Päätoiminen tuntiopettaja, lisäVALO, Kilterin koulu - Vantaan ammattiopisto Varia - Vantaa, Finland
Teacher
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expand to unlock full salary context
See benchmark placement, pay-band comparison graph, and localized salary narrative.
Job Description
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus. Kilterin koulu sijaitsee Myyrmäessä ja tarjoaa yleisopetuksen, erityisluokkia, valmistavaa opetusta ja ruotsin kielikylpyopetusta. Noin puolet tehtävästä sijoittuu Ojapuiston kouluun, joka on uusi yläkoulu Martinlaaksossa. Tehtävään sisältyy lisäVALO-opetusta, joka on valmistavan opetuksen lisäopetusta oppilaille, joiden kielitaito ei vielä riitä perusopetuksessa menestymiseen. Työ sisältää opetustuntien lisäksi pedagogiikan kehittämistä. Työparina toimii toinen lisäVALO-opettaja. Työsuhde on määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027, kokoaikainen, virkasuhde, ja palkkauksessa noudatetaan OVTES-sopimusta. Työpaikan osoite: Iskostie 8, Vantaa. Työaika sovelletaan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Yhteyshenkilö Niina Yrjövuori, p. 040 159 8529, niina.yrjovuori@vantaa.fi. Hakuaika päättyy klo 16:00. Vantaa tarjoaa henkilöstölle monipuoliset edut ja arvostaa monikulttuurisuutta ja tasa-arvoa.
Company Information
Vantaan ammattiopisto Varia
Työmarkkinatori is Finland's official public employment service portal, operated by the Ministry of Economic Affairs and Employment (TEM). It lists job openings from across the Finnish public sector, municipalities, and employers who use the government's recruitment infrastructure.
We include Työmarkkinatori listings so that JobCrawls covers the full breadth of the Finnish job market — including roles that only appear through official government channels and would otherwise be missed.
tyomarkkinatori.fiJob Details
Responsibilities
- Teaching lisäVALO classes
- Developing language-aware pedagogy
- Collaborating with another lisäVALO teacher
Requirements
- Positive attitude
- Good cooperation skills
- Group management skills
Education Level
None requiredBenefits & Perks
Recruitment Process
- 1Application review
- 2Interview
