Early Childhood Education Childcare Worker, Tapiola Resident Park - Espoon kaupunki - Espoo, Finland

Kiinnostaako sinua työ avoimessa varhaiskasvatuksessa Tapiolan asukaspuistossa? Haluatko työskennellä lapsiperheiden ja koululaisten kanssa innostavassa ja myönteisessä työyhteisössä? Avoimessa varhaiskasvatuksessa työtehtäviisi kuuluu lapsiperheiden ohjaaminen sekä varhaiskasvatustoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen puistoon tuleville lapsille. Pienet lapset osallistuvat toimintaan oman huoltajan tai muun aikuisen kanssa. Meille on tärkeää positiivinen ja innostunut asenne asiakkaiden kohtaamiseen. Työssäsi kohtaat lapsia ja perheitä monista eri kulttuureista, joten arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja sensitiivistä työotetta. Tehtävässä tarvitaan myös itsenäisyyttä, suunnitelmallisuutta sekä taitoa ohjata perheitä ja lapsiryhmiä.Tässä työssä pääset käyttämään luovuuttasi ja meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla toimintaa yhdessä asukaspuistossa työskentelevän henkilöstön kanssa. Puistossa päivät ovat monipuolisia, aktiivisia ja vaihtelevia. Jos tämä kuulostaa sinulle omalta, saatat olla juuri oikea henkilö tiimiimme. Haemme lastenhoitajaa vakinaiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen Tapiolan asukaspuistoon. Lähimmät työkaverisi ovat varhaiskasvatuksen sosionomi ja lastenhoitaja. Arjen työssä sinua tukevat myös varhaiskasvatusyksikön johtaja ja apulaisjohtaja. Työyhteisömme on kehittämismyönteinen, lämminhenkinen ja toisiaan tukeva. Arvostamme monipuolista osaamista ja kokemusta avoimesta varhaiskasvatuksesta, mutta perehdytämme kaikki työntekijämme huolellisesti tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittymistä ja mahdollistamme tutkinto-opiskelun työn ohessa. Työpaikan nimi ja osoite: Tapiolan asukaspuisto, Louhenkuja 4, 02130 Espoo. Työaika: 38 h 15 min / viikko + 30 min lounastauko päivittäin. Tehtävä: Vakituinen, aloitus 3.8.2026. Otamme huomioon kaikki hakuaikana Kuntarekryyn tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä, kun haastattelut on saatu päätökseen. Haastattelut tullaan toteuttamaan ainakin osittain ryhmähaastatteluina. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja ja sensitiivistä kohtaamista erilaisten perheiden kanssa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Välkommen att vara med och fostra ett ansvarsfullt och omtänksamt nytt generation! I Esbo on every workday matters: you improve the everyday life of city residents! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/