Reference · Finlex & Ministry of Social Affairs and Health
A työehtosopimus sets the minimum pay and terms for a job — which one applies depends on the employer's industry and the kind of role. We link job ads to our best guess automatically; this is the full source list, so you can check that guess yourself.
Agreement names and scope text below are shown in English/Swedish where an AI translation is available, and in the original Finnish otherwise: Finlex publishes no official translation of them. These translations are unofficial and may contain errors; the original Finnish wording from Finlex is authoritative. Other text on this page may also be machine-translated; see our editorial standards.
Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 23/2013
Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäseninä olevien äänilevytuottajayhtiöiden tilapäisissä muusikko-, laulaja- ja kapellimestaritehtävissä toimivien työntekijöiden työ- ja palkkaehdot.
Ahtausalan teknisten toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 42/2012
Ahtausalan teknisten toimihenkilöiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä sovelletaan sen soveltamisalamääräyksen mukaan Satamaoperaattorit ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevien Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry:n jäsenten työ- ja palkkasuhteisiin. Sopimusosapuolet ovat velvolliset huolehtimaan siitä, että sopimukseen sidotut työnantajat ja työnjohtajat noudattavat sopimuksen määräyksiä. Työnjohtajalla tarkoitetaan henkilöä, joka työsopimussuhteensa perusteella vakinaisesti toimii työnantajan edustajana työntekijöihin nähden ja joka työnantajan tai hänen valtuuttamansa määräyksestä jakaa, johtaa, valvoo tai tarkkailee työtä ottamatta siihen itse osaa.
Ahtausalan toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 43/2012
Ahtausalan toimihenkilöiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä sovelletaan sen soveltamisalamääräyksen mukaan Satamaoperaattorit ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin. Sopimuksen soveltamisalaan kuuluvat alusten lastaukseen ja purkuun, satamien muuhun lastin käsittelyyn sekä niihin liittyviin toimintoihin kuten tuotantoon, suunnitteluun, logistiikkaan, taloushallintoon, henkilöstöhallintoon, myyntiin, markkinointiin, tietotekniikkaan, varastointiin, kuljetukseen, vientiin, tuontiin sekä tutkimus- ja tuotekehitykseen sisältyvät toimihenkilötehtävät. Sopimusta ei sovelleta yrityksen johtoon eikä pääasiassa työntekijätehtävissä oleviin henkilöihin.
Ahtausalan työehtosopimus
· Decision no. No. 18/2017
Sopijaosapuolet ovat tarkentaneet työehtosopimuksen soveltamisalaa. Ahtausalan työehtosopimusta sovelletaan soveltamisalamääräyksen mukaan Satamaoperaattorien jäsenyritysten palveluksessa olevien vakinaisten työntekijöiden työsuhteisiin seuraavissa satamissa: Hanko, Hamina, Helsinki, Inkoo, Joensuu, Kaskinen, Kemi, Kokkola, Kotka, Lappeenranta, Loviisa, Naantali, Oulu, Pietarsaari, Pori, Rauma, Tornio, Turku, Vaasa ja Uusikaupunki.
Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehtosopimus
· Decision no. No. 1/2025
Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä koskevaa työehtosopimusta noudatetaan Sivistysala ry:n jäseninä olevien ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöön kuuluvien työntekijöiden työsuhteissa. Sopimus ei koske oppilaitoksen johtoon kuuluvia, kuten toimitusjohtajia ja henkilöitä, jotka edustavat työnantajaa työntekijöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä.
Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstön työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2025
Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstön työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Sivistysala ry:n jäseninä olevien yksityisten ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työntekijöihin. Sopimus ei koske oppilaitoksen johtoon kuuluvia, kuten toimitusjohtajia ja henkilöitä, jotka edustavat työnantajaa työntekijöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä eikä opetustyössä tilapäisiä luennoitsijoita.
Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimus
· Decision no. No. 35/2013
Ammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia koskevassa valtakunnallisessa työehtosopimuksessa on sovittu Sivistystyönantajat/Ammatillisten Aikuiskoulutuskeskusten Työnantajayhdistyksen jäseninä olevien yksityisten ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten palveluksessa olevien toimihenkilöiden työehdot.
Ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien työehtosopimus
· Decision no. No. 25/2018
Ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien työehtosopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sopimuksella määrätään ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien palveluksessa olevien toimihenkilöiden työehdot. Työehtosopimusta sovelletaan myös Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n toimihenkilöihin. Sopijaosapuolilta saadun tiedon mukaan sopimusta sovelletaan sekä alempiin että ylempiin toimihenkilöihin.
Ammattikorkeakoulujen työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2024
tilapäisiin luennoitsijoihin.
Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 26/2001
Apteekkien työntekijöiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan apteekeissa täysin työkykyisten farmanomien, konttorityöntekijöiden, lähetin, lääketyöntekijöiden, teknisten työntekijöiden, siivoojien, oppisopimussuhteisten lääketyöntekijäoppilaiden, harjoittelijoiden ja muiden apteekin työntekijöiden työsuhteissa. Sopimus sitoo sopijapuolten jäseniä.
Arctia konsernin kansi- ja konemiehistöä sekä taloushenkilökuntaa koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 1/2021
Arctia -konsernin kansi- ja konemiehistöä ja sekä taloushenkilökuntaa koskevaa työehtosopimusta sovelletaan sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan Arctia Oy:n, Arctia Icebreaking Oy:n ja Arctia Offshore Oy:n jäänmurtajilla ja monitoimimurtajilla, jotka kuuluvat työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain (KoTaL, 248/1982) soveltamispiiriin, työskentelevään kansi-ja konemiehistöön sekä taloushenkilökuntaan ja heidän muutoin tekemään työhön. Sopimusta ei sovelleta työhön, jota tehdään merityöaikalain (296/1976) soveltamispiiriin kuuluvilla aluksilla.
Arctia-konsernin konventionaalisten jäänmurtajien konepäällystöä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2021
Arctia -konsernin konventionaalisten jäänmurtajien konepäällystöä koskevaa työehtosopimusta sovelletaan sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan lisäpöytäkirjan mukaisesti Arctia Oy:n ja Arctia Icebreaking Oy:n ja Arctia Offshore Oy:n jäänmurtajilla ja monitoimimurtajilla, jotka kuuluvat työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain (KoTaL, 248/1982) soveltamispiiriin, työskentelevään konepäällystöön ja heidän muutoin tekemään työhön. Sopimusta ei sovelleta työhön, jota tehdään merityöaikalain (296/1976) soveltamispiiriin kuuluvilla aluksilla.
Arctia-konsernin monitoimimurtajien konepäällystöä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2021
Arctia -konsernin monitoimijäänmurtajien konepäällystöä koskevaa työehtosopimusta sovelletaan sopimuksen soveltamisalamääräyksen perusteella lisäpöytäkirjan mukaisesti Arctia Oy:n ja Arctia Offshore Oy:n monitoimimurtajilla, jotka kuuluvat työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain (KoTaL, 248/1982) soveltamispiiriin, työskentelevään konepäällystöön ja heidän muutoin tekemään työhön. Sopimusta ei sovelleta työhön, jota tehdään merityöaikalain (296/1976) soveltamispiiriin kuuluvilla aluksilla.
Arkkitehtisuunnittelualan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 12/2014
Arkkitehtisuunnittelualan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Arkkitehtitoimistojen liitto ATL ry:n jäsenyritysten ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n arkkitehtisuunnittelualan jäsenyritysten palveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt.
Asfalttialan työehtosopimus
· Decision no. No. 11/2010
Asfalttialan työehtosopimus on valtakunnallinen. Asfalttialan työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimus koskee asfalttialan töitä ja sitä sovelletaan Infra ry:n jäsenten ja sen työntekijöiden työsuhteisiin lukuun ottamatta jäsenten teettämiä maa- ja vesirakennusalan työehtosopimuksen piiriin kuuluvia töitä.
Asiakaspalvelu- ja telemarkkinointialaa koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 38/2018
Sopimuksen piiriin kuuluvat Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyhdistyksen, Markkinointipalvelujen Työnantajayhdistyksen, jäsenyritysten palveluksessa olevat toimihenkilöt ja työntekijät. Lisäksi sopimuksen piiriin voivat erikseen sovittaessa kuulua myös Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n muiden jäsenyritysten palveluksessa olevat vastaavaa työtä tekevät työntekijät.
Asiakaspalvelua, liikenteenhoitoa ja -ohjausta sekä hallinnollisia ja muita toimistotehtäviä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 15/2020
Asiakaspalvelua, liikenteenhoitoa ja -ohjausta sekä hallinnollisia ja muita toimistotehtäviä koskevan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan PALTAn jäsenyritysten palveluksessa RAU:n jäseninä asiakaspalvelua, liikenteensuunnittelua ja -ohjausta sekä hallinnollisia ja muita toimistotehtäviä tekevät toimihenkilöt.
Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimus
· Decision no. No. 19/2018
Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan jäljempänä mainituin poikkeuksin Autoalan Keskusliitto ry:n ja sen jäsenliittojen (Autoalan Korjaamoiden Liitto ry, Suomen Kolarikorjaamoiden Liitto ry ja Autoalan Ruosteenestoliikkeiden Keskusliitto ry) jäsenyritysten ja näiden työntekijöiden työsuhteissa seuraavasti.
Autoalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2013
Autoalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat Autoalan Keskusliitto ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat tekniset toimihenkilöt edellyttäen, että he toimivat sopimuksen tarkoittamissa teknisissä tehtävissä tai teknisiä palvelutoimintoja palvelevissa tai tukevissa tehtävissä.
Autoliikennealojen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 115/2002
Autoliikennealojen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sillä määrätään sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan autoliikennealoilla työskentelevien konttoritoimihenkilöiden, liikenteenjärjestelytoimihenkilöiden, huoltokorjaamoiden teknisten toimihenkilöiden ja terminaalien työnjohtajien työehdot.
Autonrengasalan työehtosopimus
· Decision no. No. 49/2019
Autonrengasalaa koskevaa työehtosopimusta sovelletaan sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan Autonrengasliitto ry:n jäsenliikkeiden ja niiden työntekijöiden välisissä työsuhteissa, jotka tekevät tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvia töitä.
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE ry:n työehtosopimus
· Decision no. No. 6/2021
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE ry:n välistä työehtosopimusta sovelletaan Avaintyönantajat AVAINTA ry:n jäsenyhteisöjen palveluksessa oleviin, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry:n jäsenjärjestöjen jäseniin sosiaalialalla. Sopimuksen soveltamisalan piirissä ovat myös Kanta-Hämeen sairaskotisäätiö - Ilveskoti, Karhulan kuntoutuskoti ja Tornion Sairaskotisäätiö.
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n ja Suomen Muusikkojen liitto ry:n välinen työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2020
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n ja Suomen Muusikkojen Liitto ry:n välisessä työehtosopimuksessa määrätään, että Avaintyönantajat AVAINTA ry:n jäsenyhteisöjen palveluksessa oleviin sinfoniaorkestereiden muusikoihin sovelletaan Suomen Muusikkojen Liitto ry:n ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen välillä solmittuja Kunnallisia muusikkojen virka- ja työehtosopimuksia.
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n opetusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2021
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n opetusalan työehtosopimusta (AVAINOTES) sovelletaan Avaintyönantajat AVAINTA ry:n jäsenyhteisön ylläpitämän ammattikorkeakoulun, musiikkioppilaitoksen, kansalaisopiston, ammatillisen oppilaitoksen ja aikuiskoulutuskeskuksen opetushenkilöstön työsuhteen ehtoihin. Sopimusta ei sovelleta oppilaitoksen/ammattikorkeakoulun johtoon eikä muihin vastaavassa esimiesase-massa oleviin, jotka edustavat työnantajaa työ- ja palkkaehtoja määrättäessä.
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2021
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Avaintyönantajat AVAINTA ry:n jäsenyhteisöjen palveluksessa oleviin työntekijöihin, jollei työehtosopimuksessa ole toisin määrätty.
Bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 39/2013
Bingotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimuksessa määrätään bingotyöntekijöiden työ- ja palkkaehdot. Sopimusta sovelletaan myös bingohallien vahtimestareihin sekä bingohallien yhteydessä tehtävään veikkausten yms. vastaanottoon ja niihin liittyviin töihin.
Bioenergiateollisuuden palveluyritysten työehtosopimus
· Decision no. No. 51/2019
Bioenergiateollisuuden palveluyritysten työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan työnantajan ja työntekijän välisiin työsuhteisiin niissä Palta ry:n jäsenenä olevissa palveluyrityksissä, jotka toimivat luontoperäistä energiaraaka-ainetta ja kasvualustaa jalostavassa teollisuudessa.
Elintarvikealan automiesten työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2025
Elintarvikealan automiehiä koskevaa työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Elintarviketeollisuusliittoon kuuluvien leipomoiden, meijereiden, teurastamoiden, makkaratehtaiden ja einestehtaiden automiesten työ- ja palkkaehdoissa.
Elintarvikealojen työehtosopimus
· Decision no. No. 51/2001
Elintarvikealojen valtakunnallisen työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan sopimuksen 1 §:n mukaan Elintarviketeollisuusliiton elintarvikealojen jäsenyritysten ja niiden ylläpito-osastojen sekä näiden työntekijäin välisissä työsuhteissa.
Elintarviketeollisuuden sähköalan työntekijöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 11/2006
Elintarviketeollisuuden sähkömiehiä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Elintarviketeollisuusliiton peruselintarviketeollisuuden, panimo- ja virvoitusjuomateollisuuden ja lihateollisuuden jäsenyritysten sekä niissä työskentelevien Sähköalojen ammattiliiton jäsenten välisissä työsuhteissa. Milloin asianomaisen elintarvikealan työehtosopimuksessa mainitaan osapuolena sen tehnyt työntekijäjärjestö, sovelletaan sen asemesta työntekijäpuolena Sähköalojen ammattiliittoa tämän sopimuksen piiriin kuuluvan henkilön osalta.
Elintarviketeollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 46/2013
Elintarviketeollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Elintarviketeollisuusliitto ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat, toimihenkilötehtävissä toimivat henkilöt. Sopimuksen soveltamisalaan kuuluvat mm. tuotantoon, tutkimus- ja tuotekehitykseen, suunnitteluun, logistiikkaan, talous- ja henkilöstöhallintoon, myyntiin, markkinointiin, tietotekniikkaan, tietojenkäsittelyyn, varastotoimintoihin, kuljetuksiin, vientiin ja tuontiin liittyvät toimihenkilötehtävät. Sopimuksen soveltamisella ei ole koulutuksellista ylärajaa. Sitä ei sovelleta ylempiin toimihenkilöihin eikä työntekijätehtävissä oleviin henkilöihin.
Elokuva- ja TV-tuotantoa koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 5/2023
Elokuva- ja TV-tuotantoa koskevaa työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin työntekijöihin, jotka työskentelevät elokuva- ja tv-tuotannoissa. Soveltamisalamääräyksessä rajataan, että työehtosopimusta ei kuitenkaan sovelleta PALTAn jäsenyrityksissä työskenteleviin työntekijöihin, joihin sovelletaan muuta työnantajan/työnantajaliiton ja työntekijäliiton kanssa sovittua työehtosopimusta, ellei toisin sovita.
Elokuvateattereita koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 40/2012
Elokuvateattereita koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimuksella määrätään Palvelualojen työnantajaliitto PALTA:n jäsenteattereiden palveluksessa olevien Palvelualojen ammattiliittoon jäseninä kuuluvien elokuvateatterityöntekijäin työ- ja palkkaehdot.
Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 48/2012
Energiateollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Energiateollisuus ry:n jäsenyritysten teknisten ja teollisuustoimihenkilöiden tehtäviin.
Energiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2009
Energiateollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Energiateollisuus ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin ylempiin toimihenkilöihin.
Ensihoitopalvelualan työehtosopimus
· Decision no. No. 25/2017
Soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sopimusta sovelletaan Sairaankuljetusliiton alueyhdistysten jäsenten tai Terveyspalvelualan Liiton jäsenyritysten palveluksessa olevien ensihoitopalvelu- ja siirtokuljetustyössä toimivien työntekijöiden työsuhteissa.
Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus
· Decision no. No. 27/2001
Farmaseuttisen henkilöstön työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan apteekeissa farmaseuttien, proviisorien ja farmasiaoppilaiden työsuhteisiin. Sopimus sitoo sopijaosapuolten jäseniä.
Golf-alan työehtosopimus
· Decision no. No. 24/2012
Golf-alan työehtosopimus on valtakunnallinen. Golf-alan työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimusta noudatetaan golf-alalla toimivien yritysten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin ja työntekijöihin. Sopimusta noudatetaan myös muuhun kuin golf-alan pääasialliseen toimintaan silloin, kun on kysymys tätä toimintaa täydentävästä tai tukevasta epäitsenäisestä toiminnasta. Sopimus ei koske yrityksen johtoon kuuluvia esimerkiksi toimitus- tai toiminnanjohtajia, jotka edustavat työnantajaa tämän sopimuksen alaisten työntekijöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä, ellei toisin ole sovittu. Sopimus ei koske myöskään työsuhteita, jotka kalenterivuoden aikana yhdessä tai useammassa erässä ovat kestäneet alle 150 työtuntia eikä alle 16-vuotiaiden tilapäisiä työsuhteita, ellei toisin ole sovittu.
Hammaslääkärien työnantajayhdistys ry:n ja Tehy ry:n välinen työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2007
Suun terveydenhuoltohenkilöstöä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Hammaslääkärien työnantajayhdistyksen jäsenten ja työehtosopimukseen liittyneiden työnantajien palveluksessa olevien Tehy ry:n jäseninä olevien työntekijöiden työ- ja palkkaehdot.
Hammaslaboratorioalan työehtosopimus
· Decision no. No. 17/2015
Hammaslaboratorioalan työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan hammaslaboratorioalan palveluksessa olevat työntekijät ja toimihenkilöt.
Harja- ja sivellinalojen työehtosopimus
· Decision no. No. 14/2018
Harja- ja sivellinalojen työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimusta sovelletaan Työnantajain Yleiseen Ryhmään kuuluvien harja- ja sivellinteollisuuden sekä edellä mainittuihin verrattavien alojen teollisuuslaitosten ja niiden apuosastojen sekä näiden työntekijäin välisissä työsuhteissa.
Henkilökohtaisia avustajia koskeva valtakunnallinen työehtosopimus
· Decision no. No. 6/2025
Henkilökohtaisia avustajia koskevaa valtakunnallista työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Heta-liiton varsinaisena jäsenenä olevien luonnollisten henkilöiden työntekijöiden työsuhteissa. Soveltamisen edellytyksenä on, että varsinainen jäsen toimii itse tai vammaisen henkilön puolesta tämän henkilökohtaisen avustajan työnantajana. Henkilökohtaisia avustajia koskevaa työehtosopimusta sovelletaan myös, jos varsinainen jäsen saa lain tai vakuutuksen perusteella korvausta työntekijän palkkaamisesta aiheutuviin kustannuksiin. Työehtosopimusta ei sovelleta oikeushenkilöiden palveluksessa oleviin eikä henkilökohtaisen avun palveluita tuottavien yksityisten elinkeinonharjoittajien palveluksessa oleviin työntekijöihin.
Henkilöstöalan työehtosopimus
· Decision no. No. 75/2002
Työvoimanvuokrausalan taloushallinto-, tietojenkäsittely- ja toimistotehtävissä olevia vuokratoimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sellaisten työvoimanvuokrausalan yritysten palveluksessa olevien vuokratoimihenkilöiden työsuhteisiin, joka hoitavat käyttäjäyrityksissä taloushallinto-, tietojenkäsittely- ja toimistotehtäviä.
Hiihtokeskusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 37/2008
Hiihtokeskusalaa koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat sopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan hiihtokeskusalalla toimivien yritysten palveluksessa olevat toimihenkilöt ja työntekijät. Sopimus ei koske yrityksen johtoon kuuluvia.
Hirsitaloteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2022
osassa sekä asemaltaan näihin verrattavia henkilöitä.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2022
jäsenyritysten ja kaikkien niiden työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.
Huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 25/2012
Huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimus on valtakunnallinen.
Huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 39/2012
Huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimuksessa määrätään Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäseninä olevien huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkeiden varastoterminaaleissa, varastoissa, ns. varastohotelleissa ja satamissa työskentelevien työntekijöiden työehdot.
Huolto- ja kunnossapitoalan työehtosopimus
· Decision no. No. 21/2015
Huolto- ja kunnossapitoalan työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sähkötoimialalla toimivien Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten ja niiden työntekijöiden työsuhteissa, jotka työskentelevät erilaisissa kiinteistöjen ja teollisuuden ylläpito-, huolto-, kunnossapito- ja niihin liittyvissä projektitehtävissä. Lisäksi sopimuksen määräyksiä sovelletaan sellaisessa muussa yrityksessä, jonka organisaatiossa toimii sopimuksen mukaista toimintaa harjoittava sähkötoimialan yksikkö, sekä sopimukseen yhtyneen liiton jäseniin ja muihin rinnastettavaa työtä tekeviin sellaisessa palveluyrityksessä, jonka työntekijät työskentelevät erilaisissa kiinteistöjen ja teollisuuden ylläpito-, huolto-, kunnossapito- ja niihin liittyvissä projektitehtävissä.
Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille
· Decision no. No. 6/2015
PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin ylempiin toimihenkilöihin, jotka työskentelevät huolto- ja kunnossapitopalvelualalla. Sopimus ei kuitenkaan koske henkilöä, joka kuuluu yrityksen tai sen toimipaikan johtoon tai joka tehtäviensä tai muutoin asemansa perusteella on katsottava olevan yrityksen tai sen itsenäisen osan johtamistehtävissä tai siihen rinnastettavassa itsenäisessä tehtävässä.
Huoltokorjaamoiden työehtosopimus
· Decision no. No. 116/2002
Huoltokorjaamoita koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Autoliikenteen Työnantajaliiton jäsenyritysten huoltokorjaamoiden työntekijöiden työsuhteissa.
Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 5/2024
työntekijöihin.
ICT-alan työehtosopimus toimihenkilöille
· Decision no. No. 5/2026
ICT-alan toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin, jotka työskentelevät ICT-alalla (tieto-, tietoliikenne- ja informaatiotekniikka-alat sekä call- ja contactcenterit) sekä televisio- ja radioalalla verkon käyttöön ja ylläpitoon sekä lähetystoimintaan liittyvissä tietoliikennealan toimihenkilötehtävissä lukuun ottamatta Yleisradio Oy:tä ja MTV Oy:tä. Sopimuksen määräyksiä sovelletaan myös näiden tai vastaavien alojen palveluita ja infrastruktuuria rakentavien ja ylläpitävien tai niihin verrattavaa toimintaa harjoittavien jäsenyritysten toimihenkilöihin.
ICT-alan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille
· Decision no. No. 19/2013
ICT -alan ylempiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt, jotka työskentelevät ICT-alalla (tieto-, tietoliikenne- ja informaatiotekniikka-alat sekä contactcenterit). Työehtosopimusta sovelletaan myös näiden tai vastaavien alojen palveluita ja infrastruktuuria rakentavien ja ylläpitävien tai niihin verrattavaa toimintaa harjoittavien jäsenyritysten toimihenkilöihin.
Infra-alan työehtosopimus
· Decision no. No. 92/2002
Sitä sovelletaan Suomen Maarakentajien Keskusliitto ry:n jäsenten maa- ja vesirakennustyössä toimivien työntekijöiden työsuhteisiin.
Jalometallialan työehtosopimus
· Decision no. No. 13/2018
Jalometallialan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Kultaseppien Työnantajaliiton jäsenyritysten ja niiden työntekijöiden väliset työsuhteet. Sopimukseen eivät kuitenkaan kuulu työnjohtajat, konttorihenkilökunta ja myyjät.
Kaupan automiesten työehtosopimus
· Decision no. No. 36/2013
Työehtosopimus korvaa aiemman samannimisen sopimuksen, jossa oli toisena työnantajapuolena Palvelualojen työnantajat PALTAn sijasta Erityispalvelujen Työnantajaliitto ry.
Kaupan logistiikan esihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2023
henkilö, joka ei osallistu säännöllisesti johdettaviensa työhön.
Kaupan työehtosopimus
· Decision no. No. 16/2022
toimialasta.
Kemian perusteollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 20/2018
Kemian perusteollisuuden työehtosopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Kemianteollisuus ry:hyn kuuluvat kemian perusteollisuutta harjoittavat yritykset ja niiden kaikki työntekijät.
Kemianalan toimihenkilösopimus
· Decision no. No. 33/2012
Kemianalan toimihenkilösopimus on valtakunnallinen työehtosopimus. Se korvaa aiemman samannimisen sopimuksen, jossa työntekijäpuolena oli Ammattiliitto Pro ry:n sijasta Toimihenkilöunioni TU ry.
Kemianteollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 14/2008
Kemianteollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Palkkapöytäkirjaksi otsikoidun sopijaosapuolten 8.10.2007 allekirjoittaman pöytäkirjan mukaan Kemianteollisuus ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN ovat 15.6.2007 saavuttaneet liitteen mukaisen neuvottelutuloksen Kemianteollisuuden jäsenyrityksiin kuuluvien ylempien toimihenkilöiden palkankorotuksista vuosille 2007 - 2010. Sopimus ei kuitenkaan koske niitä ylempiä toimihenkilöitä, jotka tehtäviensä tai asemansa perusteella johtavat yritystä tai sen itsenäistä osaa tai jotka muutoin ovat välittömästi tällaiseen johtamistehtävään rinnastettavassa asemassa. Sopimusta ei myöskään sovelleta henkilöihin, jotka työsuhteisiin liittyvissä asioissa edustavat yritystä suhteessa ylempiin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista.
Kenkä- ja nahkateollisuuden ja kultaseppäteollisuuden sekä harja- ja sivellinalan toimihenkilösopimus
· Decision no. No. 30/2013
Kenkä- ja nahkateollisuuden ja kultaseppäteollisuuden sekä harja- ja sivellinalojen toimihenkilösopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Kemianteollisuus ry:n jalometalli-, harja- ja sivellinalojen sekä muiden alojen ja Kenkä- ja Nahkateollisuus ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat toimihenkilötehtävissä työskentelevät henkilöt.
Kenkä- ja nahkateollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 22/2018
Kenkä- ja nahkateollisuuden työehtosopimusta sovelletaan Kenkä- ja nahkateollisuus ry:n jäsentehtaitten ja niissä työskentelevien kaikkien työntekijöiden välisissä työsuhteissa.
Kiinteistöalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 41/2012
Kiinteistöpalvelualan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan sopimusta sovelletaan kiinteistöpalvelualalla palveluteknisissä sekä hallinnollisissa ja muissa toimistotyötehtävissä toimiviin henkilöihin.
Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2014
Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan työehtosopimusta sovelletaan kiinteistöpalvelualalla työskentelevien työntekijöiden työsuhteissa. Kiinteistöpalvelualan työtehtäviä ovat mm. puhdistus- ja siivoustehtävät, kiinteistönhoito, tekniset palvelut, toimitilapalvelut, viherpalvelut ja näihin läheisesti liittyvät tehtävät.
Kotimaan matkustaja-alusliikenteen työehtosopimus
· Decision no. No. 10/2012
$e7
Kotitalouskone- ja kodintekniikkahuoltoa sekä palveluautomaattialaa koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 38/2013
No scope-of-application text is available for this agreement.
Kristillisiä järjestöjä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 40/2019
Kristillisiä järjestöjä koskevan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäseninä olevissa kristillisissä järjestöissä ja säätiöissä työskentelevät työntekijät. Työehtosopimusta sovelletaan myös muuhun kuin järjestön pääasialliseen toimintaan silloin, kun on kysymys tätä toimintaa täydentävästä tai tukevasta epäitsenäisestä toiminnasta. Sopimus ei koske järjestön johtoon kuuluvia, tai sellaisessa asemassa olevia henkilöitä, jotka edustavat työnantajaa tämän työehtosopimuksen piirissä olevien työntekijöiden työsuhteen ehtoja määriteltäessä.
Kumiteollisuuden ja Kemianteollisuuden sähköalantyöntekijöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 9/2004
Kemianteollisuuden ja kumiteollisuuden sähköalan työntekijöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Kemianteollisuus ry:n ja Kumiteollisuus ry:n jäsenyritysten sekä niissä työskentelevien sähköalantyöntekijöiden välisissä työsuhteissa. Niiden työehtojen osalta, joita ei tässä sopimuksessa ole mainittu, noudatetaan ao. teollisuuslaitosta koskevaa työntekijäin työehtosopimusta. Milloin ns. pääalan työehtosopimuksessa mainitaan osapuolena sen tehnyt työntekijäjärjestö, sovelletaan sen asemesta työntekijäosapuolena Sähköalojen ammattiliitto ry:n tämän sopimuskokonaisuuden piiriin kuuluvan henkilöstön osalta. Osapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että sähköalantyöntekijöiden työehtojen osalta muiden teollisuusalojen työmarkkinaosapuolten on mahdollista yhtyä tähän sopimukseen.
Kumiteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 14/2012
Kumiteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Kumiteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Kumiteollisuus ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin toimihenkilötehtävissä työskenteleviin henkilöihin. Sopimus ei koske henkilöitä, jotka kuuluvat yrityksen johtoon tai jotka edustavat työnantajaa toimihenkilöiden palkka- ja työehtoja määriteltäessä eikä henkilöitä, joilla on itsenäinen asema ja hallinnollinen, taloudellinen tai toiminnallinen vastuu yrityksessä tai sen huomattavassa osassa eikä asemaltaan näihin verrattavissa olevia henkilöitä.
Kumiteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 18/2018
Kumiteollisuuden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Kumiteollisuus ry:n jäsenyritysten tuotantolaitosten ja niiden työntekijäin välisissä työsuhteissa.
Kuorma-autoalan työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2003
Kuorma-autoalan työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Autoliikenteen Työnantajaliitto ry:n alueliikennettä, ulko- ja kotimaan tavaraliikennettä harjoittavien jäsenyritysten työntekijäin työsuhteisiin.
Kuvanvalmistamoita koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 17/2018
Kuvanvalmistamoita koskevalla työehtosopimuksella määrätään Palvelualojen työnantajat PALTA:an kuuluvien kuvavalmistusta harjoittavien jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien Palvelualojen ammattiliittoon kuuluvien työntekijäin palkka- ja työehdot.
Lasikeraamisen teollisuuden sähköalan työntekijöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 21/2018
Työehtosopimuksessa sovitaan, että lasikeraamisessa teollisuudessa työskenteleviin sähköalan työntekijöihin sovelletaan lasikeraamisen teollisuuden työehtosopimusta.
Lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilösopimus
· Decision no. No. 4/2021
Lasikeraamisen teollisuuden toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan sopimusta sovelletaan Lasikeraaminen teollisuus LT ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien toimihenkilöiden välisissä työsuhteissa.
Lasikeraamisen teollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 15/2018
Lasikeraamisen teollisuuden työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Lasikeraaminen teollisuus LT ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien työntekijöiden välisissä työsuhteissa.
Lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 16/2020
Lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalan työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan koko maan lasitus-, rakennuslasitus- ja lasinjalostusalan työntekijöihin.
Lattianpäällystysalan työehtosopimus
· Decision no. No. 97/2002
Lattianpäällystysalaa koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sopimuksen allekirjoittaneen työnantajajärjestön jäsenten ja niiden lattianpäällystys- ja laatoitustöissä toimivien työntekijöiden työsuhteissa.
Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 55/2001
Leipomoiden työntekijöitä koskevalla valtakunnallisella työehtosopimuksella määrätään Elintarviketeollisuusliiton jäsenliikkeiden palveluksessa olevien leipomotyöntekijäin työ- ja palkkaehdot. Soveltamisohjeen mukaan automiesten palkka- ja työehdoista on sovittu erikseen.
Lentoliikenteen palveluja koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 9/2014
Lentoliikenteen palveluja koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan sopimuksella määrätään säännöllistä reittiliikennettä, raskasta tilauslentoliikennettä tai edellä mainituille teknisiä tai maapalveluja suorittavien työnantajien palveluksessa olevien työntekijöiden työehdot, jos he toimivat sopimuksen palkkaryhmittelyn mukaisissa tai niihin rinnastettavissa töissä.
Lentoliikenteen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2013
Lentoliikenteen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan lentoliikennettä harjoittavien ja niille palveluja tuottavien yritysten toimihenkilötehtävät. Sopimus ei kuitenkaan koske henkilöitä, jotka kuuluvat yrityksen johtoon tai jotka edustavat työnantajaa toimihenkilöiden palkka- ja työehtoja määriteltäessä, eikä henkilöitä, joilla on itsenäinen asema ja hallinnollinen, taloudellinen tai toiminnallinen vastuu yrityksessä tai sen huomattavassa osassa, eikä asemaltaan näihin verrattavissa olevia henkilöitä.
Liha-alan työehtosopimus
· Decision no. No. 53/2001
Teurastamoiden, makkaratehtaiden ja einestehtaiden valtakunnallisen työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan sopimuksen 1 §:n mukaan Elintarviketeollisuusliiton teurastamoiden, makkaratehtaiden ja einestehtaiden jäsenyritysten ja niiden ylläpitoosastojen sekä näiden työntekijäin välisissä työsuhteissa.
Liikenneopetusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2026
Liikenneopetusalan työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan liikenneopettajiin, joiksi katsotaan myös koulutukseen liittyvää harjoittelua suorittavat sekä ulkopuoliset teoriatuntien pitäjät. Sopimus ei kuitenkaan koske sellaisia yrityksen johtoon kuuluvia, kuten toimitusjohtajia, apulaisjohtajia, konttoripäälliköitä, itsenäisten osastojen päälliköitä sekä vastaavia, jotka edustavat työnantajaa tämän sopimuksen alaisten työntekijöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä.
Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus
· Decision no. No. 18/2001
Linja-autohenkilökunnan työehtosopimusta, joka on valtakunnallinen työehtosopimus, noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Autoliikenteen Työnantajaliitto ry:n jäsenyritysten linja-autohenkilökunnan työsuhteissa.
Losseja koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2025
Losseja koskevaa työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäseninä olevien lossiliikennettä harjoittavien yritysten palveluksessa työ- tai oppisopimussuhteessa oleviin työntekijöihin lukuun ottamatta laivojen ja aluksien työntekijöitä. Sopimusta ei sovelleta yrityksen ylimpään johtoon tai näihin rinnastettaviin henkilöihin.
Luottotieto- ja perintäalan työehtosopimus
· Decision no. No. 23/2012
Luottotieto- ja perintäalan työehtosopimus on valtakunnallinen. Luottotieto- ja perintäalan työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimusta noudatetaan luottotieto- ja perintäyrityksissä. Sopimus ei koske yritysjohtajia, henkilöstöpäälliköitä, siivoojia, talonmiehiä ja muita työntekijöitä eikä kesäapulaisia.
Maalausalan työehtosopimus urakkahinnoitteluineen
· Decision no. No. 19/2001
Maalausalan työehtosopimus urakkahinnoitteluineen, joka on valtakunnallinen työehtosopimus, on voimassa sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sopimuksen allekirjoittaneen työnantajajärjestön jäsenten ja niiden kaikkien työntekijöiden välisissä työsuhteissa. Mikäli palkkaa koskevia määräyksiä ei ole maalausalan työehtosopimuksessa, noudatetaan palkkamääräysten osalta asianomaisen alan työehtosopimusta.
Maarakennusalan työehtosopimus (Koneyrittäjien liitto)
· Decision no. No. 93/2002
Tätä työehtosopimusta sovelletaan Koneyrittäjien liitto ry:n jäsenyhdistysten jäsenyritysten maarakennustöissä toimivien työntekijöiden työsuhteisiin.
Maaseutuelinkeinojen työehtosopimus
· Decision no. No. 27/2018
$da
Malmikaivosten työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2022
väliset työsuhteet.
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus - esihenkilöt
· Decision no. No. 14/2010
Esimiesten matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimusta noudatetaan majoitus- ja ravitsemisalalla sekä siihen verrattavassa tai läheisesti liittyvässä tai sitä tukevassa toiminnassa, jäljempänä mainituissa matkailu- ja vapaa-ajan palveluissa sekä edellisiin liittyvissä hyvinvointipalveluissa.
Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus - työntekijät
· Decision no. No. 13/2010
Työntekijöiden matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimusta noudatetaan majoitus- ja ravitsemisalalla sekä siihen verrattavassa tai läheisesti liittyvässä tai sitä tukevassa toiminnassa, jäljempänä mainituissa matkailu- ja vapaa-ajan palveluissa sekä edellisiin liittyvissä hyvinvointipalveluissa.
Matkatoimistoja koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 33/2013
Matkatoimistoja koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan matkatoimistojen palveluksessa työskentelevät toimihenkilöt. Sopimus ei koske sellaisia yrityksen johtoon kuuluvia, kuten toimitusjohtajia, apulaisjohtajia, konttoripäälliköitä, itsenäisten osastojen päälliköitä ja itsenäisiä toimistopäälliköitä, jotka edustavat työnantajaa toimihenkilöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä.
Matkustamohenkilöstöä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 14/2015
Matkustamohenkilöstöä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan säännöllisessä reittiliikenteessä ja raskaassa tilauslentoliikenteessä työskentelevän matkustamohenkilökunnan työehdot. Säännöllisenä reittiliikenteenä ja raskaana tilauslentoliikenteenä pidetään yli 19-paikkaisella ja lentoonlähtömassaltaan yli 27 000 kg lentokoneilla harjoitettavaa liikennettä.
Medialiiton ja Ammattiliitto Pron sekä Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry:n välinen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 5/2025
$e6
Medialiiton ja Ammattiliitto Pron välinen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 9/2012
Viestinnän Keskusliiton ja Ammattiliitto Pron välinen työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimusta sovelletaan Viestinnän Keskusliiton graafisen alan yritysjäsenten palveluksessa työskenteleviin kaupallisissa, hallinnollisissa ja toimistotehtävissä työskenteleviin toimihenkilöihin, lukuun ottamatta teknisiä tuotannollisia tai toimituksellisia tehtäviä.
Medialiiton ja Ammattiliitto Pron välinen viestintäalan teknisiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 19/2015
$d7
Medialiiton ja Suomen Journalistiliiton välinen kustannustoimittajien työehtosopimus
· Decision no. No. 11/2003
Kustannustoimittajien työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluu sopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Viestintätyönantajat VTA ry:n jäsenyrityksissä tehtävä kustannustoimittamiseen liittyvä toimituksellinen työ, joka sisältää muun muassa kustannusaineiston toimituksellista toteuttamista, sisältömuokkausta ja tarkistusta, kuva- ja äänitesuunnittelua sekä tuotteiden visuaalista ulkoasun suunnittelua ja materiaalin valmistusta.
Medialiiton ja Suomen Journalistiliiton välinen työehtosopimus
· Decision no. No. 19/2002
Journalisteja koskevan valtakunnallisen työehtosopimuksen soveltamisalaan kuuluvat Viestintätyönantajat VTA:n jäsenyritysten palveluksessa olevat toimitukselliset toimihenkilöt, joita ovat sanoma- ja paikallislehtien toimittajat, aikakauslehtien toimittajat, taiteilijat ja kuvaajat, lehtikuvaajat, kielenkääntäjät sekä muu toimituksellinen henkilökunta.
Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen jakelua koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 16/2018
Jakelua koskeva työehtosopimus koskee sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Medialiiton jäsenyritysten palveluksessa olevia jakajia ja heidän työehtojaan. Työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluu kaikkien osoitteellisten ja osoitteettomien lähetysten jakaminen sekä yrityksen jakeluliiketoimintaan liittyvä muu työ.
Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen media- ja painoalan työntekijöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 23/2018
$df
Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen suorajakelua koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2020
Soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan työehtosopimus koskee Medialiiton jäsenyritysten palveluksessa olevia suorajakelun työntekijöitä ja heidän työehtojaan. Työehtosopimusta ei sovelleta toimihenkilöihin. Sopimuksen soveltamispiiriin kuuluu kaikki suorajakeluyritysten liiketoimintaan liittyvä työ mukaan lukien lajittelu ja muu jakamiseen olennaisesti liittyvä työ.
Medialiiton ja Teollisuusliiton/Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry:n välinen toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 14/2020
$de
Meijereiden erikoiskoulutuksen saaneiden ja teknisten toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 14/2017
Sopimuksessa määritellään Elintarviketeollisuusliitto ry:n jäsenten meijereissä ja muissa maidonjalostusalalla toimivissa laitoksissa työskentelevien meijerialan erikoiskoulutuksen saaneiden ja teknisten toimihenkilöiden työ- ja palkkaehdot.
Meijerityöntekijöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 15/2017
Sopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Elintarviketeollisuusliiton jäsenliikkeiden palveluksessa olevien meijerityöntekijäin, sulatejuustotehtaiden työntekijäin ja jäätelötehtaiden sekä näiden laitosten ylläpito-osastojen työntekijät.
Mekaanisen metsäteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 14/2013
Mekaanisen metsäteollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Metsäteollisuus ry:n jäsenten mekaanista metsäteollisuutta harjoittavien yksiköiden sekä niiden puunhankinta- ja vesitiekuljetusorganisaatioiden palveluksessa olevat, toimihenkilötehtävissä toimivat henkilöt. Pääkonttoreissa, konsernihallinnossa ja integroiduissa yksiköissä työskentelevät toimihenkilöt kuuluvat sopimuksen piiriin, mikäli heidän tehtävänsä kuuluvat pääasiallisesti edellä mainittuihin toimialoihin.
Mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 1/2018
Mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Metsäteollisuus ry:n puutuoteteollisuutta tai siihen liittyvää teollisuutta harjoittavien jäsenyritysten ja kaikkien työntekijöiden välisiin työsuhteisiin. Työehtosopimusta ei sovelleta Metsäteollisuus ry:n jäsenyhdistyksen Puusepänteollisuus ry:n jäsenyritysten ja niiden työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.
Metsäalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 21/2002
Metsäalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Metsäteollisuus ry:n jäsenten sekä heidän palveluksessaan olevien Metsäalan toimihenkilöliiton toimipaikkaosastojen ja/tai piiriyhdistysten jäseninä olevien metsäalan toimihenkilöiden välisiin työsuhteisiin.
Metsäalan työehtosopimus
· Decision no. No. 9/2022
töissä työskentelevät työntekijät.
Metsäkonealan toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 6/2023
koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettuja työsopimuksia.
Metsäkonealan työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2024
työntekijöiden välisiin työsuhteisiin metsäkonealan töissä.
Metsänhoitoyhdistysten toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 6/2026
Metsänhoitoyhdistysten toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Yksityismetsätalouden Työnantajat ry:n jäsenten ja näiden palveluksessa olevien METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:n toimipaikkaosastojen ja/tai alueyhdistysten jäseninä olevien metsäalan toimihenkilöiden ja toimistohenkilöiden välisiin työsuhteisiin. Sopimusta sovelletaan edellisten lisäksi myös jäsentyönantajien omistamiin ja niiden määräysvallassa oleviin metsätoimialalla toimiviin yhteisöihin tai yhtiöihin. Soveltamisalaan kuuluvat myös metsäsiemen- ja taimituotantoyhtiöt. Sopimus ei koske alle 18-vuotiaita, henkilöitä, jotka on otettu korkeintaan neljän kuukauden määräaikaiseen työsuhteeseen eikä opiskelijoita, joilla on tämän työehtosopimuksen soveltamisen ammattialoihin kuuluvia, tutkintoon johtavia opintoja, vähemmän kuin 120 opintopistettä.
Metsäteollisuuden bioteollisuutta koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2018
Metsäteollisuuden bioteollisuutta koskevaa työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan työnantajan ja työntekijän välisiin työsuhteisiin luontoperäistä energiaraaka-ainetta ja kasvualustaa jalostavassa teollisuudessa.
Metsäteollisuus ry:n ja Sähköalojen ammattilliitto ry:n välinen työehtosopimus
· Decision no. No. 41/2001
Paperi- ja puumassateollisuuden sähköalantyöntekijöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Metsäteollisuus ry:n jäsenyritysten paperi- ja puumassateollisuusosastojen palveluksessa oleviin sähköalan työntekijöihin.
Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 1/2026
Muovituoteteollisuutta ja kemian tuoteteollisuutta koskevan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Kemianteollisuus ry:n ja Muoviteollisuus ry:n muovituoteteollisuutta ja kemian tuoteteollisuutta harjoittavat jäsenyritykset ja niiden kaikki työntekijät.
Museoiden työehtosopimus
· Decision no. No. 22/2013
Museoiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan museoiden palveluksessa olevat toimihenkilöt.
Muuttopalvelualan työehtosopimus
· Decision no. No. 45/2019
Muuttopalvelualan työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan muuttopalvelualan yritysten palveluksessa olevien työntekijöiden työsuhteisiin.
Näyttelijöiden teatterityöehtosopimus
· Decision no. No. 4/2023
Näyttelijöiden teatterityöehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalamääräyksen mukaan ammattiteattereiden palveluksessa oleviin kuukausipalkkaisiin näyttelijöihin.
Neuvonta-alan runkosopimus
· Decision no. No. 7/2020
Neuvonta-alan runkosopimus on työehtosopimus ja sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTAn jäsenenä olevien maaseutuelinkeinoja pl. metsätalous harjoittavien sekä neuvonta-alalla toimivien ja niihin liittyvää tutkimustoimintaa suorittavien jäsenten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin. Sopimusta noudatetaan myös em. jäsenten oman toimintansa ohessa harjoittamaan muuhun pienimuotoiseen yritys- tai muuhun vastaavaan toimintaan, jota varten ei ole perustettu omaa itsenäistä yhtiötä tai yhdistystä.
Ohjelmapalvelualan työehtosopimus
· Decision no. No. 4/2014
Ohjelmapalvelualan työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan ohjelmapalvelualalla toimivien jäsenyritysten palveluksessa olevat työaikalain alaiset työntekijät. Sopimus ei kuitenkaan koske esiintyvien taiteilijoiden välitystä muun muassa ravintoloihin. Sopimus ei koske yrityksen johtoon kuuluvia, eikä myöskään alle 16-vuotiaiden tilapäisiä työsuhteita.
Öljy-, maakaasu- ja petrokemianteollisuutta koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 12/2018
Öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuuden työehtosopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Neste Oil Oyj:n tuotantolaitokset, Borealis Polymers Oy, Borealis Polymers Oy, Bewi Styrochem Oy, Gasum Oy, Ashland Finland Oy:n Kilpilahden tuotantolaitokset ja Neste Jacobs Oy. Pöytäkirjamerkinnän mukaan yritykset on mainittu esimerkinomaisesti. Nimensä mukaisesti työehtosopimusta sovelletaan koko öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuuden aloilla.
Optikoiden työehtosopimus
· Decision no. No. 37/2018
Sopimusta noudatetaan optikkoliikkeissä ja se koskee työaikalain alaisia optikoita, optometristejä, johtavia optikoita ja optometristejä sekä optometristiopiskelijoita.
Osoitteettomien lähetysten erillisjakelua koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 90/2017
No scope-of-application text is available for this agreement.
Pahvin- ja paperinjalostusalan toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2024
jotka ovat asemaltaan näihin rinnastettavia.
Pahvin- ja paperinjalostusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2024
työntekijöiden välisissä työsuhteissa.
Palkka- ja henkilöstöhallintoalan toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 16/2013
Palkka- ja henkilöstöhallintoalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan pääasiallisesti palkka- ja henkilöstöhallintoalalla toimivien Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten toimihenkilöiden työsuhteisiin. Sopimus ei koske yrityksen johtoa eikä johtavassa asemassa olevia työnantajan edustajia, joilla on itsenäinen oikeus ottaa ja erottaa toimihenkilö.
Paltan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 26/2013
PALTAn toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen Toimialaliiton jäsenten palveluksessa oleviin toimihenkilötehtävissä työskentelevien henkilöiden työsuhteisiin.
Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välinen infra-alan työntekijöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 31/2012
Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välinen infra-alan työntekijöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Suomessa infra-alan töissä ja kaikkiin Destian palveluksessa yksityisoikeudellisessa työ- tai oppisopimussuhteessa oleviin työntekijöihin, lukuun ottamatta toimihenkilöitä.
Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välinen korjaamoalan työehtosopimus
· Decision no. No. 29/2012
Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välinen korjaamoalan työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimuksen määräyksiä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäseninä olevien raskaan kuljetuskaluston ja työkoneiden sekä muun ajoneuvokaluston korjaamoiden palveluksessa työsopimussuhteessa oleviin työntekijöihin.
Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n välinen korjaamoalan työehtosopimus
· Decision no. No. 30/2012
Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n välinen korjaamoalan työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimuksen määräyksiä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäseninä olevien raskaan kuljetuskaluston ja työkoneiden sekä muun ajoneuvokaluston taikka koneiden ja laitteiden korjaus- tai leasingtoimintaa ja kauppaa harjoittavien yritysten palveluksessa koko- tai osa-aikaisessa työsopimussuhteessa oleviin.
Panimoiden ja virvoitusjuomatehtaiden työehtosopimus
· Decision no. No. 58/2001
Panimoiden ja virvoitusjuomatehtaiden valtakunnallisen työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan sopimuksen 1 §:n mukaan panimoiden ja virvoitusjuomatehtaiden ja niiden ylläpito-osastojen sekä näiden työntekijäin välisissä työsuhteissa.
Paperiteollisuuden toimihenkilösopimus
· Decision no. No. 10/2013
Paperiteollisuuden toimihenkilösopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Metsäteollisuus ry:n jäsenten paperiteollisuutta harjoittavien yksiköiden palveluksessa olevat, toimihenkilötehtävissä toimivat henkilöt. Sopimusta sovelletaan myös paperiteollisuutta harjoittavien yritysten puunhankintaorganisaatioiden toimistotehtävissä työskenteleviin toimihenkilöihin. Pääkonttoreissa, konsernihallinnossa, integroiduissa yksiköissä, erillisissä myynti- ja suunnittelukonttoreissa sekä tutkimus- ja koulutuslaitoksissa työskentelevät toimihenkilöt kuuluvat sopimuksen piiriin, mikäli heidän tehtävänsä kuuluvat pääasiallisesti paperiteollisuuden toimialaan.
Paperiteollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 40/2001
Paperiteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Metsäteollisuus ry:n jäsenyritysten paperi-, kartonki- ja selluloosatehtaiden puuhiomoiden ja paperin- ja kartonginjalostustehtaiden sekä niiden tehdasalueella sijaitsevien raaka- ja tarveainevarastojen, ylläpito-, sivutuote- ja jalostusosastojen sekä näiden työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.
Partiotyönantajia koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 17/2020
Partiotyönantajia koskevaa työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyhteisön Partiotyönantajat ry:n ja sen jäsenjärjestö/-yhteisöjen palveluksessa oleviin toimihenkilöihin. Sopimus ei kuitenkaan koske sellaisia yhteisön johtoon kuuluvia henkilöitä, jotka edustavat työnantajaa toimihenkilöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä.
Pelti- ja teollisuuseristysalan työehtosopimus
· Decision no. No. 34/2018
Pelti- ja teollisuuseristysalan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan alempana mainituin poikkeuksin Metalliteollisuudenharjoittajain Liitto ‑ MTHL:n Työnantajat ry:n teollisuuseristys‑ ja rakennuspeltialan jäsenyritysten ja niiden kaikkien työntekijäin väliset työsuhteet.
Puusepänteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 15/2015
Puusepänteollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Puusepänteollisuus ry:n jäsenten puusepänteollisuutta harjoittavien yksiköiden palveluksessa teknisissä ja toimistotehtävissä toimiviin toimihenkilöihin.
Puusepänteollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 10/2018
Puusepänteollisuuden työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Puusepänteollisuus ry:n puusepänteollisuutta harjoittavien jäsenyritysten ja niiden työntekijöiden välisiin työsuhteisiin. Työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan myös puusepänteollisuuden yhteydessä toimivien huolto-osastojen työntekijöiden työsuhteisiin.
Puutarha-alan työehtosopimus
· Decision no. No. 46/2019
Puutarha-alan työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan kaikkien Maaseudun Työnantajaliiton puutarha-alalla toimivien jäsenyritysten ja näiden palveluksessa olevien työntekijöiden välisissä työsuhteissa. Sopimusta sovelletaan kukka-, viherkasvi-, vihannes-, taimi- ja sienituotantoa harjoittavissa yrityksissä, kukkien ja viherkasvien vuokrausta ja huoltoa harjoittavissa yrityksissä, kukkataloissa ja viherkeskuksissa, joissa kasvien hoito on merkittävä osa yrityksen toimintaa, sekä yrityksen toimintaan osana kuuluvassa puutarhatuotteiden tukku- ja vähittäismyynnissä.
Rahoitusalan siivoojia koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2023
siivoojia koskevasta sopimuksesta muuta johdu.
Rahoitusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 10/2026
Rahoitusalan työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan pankeissa, rahoitus- ja korttiyhtiöissä sekä sopimuksen liitteessä 1 luetelluissa yrityksissä. Sopimus ei koske yritysjohtajia, liikepankkien sivukonttoreiden johtajia, henkilöstöpäälliköitä, siivoojia, talonmiehiä ja muita työntekijöitä eikä kesäapulaisia.
Rakennusaine- ja betoniteollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 26/2012
Rakennusaine- ja betoniteollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen.
Rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 27/2013
Rakennusalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimuksen piiriin kuuluvat Talonrakennusteollisuus ry:n,Infra ry:n, Kattoliitto ry:n sekä Pintaurakoitsijat ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat, toimihenkilötehtävissä työskentelevät henkilöt.
Rakennusalan työehtosopimus urakkahinnoitteluineen
· Decision no. No. 26/2011
Rakennusalaa koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen määräyksiä sovelletaan eräin poikkeuksin Talonrakennusteollisuuden piiriyhdistysten jäsenyritysten ja niiden kaikkien työntekijöiden välisiin työsuhteisiin. Työehtosopimusta ei sovelleta kuitenkaan siltä osin kuin jäsenyritys on jonkin yksikkönsä tai osastonsa osalta sidottu toiseen työehtosopimukseen.
Rakennustuoteteollisuuden sähkömiesten työehtosopimus
· Decision no. No. 6/2005
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Rakennustuoteteollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2002
Rakennustuoteteollisuuden työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan kaikkien Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n betoni-, kivenjalostus- ja rakennusaineteollisuutta harjoittavien jäsenyritysten ja Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n jäsenyhdistyksiin kuuluvien yritysten sekä niiden kaikkien työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.
Rautatiealan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 20/2020
Rautatiealan toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan rautatie- ja raidealan työnantajien toimihenkilötehtäviin, jotka tyypillisesti edellyttävät teknisen alan, ammattikorkea- tai korkeakoulututkinnon. Työehtosopimusta sovelletaan palkkaliitteiden mukaan maksettavaa palkkaa koskevia määräyksiä lukuun ottamatta soveltuvin osin myös edellä tarkoitettuja tehtäviä suorittaviin harjoittelijoihin.
Rautatiealan työehtosopimus
· Decision no. No. 29/2018
Rautatiealan työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan rautatieliikenteeseen liittyvissä töissä, rautatiekalustoon liittyvissä töissä, radanpitoon ja ratalaitteisiin liittyvissä töissä sekä kaupunkiraideliikenteeseen liittyvissä töissä siten kuin palkkaliitteissä 1-4 tarkemmin määrätään.
Sähköalan tes - Energia - ICT - Verkosto työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2013
Työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Energiateollisuus ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat työntekijät. Työehtosopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan myös Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat työntekijät, jotka työskentelevät tietoliikenne-, informaatio-, verkostoteknologia- tai näihin olennaisesti liittyvillä sekä rinnastettavilla toimialoilla.
Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 17/2017
– sähkölaitteiden korjaus- ja huoltotöissä.
Säiliöauto- ja öljytuotealaa sekä niihin liittyviä toimintoja koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 28/2013
$dc
Satama-alan työehtosopimus
· Decision no. No. 4/2024
jollei tässä työehtosopimuksessa ole toisin määrätty.
Seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimus
· Decision no. No. 30/2018
Seminologeja ja keinosiemennysasemia koskevaa työehtosopimusta sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n keinosiemennysalalla toimivien jäsenten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin ja työntekijöihin. Sopimus ei kuitenkaan koske johtoon kuuluvia, kuten esimerkiksi toimitusjohtajia, toiminnanjohtajia ja heidän esimiesasemassa olevia alaisiaan.
Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2017
Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sopimusta noudatetaan Sosiaalialan Työnantajat ry:n jäseninä olevissa sosiaalialan järjestöissä työskenteleviin toimihenkilöihin.
Suomen metsäkeskusta ja Metsätalouden kehittämiskeskus Tapiota koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 6/2017
Suomen metsäkeskusta ja Metsätalouden kehittämiskeskus Tapiota koskevan työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan sopimus sitoo sopijaosapuolina Palvelualojen työnantajat PALTA ry:tä ja sen jäseninä olevia Suomen metsäkeskusta ja Metsätalouden kehittämiskeskus Tapiota sekä METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:tä ja sen jäsenyhdistyksiä jäsenineen, Metsänhoitajaliitto ry:tä ja sen jäsenyhdistyksiä jäsenineen sekä Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry:tä ja sen jäsenyhdistyksiä jäsenineen. Sopimuksen määräyksiä sovelletaan Suomen metsäkeskuksen ja Metsätalouden kehittämiskeskus Tapion palveluksessa olevien työsuhteisiin pois lukien metsurit ja metsätyöntekijät. Sopimus ei koske johtoon kuuluvia toimihenkilöitä eikä henkilöitä, jotka on otettu suorittamaan määrättyä tehtävää tai määräajaksi, ellei työsuhde ole kestänyt kauemmin kuin neljä kuukautta.
Suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 12/2022
työsuhteisiin.
Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 13/2022
toimivien henkilöiden työsuhteisiin.
Taimitarha-alan työehtosopimus
· Decision no. No. 11/2018
Taimitarha-alan työehtosopimuksen soveltamisalapykälän mukaan sopimuksen määräyksiä sovelletaan Yksityismetsätalouden Työnantajien jäsenten palveluksessa taimitarhatöissä työskentelevien työntekijäin työsuhteisiin. Taimitarhatöihin kuuluviksi katsotaan myös taimitarha-alan tuotantotoimintaan liittyvät muut työt, kuten karistamotyöt, kävynkeräys pystypuista, siemenviljelystyöt ja metsänjalostustyöt.
Taksiliikenteen työehtosopimus
· Decision no. No. 61/2001
Taksiliikenteen valtakunnallista työehtosopimusta sovelletaan Taksiliikenteen Työnantajat ry:n taksiliikennettä sekä invataksiliikennettä harjoittavien jäsenyritysten työntekijäin työsuhteisiin.
Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimus työntekijöille
· Decision no. No. 36/2018
Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry:n talotekniikka- tai rakennusalalla toimivat jäsenyritykset ja niiden työntekijät, jotka suorittavat lämpö-, vesi- ja ilmastointiasennustöitä sekä teknisiä eristystöitä edellä mainituissa töissä asennettujen laitteiden ja tarvikkeiden huoltoa ja kunnossapitoa sekä kunnostusta eri teknisin menetelmin.
Talotekniikka-alan työehtosopimus toimihenkilöille
· Decision no. No. 12/2015
Talotekniikka-alan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan LVI –Tekniset Urakoitsijat LVI –TU:n, Palvelualojen työnantajat PALTA:n ja Sähkötekniset työnantajat STTA:n ja talotekniikka-alalla toimivien jäsenyritysten teknisiin toimihenkilöihin.
Taloushallintoalan työehtosopimus
· Decision no. No. 17/2013
Taloushallintoalaa koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan tili- ja kirjanpitotoimistoissa työskentelevien toimihenkilöiden työsuhteisiin.
Tanssinopettajien työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2014
Tanssinopettajia koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sopimuksessa määrätään taidetanssin opetusta harjoittavien yhteisöjen palveluksessa olevien opettajien työ- ja palkkaehdot. Sopimus ei koske rehtoreita eikä johtotehtävissä työskenteleviä.
Tarkastusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 13/2020
Tarkastusalan työehtosopimusta noudatetaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n tarkastusalalla toimivien jäsenyritysten palveluksessa oleviin toimihenkilöihin sekä toimihenkilöihin siten kuin siitä on erillisellä allekirjoituspöytäkirjalla sopimusosapuolten kesken sovittu. Tarkastusalalla tarkoitetaan tarkastusta, testausta, mittausta, sertifiointia ja muuta senkaltaista toimintaa. Työehtosopimusta ei sovelleta yrityksen ylimpään johtoon tai näihin rinnastettaviin henkilöihin eikä yksittäisen toimipaikan johtajaan. Sopimus ei myöskään koske työnantajan edustajina työehtosopimusneuvotteluista vastaavia henkilöitä.
Teatterialan työehtosopimus
· Decision no. No. 5/2011
Teatterialan työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan ammattiteattereiden työntekijät. Sopimusta ei kuitenkaan sovelleta tilapäisiin tehtäviin enintään kolmen kuukauden pituiseksi määräajaksi otettuihin niihin työntekijöihin, jotka eivät osallistu varsinaiseen teatterityöhön.
Teatterimuusikkojen työehtosopimukset / Tilapäisten muusikkojen työehtosopimus
· Decision no. No. 104/2003
No scope-of-application text is available for this agreement.
Teatterimuusikkojen työehtosopimukset/ Vakinaisten muusikkojen teatterityöehtosopimus
· Decision no. No. 103/2003
No scope-of-application text is available for this agreement.
Teknisen huollon ja kunnossapidon työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2018
Teknisen huollon ja kunnossapidon työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten ja niiden työntekijöiden työsuhteissa, jotka työskentelevät erilaisissa kiinteistöjen ja teollisuuden teknisissä, mekaanisissa tai muissa ylläpito-, huolto-, kunnossapito- ja niihin liittyvissä projektitehtävissä, ei kuitenkaan valmistavan teollisuuden omiin tuotteisiin liittyvässä huolto- ja kunnossapitotoiminnassa.
Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 4/2022
antavan koulutuksen suorittaneet henkilöt.
Teknologiateollisuuden työntekijät työehtosopimus
· Decision no. No. 3/2022
kaikkien työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.
Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 5/2022
tiedollista ja taidollista valmiutta.
Tekstiili- ja muotialan toimihenkilösopimus
· Decision no. No. 14/2022
kaikkiin toimihenkilöihin.
Tekstiili- ja muotialan työehtosopimus
· Decision no. No. 43/2019
Sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimusta sovelletaan Suomen Tekstiili ja Muoti ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien työntekijöiden välisissä työsuhteissa.
Tekstiilihuoltoalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 9/2026
Tekstiilihuoltoalan toimihenkilöiden työehtosopimus on solmittu liityntäpöytäkirjaksi otsikoidulla sopimuksella. Sen mukaan Kemianteollisuus ry:n ja Ammattiliitto Pro ry:n välillä on 6.3.2025 allekirjoitettu pöytäkirja Kemianalan toimihenkilösopimuksen uudistamisesta sopimuskaudelle 24.2.2025–31.12.2027. Palvelualojen työnantajat PALTA ry ja Tekstiilihuoltoliitto ry ovat 17.3.2025 allekirjoitetulla pöytäkirjalla yhtyneet tekstiilihuoltoalan toimihenkilöiden osalta työehtosopimuslain 4 §:ssä tarkoitetulla tavalla mainittuun työehtosopimukseen.
Tekstiilihuoltoalan työehtosopimus
· Decision no. No. 4/2026
Tekstiilihuoltoalan työehtosopimusta sovelletaan tekstiilihuoltoalan yritysten ja niiden palveluksessa olevien työntekijöiden välisissä työsuhteissa.
Terminaalitoimintaa koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 33/2001
Terminaalitoimintaa koskevaa työehtosopimusta, joka on valtakunnallinen työehtosopimus, noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Autoliikenteen Työnantajaliitto ry:n terminaalitoimintaa harjoittavien jäsenyritysten terminaaleissa ja varastoissa ja varastohotelleissa työskentelevien työntekijöiden työsuhteissa.
Terveyspalvelualan työehtosopimus
· Decision no. No. 18/2020
Terveyspalvelualan työehtosopimuksella määrätään työnantajaliittoon kuuluvien terveyskylpylöiden ja kuntoutuslaitosten, sairaaloiden sekä lääkäri- ja työterveysasemien, terveydenhuollon kliinisten laboratorioiden sekä mainittuihin yrityksiin kuuluvien laboratorio-, röntgen-, muiden lääketieteellisten tutkimuslaitosten ja fysikaalisten hoitolaitosten palveluksessa olevien Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry:n jäsenjärjestöihin kuuluvien työntekijöiden palkka- ja työehdot.
Terveyspalvelualan työehtosopimus (Unioni)
· Decision no. No. 1/2023
Unionin jäsenjärjestöihin kuuluvaa työntekijää.
Testaus- ja laboratorioalan työehtosopimus
· Decision no. No. 13/2013
Testaus- ja laboratorioalaa koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n testaus- ja laboratorioalalla toimivien jäsenyritysten palveluksessa oleviin. Sopimusta ei kuitenkaan sovelleta yrityksen ylimpään johtoon tai näihin rinnastettaviin henkilöihin eikä yksittäisen toimipaikan johtajaan. Sopimus ei myöskään koske yrityksen keskusyksikössä tai vastaavassa elimessä työnantajan edustajina työsuhdeasioita hoitavia henkilöitä.
Tietotekniikan palvelualan työehtosopimus
· Decision no. No. 6/2022
työntekijöiden työehtoihin.
Tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimus
· Decision no. No. 6/2014
Tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevat Ammattiliitto Pro ry:n jäsenet.
Tulostusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 48/2019
Tulostusalaa koskevan työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA:an kuuluvien tulostusalan yritysten ja niiden palveluksessa olevien tämän sopimuksen palkkaliitteessä kuvattuihin ja niihin rinnastettaviin ja tukeviin työtehtäviin mainittujen työntekijöiden välisissä työsuhteissa. Palkkaliitteessä mainitut tyyppitehtäväkuvaukset ovat: taso A. Jakelu- ja lähettitoiminnot, taso B. Kopiointi-, käsittely- ja postituspalvelut, taso C. Tulostustehtävät ja digitaalinen painaminen sekä asiakaspalvelu, taso D. Vaativat tulostustehtävät ja digitaalinen painaminen sekä asiakaspalvelu sekä taso E. Ryhmänvastaava.
Turkistuotantoalan työehtosopimus
· Decision no. No. 31/2018
Turkistuotantoalaa koskevaa työehtosopimusta noudatetaan kaikkien Maaseudun Työnantajaliiton turkistuotantoalalla toimivien jäsenyritysten ja näiden palveluksessa olevien työntekijöiden välisissä työsuhteissa. Turkistuotantoala käsittää työt turkistarhoilla, rehukeskuksissa ja niiden keskusvarastoissa, nahkontakeskuksissa sekä destruktiolaitoksissa.
Turvetuotantoalan työehtosopimus
· Decision no. No. 41/2019
Turvetuotantoalan työehtosopimusta sovelletaan sopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Koneyrittäjien liiton ja sen jäsenyhdistysten jäsenyritysten turvetuotantotöissä taikka traktori- tai koneurakoinnissa toimivien työntekijöiden työsuhteisiin. Sopimusta ei kuitenkaan sovelleta maarakennus-, maa- ja vesirakennus- tai metsäkonealan työntekijöiden työsuhteisiin. Lisäksi soveltamisalamääräyksessä todetaan työntekijöiden työ- ja palkkaehtoihin noudatettavan sen työehtosopimuksen työ- ja palkkaehtoja, minkä alan töissä työntekijä suurimman osan vuotta työskentelee.
Työkeskuksia ja sosiaaliseksi yritykseksi muuttuneita työkeskuksia koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 49/2012
Työkeskuksia ja sosiaaliseksi yritykseksi muuttuneita työkeskuksia koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan ne tuntipalkkaiset työntekijät, jotka työskentelevät työkeskuksessa tai sosiaaliseksi yritykseksi muuttuneessa työkeskuksessa.
Ulkomaanliikenteen kansipäällystöä ja sairaanhoitajia koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 28/2017
Sopimusta sovelletaan Laivanpäällystöliittoon kuuluvien kansipäällystön ja sairaanhoitajien palkkaus- ja työehtoihin.
Ulkomaanliikenteen kauppa-aluksia koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2015
Ulkomaanliikenteen kauppa-aluksia koskevaa työehtosopimusta sovelletaan kansi- ja konemiehistön sekä taloushenkilökunnan palkkaus- ja työehtoihin ulkomaanliikenteessä olevissa rahti-, pientonnisto-, ropax- ja muissa vastaavissa kauppa-aluksissa, jotka eivät ole perinteisiä matkustaja-aluksia. Aluksissa, jotka on katsastettu ulkomaanliikenteeseen, noudatetaan näitä ehtoja silloinkin, kun alus tekee matkoja Suomen satamien välillä.
Ulkomaanliikenteen konepäällystöä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 29/2017
Sopimusta sovelletaan Konepäällystöliittoon kuuluvien konepäälliköiden ja konemestareiden palkkaus- ja työehtoihin.
Ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimus
· Decision no. No. 1/2012
Ulkomaanliikenteen matkustaja-aluksia koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan ulkomaanliikenteessä olevien perinteisten matkustaja-alusten kansi- ja konemiehistö sekä taloushenkilökunta. Työehtosopimus ei koske ns. ro-pax -aluksia eikä niihin rinnastettavia aluksia. Työehtosopimuksesta ilmeneviä ehtoja sovelletaan silloinkin, kun ulkomaanliikenteeseen katsastettu alus tekee matkoja Suomen satamien välillä.
Ulkomaanliikenteen pientonniston kansipäällystöä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 30/2017
Sopimusta sovelletaan Suomen Laivanpäällystöliiton jäsenten palkka- ja työehtoihin Suomen Varustamot ry:n jäsenvarustamoiden, alle 1600 brt kuivalasti-, säiliö- ja erikoisaluksissa.
Ulkomaanliikenteen pientonniston konepäällystöä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 31/2017
Sopimusta sovelletaan Suomen Konepäällystöliiton jäsenten palkka- ja työehtoihin Suomen Varustamot ry:n jäsenvarustamoiden, alle 1600 brt kuivalasti-, säiliö- ja erikoisaluksissa.
Urheilujärjestöjä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2026
Urheilujärjestöjä koskevalla työehtosopimuksella määritellään sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan valtakunnallisen ja alueellisten liikunta- ja urheilujärjestöjen palveluksessa olevien 17 vuotta täyttäneiden työntekijöiden työehdot. Sopimuksen osana on erillinen palkkasopimus, jossa määritellään muut mahdolliset sopimuksen soveltamisalan rajoitukset. Ammatinvalmentajien ja liikunnanohjaajien osalta sovelletaan liityntäpöytäkirjaa. Työehtosopimuksen työaikamääräyksiä ei sovelleta ylempiin toimihenkilöihin ja itsenäistä tehtävää hoitaviin työntekijöihin.
Urheilujärjestöjen valmentajien työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2014
Urheilujärjestöjen valmentajia koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan SAVAL:n jäseninä oleviin valmentajiin noudatetaan urheilujärjestöjä koskevaa PALTA - JHL työehtosopimusta.
Urheiluseuroja koskeva liityntäpöytäkirja
· Decision no. No. 14/2021
Urheiluseuroja koskeva työehtosopimus on solmittu liityntäpöytäkirjan nimisenä. Sitä sovelletaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenenä olevan urheiluseuran työsuhteessa oleviin työntekijöihin. Urheilujärjestöt eivät kuulu soveltamisalaan. Soveltamisen ulkopuolelle jää aina urheiluseuran ylin johto, kuten toiminnanjohtaja, toimitusjohtaja, henkilöstöjohtaja tms. Liityntäpöytäkirjaa ei myöskään sovelleta seuraan työsuhteessa oleviin joukkue- ja yksilöurheilijoihin, ellei yksittäistä seuraa koskevassa liityntäpöytäkirjassa toisin sovita.
Vähittäiskaupan esihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 17/2022
kaupan työehtosopimuksessa tarkoitettujen pika- ja noutotukkujen esimiehiä.
Vakuutusalan työehto- ja palkkasopimukset
· Decision no. No. 8/2026
Työehtosopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sopimuksessa määrätään Suomessa toimivien vakuutusyhtiöiden ja - yhdistysten sekä vakuutusten myyntiä tai välittämistä päätoimialanaan harjoittavien yritysten palveluksessa olevien toimihenkilöiden työehdot. Konttoritoimihenkilöiden palkoista ja kenttämiesten palkkaehdoista ovat voimassa erilliset sopimukset.
Vartiointialan työehtosopimus
· Decision no. No. 5/2012
Vartiointialan työehtosopimus on valtakunnallinen. Vartiointialan työehtosopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimusta sovelletaan vartiointiliikkeiden palveluksessa olevien työntekijöiden työsuhteisiin.
Vedeneristysalan työehtosopimus
· Decision no. No. 36/2001
Vedeneristysalaa koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan työnantajaliiton kaikkiin työntekijöihin, jotka tekevät vedeneristystyötä ja siihen liittyviä työtehtäviä. Sopimus on voimassa työnantajaliiton jäsenten työmailla koko maassa.
Veneenrakennusteollisuuden työehtosopimus
· Decision no. No. 5/2018
Veneenrakennusteollisuuden koskeva työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Veneteollisuuden Työnantajat ry:een kuuluvien veneenrakennusalan jäsentoiminimien ja näiden kaikkien työntekijöiden välisissä työsuhteissa.
Veturimiestehtäviä rautatieliikenteessä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 8/2020
Veturimiestehtäviä rautatieliikenteessä koskevan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan kaikki veturimiestehtävät rautatieliikenteessä.
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus
· Decision no. No. 11/2020
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimusta sovelletaan viestinvälitys- ja logistiikka-alalla toimivien Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten niihin työntekijöihin ja toimihenkilöihin, jotka työskentelevät tämän työehtosopimuksen palkkaliitteissä mainituissa tehtävissä.
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2012
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Työehtosopimusta sovelletaan viestinvälitys- ja logistiikka-alalla toimivien Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten ylempiin toimihenkilöihin.
Viher- ja ympäristörakentamisalan työehtosopimus
· Decision no. No. 40/2018
Viher- ja ympäristörakentamisalan työehtosopimuksen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Maaseudun Työnantajaliiton viher- ja ympäristörakentamisalalla toimivien jäsenyritysten ja näiden palveluksessa olevien työntekijöiden väliset työsuhteet.
Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden työehtosopimus
· Decision no. No. 10/2021
Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden työehtosopimuksen piiriin kuuluvat sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten yksityisen laboratorioalan palveluksessa olevat toimihenkilöt ja ylemmät toimihenkilöt. Sopimus ei koske yrityksen toimitusjohtajia eikä näihin rinnastettavia henkilöitä eikä myöskään henkilöitä, joiden vakituisiin työtehtäviin kuuluu ylempien toimihenkilöiden työsuhteen ehdoista päättäminen.
Yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehtosopimus
· Decision no. No. 2/2025
Yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä koskevaa työehtosopimusta noudatetaan Sivistysala ry:n jäseninä olevien yksityisten oppilaitosten ja opintokeskusten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöön kuuluvien työntekijöiden työsuhteissa. Sopimus ei koske oppilaitoksen johtoon kuuluvia, kuten toimitusjohtajia ja henkilöitä, jotka edustavat työnantajaa työntekijöidentyö- ja palkkaehtoja määrättäessä.
Yksityisen opetusalan opetushenkilöstön työehtosopimus
· Decision no. No. 4/2025
Yksityisen opetusalan opetushenkilöstön työehtosopimuksessa on sovittu Sivistysala ry:n jäsenenä olevien yksityisten oppilaitosten ja opintokeskusten palveluksessa olevien työntekijöiden työehdot. Sopimus ei koske sellaisia oppilaitoksen johtoon kuuluvia, jotka edustavat työnantajaa työehtosopimuksen alaisten toimihenkilöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä, eikä opetustyössä tilapäisiä luennoitsijoita.
Yksityisen opetusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 15/2022
työntekijöiden työehdot.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus
· Decision no. No. 19/2020
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Hyvinvointiala HALIn jäsenyritysten palveluksessa oleviin sosiaalialan palveluyksiköissä työskenteleviin työntekijöihin. Sopimus ei kuitenkaan koske yrityksen johtoa, itsenäisten osastojen päälliköitä eikä vastaavia esimiesasemassa olevia henkilöitä, jotka edustavat työnantajaa tämän työehtosopimuksen piirissä olevien työntekijöiden työsuhteen ehtoja määriteltäessä.
Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimus
· Decision no. No. 7/2026
Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksessa on sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sovittu Sivistysala ry:n jäseninä olevien yksityisen varhaiskasvatusalan yritysten ja yhteisöjen työntekijöiden työehdoista. Työehtosopimusta sovelletaan myös niihin yksityisten oppilaitosten työsuhteisiin työntekijöihin, joiden pääasiallinen työtehtävä on oppilaitoksen varhaiskasvatusta tarjoavassa yksikössä. Sopimus ei kuitenkaan koske yrityksen tai yhteisön johtoa, itsenäisten yksiköiden päälliköitä sekä vastaavia esihenkilöasemassa olevia henkilöitä, jotka edustavat työnantajaa tämän työehtosopimuksen piirissä olevien työntekijöiden työsuhteen ehtoja määriteltäessä.
Yliopistojen yleinen työehtosopimus
· Decision no. No. 5/2021
Yliopistojen yleisen työehtosopimuksen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sopimuksessa on sovittu Sivistystyönantajat ry:n jäsenenä olevien yliopistojen työntekijöiden työehdot. Työehtosopimus ei koske henkilöä, jonka yliopisto on nimennyt työnantajan edustajaksi tämän työehtosopimuksen alaisten työntekijöiden työ- ja palkkaehtoja määrättäessä. Sopimus ei myöskään koske opetustyössä tilapäisiä luennoitsijoita tai muita palkkionsaajia eikä harjoittelukoulujen sivutoimisia tuntiopettajia muilta osin kuin mitä heidän osaltaan on erikseen sovittu.
Ylioppilaskuntien työehtosopimus
· Decision no. No. 32/2018
Ylioppilaskuntien työehtosopimuksessa määrätään sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan kulloinkin voimassa olevan yliopistolain mukaisten ylioppilaskuntien toimisto-, järjestö-, talous- ja muiden varsinaista toimintaa toteuttavien työntekijöiden vähimmäistyöehdot. Työehtosopimusta ei sovelleta ylioppilaskuntien toimitukselliseen henkilöstöön, eikä tällä työehtosopimuksella oteta kantaa heidän työehtojensa määräytymiseen. Työehtosopimusta sovelletaan myös Suomen ylioppilaskuntien liitto SYL ry:n toimihenkilöihin. Sopimus ei koske työnantajan edustajia.
Yrityskehitysorganisaatioiden ylempiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus
· Decision no. No. 1/2014
Työehtosopimus on valtakunnallinen. Sitä sovelletaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäseninä olevien yrityskehitysorganisaatioiden, kuten innovaatio- ja teknologiakeskusten, yrityspalveluorganisaatioiden ja kehittämisyhtiöiden palveluksessa oleviin ylempiin toimihenkilöihin. Lisäksi paikallisesti voidaan sopia työehtosopimuksen soveltamisesta muihinkin toimihenkilöihin.
We use essential cookies to run JobCrawls. With your OK, we also use privacy-friendly analytics — it helps us spot searches that come up empty and pages people get stuck on, so we can fix them faster. Never for ads. You can change your mind anytime.
Essential cookies (session, preferences, security) are always used so the site works.