Valmentaja Vamos Poriin - Helsingin Diakonissalaitoksen Säätiö - Pori, Finland
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expand to unlock full salary context
See benchmark placement, pay-band comparison graph, and localized salary narrative.
Job Description
Vi söker en tränare för en tidsbegränsad tjänst till och med 31.12.2027. Välkommen till Vamos Pori! Ansök som tränare för Diakonissanstaltens Vamos Pori, som startade våren 2026. Vamos är en tjänst som särskilt riktar sig till ungdomar utanför utbildning och arbetsliv, och består av intensiv individuell och gruppbaserad träning samt gemensamma och kamratstödjande aktiviteter. Vår tjänst är främst riktad till 16-29-åringar som står utanför arbete och utbildning. Målet är att stödja ungdomarnas välbefinnande och hjälpa dem att hitta sin väg till utbildning och arbetsmarknad. I tjänsten arbetar du med målgruppen av ungdomar och får möjlighet att utöka vårt företagsamarbete i Pori-regionen. Som tränare krävs kompetens i individuell och grupphandledning, företagsrelationer, nätverksbyggande och att agera konstruktivt i dessa. Socialpedagogisk kompetens och erfarenhet av arbete med målgruppen, kännedom om tjänstesystemet samt förmåga att arbeta självständigt, planera och ta initiativ är viktiga. Du ska kunna planera och genomföra olika grupper som stärker ungdomars funktionsförmåga, självbestämmande och delaktighet tillsammans med teamet. Arbetstiden är flexibel vardagar mellan kl. 8-18. Den valda personen måste kunna arbeta inom dessa tider. Tjänsten innebär även att bygga samarbete med olika företag. Som tränare ingår bland annat: - grupphandledning - företagsrelationer, nätverksbyggande och underhåll av arbetsgivarrelationer - tvärprofessionellt nätverksarbete - regional utveckling av nya verksamheter - kommunikationsuppgifter Vi förväntar oss att du: - har relevant högskoleutbildning - har erfarenhet av framgångsrikt företagsamarbete - har erfarenhet av arbete med ungdomar i utmanande situationer - behärskar finska väl - har metodkompetens i grupphandledning - har kompetens i psykosocial förstärkning och kan tillämpa detta i praktiskt arbete - är flexibel och vill utveckla verksamheten och kommunikationen tillsammans med teamet - vågar agera i situationer där färdiga strukturer eller svar ännu inte finns Vi kräver att du visar ett straffregisterutdrag enligt lag 504/2002, som inte är äldre än sex månader. Vi är en rökfri och drogfri arbetsplats. Arbetsgemenskap och kultur Du blir en del av ett litet team som utvecklar Vamos Pori. Din närmaste chef är engagerad i att stödja din och hela arbetsgemenskapens utveckling med ett coachande ledarskap – uppmuntrande, feedbackgivande och lyssnande. Vi använder tvärprofessionell kompetens och våra individuella styrkor. Vi uppmuntrar till utveckling både som individer och tillsammans. Diakonissanstalten är en arbetsplats som stöder sina anställdas välbefinnande. Vi bygger en respektfull och jämlik arbetskultur där alla har möjlighet att utvecklas. Det är viktigt för oss att du trivs med oss och känner dig trygg. Vi tillämpar principer för en tryggare arbetsmiljö för att säkerställa en respektfull och trivsam arbetsgemenskap. Vi erbjuder dig: - en avtalspeng på 2900-3100 € samt arbetsvillkor enligt kollektivavtal för socialtjänst - motion-, kultur- och välbefinnandeförmåner - ett mångsidigt företagshälsovårdssystem och en omfattande olycksfallsförsäkring för fritiden - en introduktionsperson och en välkomnande introduktion planerad för dig - möjlighet att använda dina kompetenser och styrkor - möjlighet att delta i karriärutveckling Hur du söker jobbet Du kan enkelt lämna in din ansökan genom att svara på några frågor. Ansökningstiden är till och med 14.6.2026, men rekryteringen kan stängas tidigare om rätt person hittas. Intervjuer kan hållas under veckan som börjar 29.6. Tjänsten börjar 20.7. eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap och uppmuntrar personer från olika bakgrunder att söka. Läs mer om vår enhet: Vamos Pori Har du frågor? Tveka inte att kontakta: Enhetschef Mari Heiskanen, tfn 050 5296 604, eller via e-post mari.heiskanen@diakonissalaitos.fi Jag är tillgänglig för kontakt: - tors 28.5 kl. 8-9.00 - tis 2.6 kl. 9.30-11 - mån 8.6 kl. 14-15.30 - tors 11.6 kl. 8-9.00 Diakonissanstalten arbetar modigt för ett värdigt liv. Genom stiftelsens allmännyttiga verksamhet stödjer vi de mest utsatta. Vårt sociala företag Rinnekodit erbjuder effektiva social- och hälsovårdtjänster för personer med särskilda behov. Vi är också involverade i utbildningsverksamhet. Tillsammans bygger vi ett rättvisare samhälle. Vi är en ansvarsfull arbetsplats för 3 400 yrkesverksamma som arbetar med hjärtat. All vår verksamhet kretsar kring människan. www.hdl.fi
Company Information
Helsingin Diakonissalaitoksen Säätiö
Työmarkkinatori is Finland's official public employment service portal, operated by the Ministry of Economic Affairs and Employment (TEM). It lists job openings from across the Finnish public sector, municipalities, and employers who use the government's recruitment infrastructure.
We include Työmarkkinatori listings so that JobCrawls covers the full breadth of the Finnish job market — including roles that only appear through official government channels and would otherwise be missed.
tyomarkkinatori.fiJob Details
Responsibilities
- Group coaching
- Corporate cooperation, building and maintaining employer networks
- Multidisciplinary networking
- Regional development of new activities
- Communication tasks
Requirements
- Higher education degree
Education Level
High schoolBenefits & Perks
Recruitment Process
- 1Apply by answering questions, interviews in week of June 29, work starts July 20 or by agreement.
