Heavy Equipment Spare Parts Salesperson for the Star Team! - Stars HR Oy - Tampere, Finland
Heavy Equipment Spare Parts Salesperson
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expand to unlock full salary context
See benchmark placement, pay-band comparison graph, and localized salary narrative.
Job Description
Varaosamyyjä – raskas kalusto. Määräaikainen työsuhde (aluksi 2–3 kk) | Useita paikkakuntia eri puolilla Suomea. Etsimme asiakkaallemme kokenutta ja asiakaspalveluhenkistä varaosamyyjää määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa henkilöstövuokrauksen kautta ja kestää aluksi noin 2–3 kuukautta. Työssä on mahdollisuus jatkoon toimeksiannon päätyttyä asiakkaan tarpeiden mukaan. Tehtävä sopii hyvin myös opiskelijalle esimerkiksi kesätyöksi tai opintojen ohella tehtäväksi. Jos tunnet raskaan kaluston varaosat ja viihdyt asiakaspalvelutehtävissä, saatat olla etsimämme henkilö. Työtehtävät Varaosamyyjänä vastaat asiakkaamme toimipisteessä asiakaspalvelusta niin myymälässä kuin puhelimitse. Tunnistat asiakkaiden tarpeisiin sopivat varaosat, käsittelet tilauksia sekä huolehdit varaston sujuvasta toiminnasta. Työskentelet osana ammattitaitoista tiimiä varmistaaksesi laadukkaan asiakaspalvelun. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: Varaosien tunnistaminen ja myynti kuorma-autoihin, perävaunuihin, työkoneisiin ja muuhun raskaaseen kalustoon; Asiakkaiden neuvonta oikeiden varaosien ja tarvikkeiden valinnassa; Tarjousten laatiminen ja tilausten käsittely varaosajärjestelmässä; Varastonhallinta sekä saapuvien tuotteiden vastaanotto ja hyllytys; Yhteydenpito maahantuojiin ja tavarantoimittajiin; Reklamaatioiden ja palautusten käsittely. Odotamme sinulta Kokemusta varaosamyynnistä tai hyvää tuntemusta raskaan kaluston varaosista; Asiakaspalveluhenkistä ja ratkaisukeskeistä työotetta; Hyviä vuorovaikutustaitoja; Oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti; Perustaitoja tietokoneen sekä varaosajärjestelmien käytöstä; B-ajokorttia (katsotaan eduksi). Tekniikan alan koulutus (esim. ajoneuvo- tai konetekniikka) on eduksi, mutta arvostamme erityisesti käytännön kokemusta ja alan osaamista. Tarjoamme Määräaikaisen työsuhteen henkilöstövuokrauksen kautta; Mahdollisuuden työllistyä valtakunnallisesti toimivan asiakkaamme palvelukseen; Huolellisen perehdytyksen tehtävään; Kilpailukykyisen palkan kokemuksesi mukaan; Ammattitaitoisen työyhteisön ja henkilöstövuokrausyrityksemme tuen koko työsuhteen ajan; Mahdollisuuden työsuhteen jatkumiseen toimeksiannon jälkeen. Näin haet Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Kerro hakemuksessasi myös, mille paikkakunnalle tai alueelle haet. Lisätietoja tehtävästä antaa Aku Piirinen, aku@starsoy.fi.
Company Information
Stars HROy
Työmarkkinatori is Finland's official public employment service portal, operated by the Ministry of Economic Affairs and Employment (TEM). It lists job openings from across the Finnish public sector, municipalities, and employers who use the government's recruitment infrastructure.
We include Työmarkkinatori listings so that JobCrawls covers the full breadth of the Finnish job market — including roles that only appear through official government channels and would otherwise be missed.
tyomarkkinatori.fiJob Details
Responsibilities
- Identifying and selling spare parts for trucks, trailers, construction machinery, and other heavy equipment
- Advising customers on the selection of the correct spare parts and accessories
- Preparing quotes and processing orders in the spare parts system
- Warehouse management, receiving, and shelving incoming products
- Communicating with importers and suppliers
- Handling complaints and returns
Requirements
- Experience in spare parts sales or good knowledge of heavy equipment spare parts
- Customer-oriented and solution-focused approach
- Good communication skills
- Initiative, thoroughness, and ability to work independently
- Basic skills in computer and spare parts system usage
- B-driver’s license (considered an advantage)
Skills & Technologies
Recruitment Process
- 1Interview during application period
