Krav

• Erfarenhet av bemanning eller resursplanering
• Starka multitasking-färdigheter
• Processinriktad inställning
• Dataanalysfärdigheter i Google Sheets
• Samarbetsvilliga kommunikationsfärdigheter

Ansvarsområden

• Samarbeta med ledningen för att planera kapacitet
• Personalstyrka baserat på kompetens och tillgänglighet
• Hantera bemanningsändringar och övergångar
• Samarbeta mellan team för att lösa kapacitetsproblem
• Underhålla bemanningsdata och rapportering

Bransch:

Human resources (HR)