Integritetspolicy
Senast uppdaterad: 2026-09-02
Din integritet är viktig för oss. Denna policy beskriver hur vi hanterar dina uppgifter.
Personuppgiftsansvarig
JobCrawls drivs av TechTactics Oy (Finland), som är personuppgiftsansvarig för behandlingen som beskrivs här. Kontakta oss för dataskydd och säkerhet: privacy@jobcrawls.com. Se även Kontakt för svarstider.
Kakor och samtycke
Vi använder nödvändiga förstapartskakor och liknande lagring för sessioner, säkerhet och inställningar (t.ex. tema och sparade jobb). Vi laddar Ahrefs Web Analytics för aggregerad, integritetsinriktad trafikmätning; verktyget använder inte kakor och samlar inte in identifierbara personuppgifter, så det kräver inte samtycke för kakor. Analyskakor och skript (Google Analytics 4) laddas endast om du godkänner dem; du kan ändra eller återkalla samtycke när som helst via Kakinställningar i sidfoten. Ditt val sparas i en förstapartskaka (jc_consent_v1). Vi använder även Sentry för felövervakning; valfri sessionsinspelning för felsökning laddas först när du godkänner analyskakor, och används inte för annonsering.
| Kaka | Syfte | Varaktighet |
|---|---|---|
| jc_session | Nödvändig — håller dig inloggad | 90 dagar |
| jc_consent_v1 | Nödvändig — kommer ihåg ditt kakval | 180 dagar |
| jc_account_created / jc_signed_in | Analyssignal — en engångsmarkering för kontoskapande eller inloggning | 10 minuter |
Datainsamling och användning
JobCrawls samlar in de uppgifter som behövs för att driva den jobbsökartjänst du använder: dina konto- och profiluppgifter (t.ex. namn, e-post, arbetslivserfarenhet, utbildning och kompetens), det CV eller de dokument du laddar upp, samt din aktivitet på webbplatsen såsom sparade jobb, sparade sökningar och jobbansökningar. Om du väljer att aktivera våra valfria AI-funktioner behandlar vi även det CV- och personliga brev-innehåll du anger för att generera förslag. Separat, och endast med ditt samtycke, använder vi aggregerad analys för att förstå hur besökare använder vår webbplats så att vi kan förbättra den. Vi samlar endast in uppgifter som är nödvändiga för dessa syften.
Rättslig grund för behandling
Vi förlitar oss på olika rättsliga grunder beroende på syftet: tillhandahållande av ditt konto, din profil och jobbsökfunktioner vilar på fullgörande av avtal (art. 6.1 b GDPR); utskick av jobbaviseringar och annan marknadsföring vilar på ditt samtycke (art. 6.1 a), som du när som helst kan återkalla; loggning för säkerhet, bedrägeriförebyggande och tjänstetillförlitlighet vilar på vårt berättigade intresse (art. 6.1 f); och analyskakor laddas endast med ditt samtycke (art. 6.1 a). När vi ber om samtycke kan du alltid återkalla det utan att det påverkar lagligheten av behandling som utförts innan återkallandet.
Analys
Vi använder Ahrefs Web Analytics för aggregerad webbstatistik; verktyget använder inte kakor och samlar inte in identifierbara personuppgifter. När du godkänner via vår cookie-banner använder vi även Google Analytics 4 för att samla in mer information om hur du använder webbplatsen, inklusive besökta sidor och sökningar. Uppgifterna används endast för att förbättra våra tjänster. Om du inte godkänner laddas inte Google Analytics. Sökningen på vår webbplats körs på en egen, självdriven sökserver (ingen tredjeparts söktjänst), så sökningar delas inte med externa sökanalysleverantörer.
Andra tjänsteleverantörer
Vi använder Auth0 för inloggning och autentisering. I profilens valfria AI-funktioner (t.ex. CV-anpassning, utkast till personligt brev, profilförslag) skickar vi innehåll från din profil till OpenAI för att generera svaret. För LinkedIn-import använder vi Proxycurl (Nubela), som hämtar den publika LinkedIn-profil som länken du anger pekar på — funktionen är avsedd endast för din egen profil, och produkten varnar för att ange någon annans profil-URL, men länken verifieras för närvarande inte mot din identitet. Kartor som visar pendlingstider använder Mapbox och Digitransit utifrån den utgångspunkt du anger. E-postaviseringar och jobbaviseringar skickas via Amazon SES från samma AWS-konto som resten av tjänsten körs på. Om du använder vår mobilapp levereras push-notiser och appuppdateringar via Expos infrastruktur, som tar emot din enhets push-token.
Jobbannonser och tredjepartsuppgifter
JobCrawls samlar jobbannonser från många källor — offentliga API:er som Työmarkkinatori (TE-tjänster), samt direkt från arbetsgivares egna karriärsidor och rekryteringssystem. Vilken som helst av dessa annonser kan innehålla kontaktuppgifter till en arbetsgivare eller rekryterare (t.ex. namn, e-postadress eller telefonnummer) som arbetsgivaren eller rekryteraren själv har publicerat i annonsen. Se vår sida om rekryterares kontaktuppgifter för varför vi visar dessa uppgifter och på vilken rättslig grund. Om du är rekryterare eller arbetsgivarkontakt och vill att kontaktuppgifterna i en annons rättas eller tas bort, kontakta oss på privacy@jobcrawls.com.
AI-assistenters connector-API
JobCrawls driver även ett offentligt, skrivskyddat API ("JobCrawls-connectorn") som låter AI-assistenter som Claude söka och hämta jobbannonser å en användares vägnar, till exempel när någon ber en assistent hitta jobb i Finland. Det kräver ingen inloggning och erbjuder endast tre funktioner: sökning bland offentliga annonser, listning av tillgängliga sökfilter och hämtning av en enskild annons uppgifter. Det tar endast emot de sökord, filter eller det annons-id som behövs för att besvara förfrågan och behandlar dem i minnet för att betjäna den. Det får inte tillgång till en AI-assistents konversationshistorik, filer eller minne utöver dessa parametrar, och vi säljer inte heller dessa uppgifter eller använder dem för annonsering. Liksom i resten av vår infrastruktur kan förfrågningar registreras i kortlivade driftloggar enbart för tillförlitlighet och för att förebygga missbruk. Connectorn är avsedd för jobbsökande och riktar sig inte till barn.
Dataskydd och lagring
Vi tillämpar lämpliga säkerhetsåtgärder för att skydda dina uppgifter mot obehörig åtkomst, ändring, röjande eller förstörelse. Vi sparar data så länge det behövs för de ändamål som beskrivs här eller enligt lag. Du kan radera ditt konto och tillhörande uppgifter själv när som helst — se vår sida om kontoradering.
Dina rättigheter
Som användare i EU har du rätt att begära tillgång till dina personuppgifter, rättelse av dem samt att begränsa eller invända mot behandlingen. Du kan radera ditt konto och dina uppgifter själv när som helst — se vår sida om kontoradering. Förfrågningar om tillgång, rättelse, begränsning och invändning hanteras för närvarande manuellt, inte via självbetjäning. Du har även rätt att lämna in ett klagomål till en tillsynsmyndighet för dataskydd — i Finland, Dataombudsmannens byrå (tietosuoja.fi) — eller till tillsynsmyndigheten i ditt eget EU-hemland. För att göra någon av dessa förfrågningar, kontakta oss på hello@jobcrawls.com.
Ändringar av denna policy
Vi kan uppdatera integritetspolicyn då och då. Ändringar publiceras på denna sida och träder i kraft när de publiceras. Vid frågor eller bekymmer, kontakta oss på e-postadressen ovan.