Available in:
EnglishSuomiSvenska

Översikt

Greenstep Oy company logo
Seniora Redovisningsexpert, Esbo - Greenstep Oy - Esbo, Finland
HR-specialist
Compensation
2,978 - 3,500/month
Semester: 5 veckor
Salary Context: HR-specialist
Market Average: HR-specialist
€13 - €19 532
This Offer
€2 978 - €3 500
€13€19 532
per månad
Location
Esbo
Remoteness
Hybrid
Application Deadline
18 januari 2026
Management Tier
Ingen personalhantering
Job Type
Heltid
Experience
Minimierfarenhet: 5 år
Publicerad: 30 december 2025Sista ansökningsdag: 18 januari 2026
Krav på språk:
FinskaEngelska

Jobbbeskrivning

Erfaren redovisningsexpert sökes för en roll med olika finansiella uppgifter för växande kunder i Esbo. Ansvarsområden inkluderar bokföring, finansiella rapporter, skattedeklarationer, rapportering, rådgivning och systemprojekt.

Ansök på företagets webbplats

Företagsinformation

Greenstep Oy company logo

Greenstep Oy

Konsultverksamhet avseende företags organisation
Keilaranta 5, 02150 Esbo
Företags-ID: 2306461-3
Personalstyrka: 610
Company Age: 16 years
Om

Greenstep Oy on osakeyhtiö, jonka toimiala on muu liikkeenjohdon konsultointi ja kotipaikka Espoo. Vuonna 2025 Greenstep Oy työllisti 610 henkilöä ja sen liikevaihto oli 70,3 milj. euroa, kasvaen 5% vuoteen 2024 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 14 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.

Financial Overview (2024)

Greenstep Oy var lönsam 2024 med intäkter på €70.3M och en vinstmarginal på 0.2%.

€70.3MRevenue€11.0MProfit0.2%Profit Margin

Data shown is based on historical job postings from our database.

Jobbdetaljer

Krav

  • Relevant utbildning (t.ex. KTM, tradenomi)
  • Minst 5 års erfarenhet av bokföring eller finansiella rapporter
  • Flytande i finska och engelska
  • Erfarenhet av elektroniska finansiella processer och system
  • Kunskap om NetSuite eller Business Central är meriterande

Ansvarsområden

  • Utföra bokföring och finansiella rapporter
  • Förbereda skattedeklarationer och rapporter
  • Rådgiva kunder om finansiella processer
  • Delta i systemprojekt och övergångar

Bransch:

Hälsovård

Utbildningsnivå

Kandidat

Minimierfarenhet

5 år

Förmåner

  • Välbefinnandestöd
  • Karriärutveckling
Omfattande företagshälsovårdFlexibla arbetstiderUtbildning och utvecklingsstödBonusar och vinstutdelning
2 timmar sedanPartial Schema