Early Childhood Education Teacher - Kempeleen kunta - Kempele, Finland

Förskollärare! Välkommen att växa i Kempele! Vi söker en förskollärare för en tillsvidareanställning med start 1.9.2026 eller enligt överenskommelse tidigare under augusti. Anställningens placering i början är på Linnakankaan daghem. I Kempeles förskola är barnets och familjens välbefinnande och möte i vardagen viktigt. Vi utvecklar aktivt pedagogiken och kvaliteten i vår förskoleverksamhet. Vårt utvecklingsarbete styrs av förskole- och förskoleklassplaner samt Kempeles kommunstrategi, inklusive programmet för god tillväxt, med fokus på förebyggande och åtgärdande av mobbning samt leken pedagogik. För att stödja personalens kompetens ordnar vi vidareutbildning och utvecklar aktivt arbetsvälbefinnandet. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens och pedagogik tillsammans med engagerade yrkeskollegor. Vi använder VALSSI, ett kvalitetsbedömningssystem för förskolan, för att stödja kvalitetsutvecklingen. Pedagogisk utveckling fokuserar på Lek. Som förskollärare förväntar vi oss att du: - Har god pedagogisk kompetens - Kan möta barnet känsligt - Har kunskap i leken pedagogik - Har ledarskapsfärdigheter - Har goda teamarbetes- och kommunikationsfärdigheter - Kan använda digitala verktyg - Är modig att prova nytt, utveckla och ta itu med utmaningar. Det är viktigt för oss att varje barn möts individuellt. Vi värdesätter kompetens i känslomässiga och sociala arbetssätt och metoder, smågruppspedagogik som arbetssätt samt kunskap i leken pedagogik. Fördelaktigt är att ha förskolebehörighet. Kvalifikationerna för förskollärare regleras av förskolelagen (540/2018) 26§ eller 27§ och 75§ samt övergångsbestämmelser. Den valda personen ska före anställning visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag 504/2002 samt ett godkänt läkarintyg om hälsotillstånd. Vi tillämpar en prövotid på sex (6) månader. Anställningsvillkoren regleras enligt OVTES avsnitt G. Lönen för tjänsten börjar på 2915,52 €/månad enligt Kempeles kommuns löneklassystem. Lönen preciseras baserat på arbetsuppgifternas krav. Dessutom betalas OVTES G-sektionens KM-tillägg och behörighetstillägg samt Kempeles kommuns eget KM-tillägg på 70 €/månad. Erfarenhetstillägg baserat på arbetslivserfarenhet betalas enligt kollektivavtalet. Kempele erbjuder personalförmåner som ePassi, rabatterade årskort till badhus och gym samt andra förmåner från lokala företag. Vi ber att ansökningar skickas elektroniskt via Kuntarekry senast 20.7.2026 kl. 15:00.