R&D Specialist 1, Pietarsaari - Centria-ammattikorkeakoulu Oy - Jakobstad, Finland

Är du en person som trivs i centrum? Vi är en högskola som är lite annorlunda, men en självständig person som är helt säker på sig själv och går sin egen väg. Centria är en mångsidig organisation med över 4400 studerande och 400 experter, med rötter i regionen och ett engagerat arbetsgemenskap, men med vingar i breda internationella nätverk. Vår ansvarsfulla, flitiga och genuint omtänksamma attityd har gjort oss till en av de mest flexibla högskolorna. Kom och bygg framtidens entreprenörskap och affärsverksamhet som F&U-expert vid Centria! Vill du vara med och utveckla lokala samhällen, kreativa arbetsmodeller och tvärvetenskapligt samarbete? Brinner du för utvecklingsarbete där idéer förverkligas i samarbete med olika människor och intressenter? Vi söker nu en heltids F&U-expert till teamet för entreprenörskap och affärsverksamhet. Tjänsten är tidsbegränsad till 1.9.2026–31.5.2028. Du arbetar huvudsakligen inom Jakobstads campus och samarbetar med svenskspråkiga intressenter. Språken på Centria är finska och engelska, men för att lyckas i tjänsten krävs goda kunskaper i svenska. Kort om projekten du kommer att arbeta med: Spelbron - Arrangera 7–9 workshops för fem olika deltagargrupper. - Varje grupp ska ha 10–12 deltagare, hälften unga och hälften vuxna. - Resultatet av workshops är att varje grupp har minst en färdig spel-demo (inte nödvändigtvis digital). - Syftet är att förena olika generationer, öka gemensam förståelse och samarbete, hämta inspiration från lokalhistoria, identifiera framtida möjligheter och vitalisera landsbygden. Teknologibiblioteket 2.0 - Ungdomars teknologifostran, att förverkliga teknologins möjligheter, lyfta fram ungdomars styrkor och göra regionens företags behov av kompetenser synliga. - Utveckla exempel på företagens teknologi i lösningsfokuserad form tillsammans med ungdomar och företag. - Utgångspunkt är cirka 30–60 skolbesök (grundskola till gymnasium) i samarbete med lärare. - Resultatet är ökad teknologiförståelse och självförtroende bland ungdomar, samt nya perspektiv och metoder för lärare att integrera teknologi i undervisningen. INNO100 - Innovation för hållbar tillväxt - Utveckla företagens innovationsförmåga, grön omställning och arbetsvälbefinnande. - Genomföra olika experiment i företagen (företagen genomför, projektteamet vägleder). - Målet är att företagen lär sig att innovativa och kommersialisera nya produkter och tjänster. - Arbetsuppgifter inkluderar bland annat idéutveckling och vägledning för experiment, organisera information och evenemang samt sprida resultaten tillsammans med projektteamet. Vi förväntar oss av dig: - Relevant högskoleutbildning - Erfarenhet av utvecklings- eller projektarbete samt koordinering av flera saker - Stark kompetens inom gemensam utveckling, evenemangsplanering, facilitering av workshops och/eller deltagande metoder - Intresse för eller förståelse för spelutveckling/ gamification, kreativa processer och/eller konstnärligt arbete - Förmåga att inspirera människor i olika åldrar och bakgrunder att samarbeta - Goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter samt förmåga att möta flerspråkiga och mångkulturella målgrupper - Förmåga att strukturera, analysera och sammanfatta information för beslutsfattande - Självstyrd och öppen arbetsattityd samt genuint intresse för utveckling av lokala samhällen och kulturmiljöer Vi erbjuder: - Flexibla arbetsmöjligheter - Meningsfullt och påverkningsfullt arbete i regionala utvecklingsprojekt - Ansvarsfull och självständig expertroll där du kan påverka arbetsinnehållet - Mångsidigt och varierande arbetsområde med kreativa och deltagande metoder - Möjlighet att utveckla din kompetens inom projektarbete och i breda nätverk - Erfaren och stöttande arbetsgemenskap Mer information: Lön enligt Sivista yrkeshögskolornas kollektivavtal. Tjänstens totala lön består av grundlön och årliga erfarenhetstillägg (0-16 % av grundlönen). Grundlönen ligger i gruppen 3047,68 euro - 3274,76 euro. Tjänsten är heltid, veckolön 36,25 h. Ansök senast 2.8.2026 kl. 16:00 via ansökningsformuläret på www.centria.fi/rekry Start enligt överenskommelse, tidigast 1.9.2026. För mer information kontakta TKI-chef Petri Kähärä (tel. +358 50 320 8928 eller e-post petri.kahara@centria.fi) (semester 19.6.-2.8.2026, svar via e-post eller återuppringning efter möjligheter). Vi är en arbetsplats med stort hjärta! Vi tror att när vår personal mår bra, mår hela Centria bra. Trots att vi satsar mycket på välfärdsförmåner, högkvalitativa hälsovårdstjänster och gott ledarskap, är kärnan i all verksamhet ett meningsfullt arbete. Tillsammans, att göra skillnad, frihet och omtanke, mod och att prova nya saker gör Centria till en arbetsplats med stort hjärta. Jämlikhet, öppenhet och mångfald är viktiga värden för oss. Vi uppmuntrar personer från olika bakgrunder att söka jobb hos oss och växa i sin karriär. Observera att ansökningar omfattas av offentlighetslagen om myndigheters verksamhet.