Available in:
EnglishSuomiSvenska

Översikt

Tampereen yliopisto company logo
HR-partner - Tampereen yliopisto - Tampere, Finland
HR-specialist
Salary Context: HR-specialist
Market Average: HR-specialist
€2 062 - €21 124
In Tampere, Finland: HR-specialist
€0 - €0
Estimated Offer
€0 - €0
€2 062€21 124
per månad
Location
Tampere
Remoteness
På plats
Application Deadline
18 januari 2026
Experience
Minimierfarenhet: 5 år
Publicerad: 23 december 2025Sista ansökningsdag: 18 januari 2026

Jobbbeskrivning

Etsimme kokenutta HR-ammattilaista toimimaan HR-partnerina Tampereen yliopiston Tietotekniikan ja viestinnän tiedekunnassa. Tehtävä sisältää strategista henkilöstöjohtamista ja kehittämistä kansainvälisessä akateemisessa ympäristössä.

Ansök på företagets webbplats

Företagsinformation

Tampereen yliopisto company logo

Tampereen yliopisto

Utbildning
Kalevantie 4, 33014 Tampereen Yliopisto
Företags-ID: 0155668-4
Personalstyrka: 57
Om

Tule meille luomaan merkityksellistä uraa ja liity osaksi 4200 työntekijän yhteisöä, joka koostuu todellisista tutkimuksen, koulutuksen ja muiden eri alojen työelämän muutoksentekijöistä. Yhteisömme on kansainvälinen, meitä on yli 80 maasta. Seitsemän tiedekuntamme työntekijät työskentelevät pääsääntöisesti erilaisissa opetus- ja tutkimustehtävissä. Palveluorganisaatiomme henkilöstön rooli on tukea yliopiston ydintoimintoja; opetusta ja tutkimusta. Palveluorganisaatiossamme työskentelee monen alan ammattilaisia, esim. IT-asiantuntijoita, kirjaston ja datanhallinnan asiantuntijoita, HR-henkilöstöä, opetuksen tukipalveluiden henkilöstöä ja talouden asiantuntijoita. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Lue verkkosivuiltamme lisää siitä, kuinka arvomme näkyvät arjessamme.

Data shown is based on historical job postings from our database.

Jobbdetaljer

Krav

  • Omfattande HR-erfarenhet
  • Erfarenhet av komplexa personalssituationer
  • Kunskap om arbetsrätt
  • Högskoleexamen i relevant område
  • Flytande i finska och engelska

Ansvarsområden

  • Strategiskt HR-samarbete med fakultetens ledning
  • Personalplanering och utveckling
  • Stödja förhandlingar och HR-processer
  • Organisera och delta i HR-möten

Bransch:

Human resources (HR)

Utbildningsnivå

Magisterexamen eller högre

Minimierfarenhet

5 år

Inga objekt att visa.
8 dagar sedanÖppen ansökanPartial Schema