Koulupsykologi, Tredu Hepolampi, Tampere - Pirkanmaan hyvinvointialue - Tampere, Finland

Etsimme Tampereelle Tredu Hepolammen toimipisteeseen opiskeluhuollon psykologia. Toisen asteen opiskeluhuollossa työskentelemme yhdessä nuorten parhaaksi. Tuemme nuorta yhteistyössä perheen ja lähiverkoston kanssa. Koulupsykologina tehtäviisi sisältyvät monipuoliset psykologipalvelut, yksilökohtainen asiakastyö sekä yhteisöllinen työ oppilaitoksissa. Mitä saat meiltä? Osaavien kollegojen, muiden asiantuntijoiden verkoston ja psykologi-esihenkilön vahvan tuen sekä mahdollisuuden mentorointiin ja työnohjaukseen. Tarjoamme työtehtävän, jossa voit kehittää ryhmätyön ja yksilötyön menetelmiäsi. Sinulla on mahdollisuus sovitusti tehdä osa työtäsi etänä. Mahdollisuuden ja vapauden suunnitella ja toteuttaa työtäsi itsenäisesti. Suunnittelussa voit hyödyntää liukuvaa työaikaa. Hyvät työsuhde-edut, kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu psykologi. Eduksi katsomme kokemuksen oppilaitoksissa tehtävästä työstä ja nuorten mielenterveystyöstä. Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen kasvatuksen ja opetuksen alalta sekä nuorten ja nuorten aikuisten kanssa tehdystä työstä. Tehtävien hoidossa tarvitset sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, englannin kielen taidon katsomme eduksi. Toivomme sinulta asiakaslähtöistä ajattelutapaa, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja, kehittävää työotetta sekä joustavuutta ja kykyä ottaa yhteisvastuuta toisen asteen psykologipalveluissa. Edellytämme lisäksi työn sisällön kannalta keskeisen oppilas- ja opiskelijahuoltolainsäädännön tuntemusta. Arbeit beginnt am 10.8.2026. Die Stelle ist unbefristet, mit einer Probezeit von sechs Monaten. Die Arbeitszeit ist Vollzeit, durchschnittlich 37,75 Stunden pro Woche. Der ausgewählte Kandidat muss vor Beginn eine Auskunft aus dem Strafregister vorlegen, gemäß § 6 Absatz 2 des Strafregistergesetzes, und einen gültigen Impfschutz gemäß § 48 des Infektionsschutzgesetzes (1227/2016) nachweisen. Kommen Sie zu uns und leisten Sie wichtige Arbeit! Bewerben Sie sich jetzt! Wir planen, während der Bewerbungsfrist mit den Interviews zu beginnen und werden die ausgewählten Kandidaten persönlich kontaktieren.