Varkaus, Finland4
Espoo, Finland3
Kaarina, Finland3
Hyvinkää, Finland3
Salo, Finland3
Tornio, Finland3
Jyväskylä, Finland3
Mikkeli, Finland3
Seinäjoki, Finland2
Kajaani, Finland2
Iisalmi, Finland2
Porvoo, Finland2
Kokkola, Finland2
Järvenpää, Finland2
Loimaa, Finland1
Kajaanin, Finland1
Imatra, Finland1
Kirkkonummi, Finland1
Kouvola, Finland1
Pori, Finland1
Kotka, Finland1
Lappeenranta, Finland1
Vaasa, Finland1
Current role mix at Broman Group Oy on JobCrawls
Role typeActive listings
Customer Service Assistant31
Sales Representative25
Customer Service Representative13
Sales Assistant11
Salesperson6
Driver5
Human Resources Specialist4
Parts Salesperson3
Logistics Worker3
Sales Manager2
Summer Worker2
Product Manager2
Store Manager2
Supply Chain Specialist2
Intern2
Software Engineer2
Cashier1
Sales Specialist1
Business Sales Coordinator1
Customer Service and Logistics Specialist1
Customer Service and Sales Specialist1
Healthcare Professional1
Marketing Specialist1
Financial Systems Specialist1
Driver and Parts Salesperson1
Content Production Intern1
Warehouse Worker1
Property Manager1
Reservdelssäljare1
Content Producer1
Store Concept Coordinator1
Varaosamyyjä1
Product Specialist1
Graphic Designer1
Sales Associate1
Finance Intern1
Tire Fitter1
HRD Specialist1
Current role-level mix at Broman Group Oy on JobCrawls
Role levelActive listings
Intern33
Mid-Level13
No People Management6
Manager2
Senior1

Broman Group Oy appears in 150 indexed job postings in JobCrawls' Finland dataset since October 2023. In that historical index, the strongest location signals for this employer are Turku, Finland, Tampere, Finland, and Vantaa, Finland.

About

Includes details from the Finnish Trade Register.

Osakeyhtiö

Retail sale of motor vehicle parts and accessories (excl. tyres)

Financial Overview (2024)

Broman Group Oy was unprofitable in 2024 with revenue of €15.5M and a profit margin of -0.0%.

€15.5MRevenue-€154.0KProfit-0.0%Profit Margin

Data shown is based on historical job postings from our database.

Job Details

Responsibilities

  • Participate in designing, implementing, and continuously developing user interfaces as part of a multidisciplinary development team.
  • Make justified technical decisions, maintain high code quality, and develop services long-term.

Requirements

  • Experience in modern front-end development
  • Understanding of performance, maintainability, and user experience in production services
  • Strong React, Next.js, and TypeScript skills
  • Knowledge of SSR, SSG, and hydration technologies
  • Experience with accessible, semantic UI development and technical SEO
  • Understanding of type safety in front-end and back-end APIs
  • Ability to perform quality code reviews and technical sparring
  • Good collaboration and communication skills in Finnish and English

Skills & Technologies

ReactNext.jsTypeScriptHeadless CMS (DatoCMS)RESTGraphQL

Education Level

None required
1 day agoContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.