Meny
Översikt
Data Governance Lead, Energy - Wärtsilä Oyj Abp - Helsingfors, Finland
HR-specialist
Jobbbeskrivning
Leda datastyrningsinitiativ hos Wärtsilä Energy för att säkerställa datakvalitet, efterlevnad och stödja den digitala omvandlingen inom energisektorn.
Företagsinformation
Om
Wärtsilä Oyj Abp on julkinen osakeyhtiö, jonka toimiala on moottorien ja turbiinien valmistus (pl. lentokoneiden ja ajoneuvojen moottorit) ja kotipaikka Helsinki. Vuonna 2024 Wärtsilä Oyj Abp työllisti 402 henkilöä ja sen liikevaihto oli 119,0 milj. euroa, kasvaen 16% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 25 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Financial Overview (2024)
Wärtsilä Oyj Abp var olönsam 2024 med intäkter på €119.0M och en vinstmarginal på -0.4%.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Jobbdetaljer
Krav
- Erfarenhet av datastyrning eller datahantering
- Kunskap om GDPR och EU Data Act
- Starka kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att arbeta med tekniska och icke-tekniska intressenter
Ansvarsområden
- Implementera datastyrningsramverk
- Säkerställa datakvalitet och efterlevnad
- Samarbeta med intressenter
- Stödja digital transformation
Bransch:
Human resources (HR)
Specialiseringar:
- Datastyrning
- Datapolicy
Relaterade jobb
Liknande möjligheter som kan passa dig.
Översikt
Jobbbeskrivning
Leda datastyrningsinitiativ hos Wärtsilä Energy för att säkerställa datakvalitet, efterlevnad och stödja den digitala omvandlingen inom energisektorn.
Företagsinformation
Wärtsilä Oyj Abp
Om
Wärtsilä Oyj Abp on julkinen osakeyhtiö, jonka toimiala on moottorien ja turbiinien valmistus (pl. lentokoneiden ja ajoneuvojen moottorit) ja kotipaikka Helsinki. Vuonna 2024 Wärtsilä Oyj Abp työllisti 402 henkilöä ja sen liikevaihto oli 119,0 milj. euroa, kasvaen 16% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 25 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Financial Overview (2024)
Wärtsilä Oyj Abp var olönsam 2024 med intäkter på €119.0M och en vinstmarginal på -0.4%.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Jobbdetaljer
Krav
- Erfarenhet av datastyrning eller datahantering
- Kunskap om GDPR och EU Data Act
- Starka kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att arbeta med tekniska och icke-tekniska intressenter
Ansvarsområden
- Implementera datastyrningsramverk
- Säkerställa datakvalitet och efterlevnad
- Samarbeta med intressenter
- Stödja digital transformation
Bransch:
Human resources (HR)
Specialiseringar:
- Datastyrning
- Datapolicy
Minimierfarenhet
5 år