Sales Representative

Aufruf an alle Originale: Bei Levi Strauss & Co. kannst du ganz du selbst sein – und gleichzeitig Teil von etwas Größerem werden. Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und die Welt ein Stück besser hinterlassen möchten, als wir sie vorgefunden haben. Die daran glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen. Also bring deine Stimme ein. Bewirke etwas. Finde deinen Platz – und deine Zukunft. Über den Job In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsperformance und die Stärkung unserer Markenpräsenz bei unseren Wholesale-Partnern in Süddeutschland und Österreich. Als Gesicht der Marke im Markt betreust du eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt Bayern & Österreich und arbeitest eng mit Store-Teams, Handelspartnern und internen Stakeholdern zusammen. Durch deine ausgeprägte Marktpräsenz identifizierst du Wachstumschancen, unterstützt die Umsetzung von Verkaufs- und Marketinginitiativen am Point of Sale und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Mit deinem Gespür für Markttrends, Verkaufskennzahlen und Bestandsentwicklung leitest du konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Markenbekanntheit und Flächenperformance ab. Dein Wohnort wäre München oder Umgebung. Hauptverantwortungsbereich Verantwortung für die Weiterentwicklung der Verkaufsperformance und Markenpräsenz innerhalb des Betreuungsgebiets Planung und Umsetzung eines geografisch optimierten Reiseplans mit Fokus auf strategische Handelspartner, leistungsstarke Stores und Schlüsselstandorte Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Wholesale-Partnern, Store-Teams und relevanten Stakeholdern Sicherstellung einer herausragenden Markenpräsenz und eines erstklassigen Kundenerlebnisses am Point of Sale Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Gewinnung und Entwicklung potenzieller Handelspartner Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Transparente Kommunikation von Chancen, Risiken und Marktbeobachtungen an interne Stakeholder mithilfe relevanter Tools und Systeme Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Verkaufsflächen, Standortqualität und Store-Operations Durchführung regelmäßiger Sortiments- und Bestandsanalysen zur Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit und Nachschubsteuerung Planung und Durchführung von Produktschulungen sowie saisonalen Trainings für Store-Teams Umsetzung und Sicherstellung von Visual-Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien Steuerung von Shop-in-Shop-Neueinführungen, Umbauten und kommerziellen Flächenprojekten Unterstützung lokaler Marketing- und Omnichannel-Aktivitäten zur Steigerung von Traffic und Abverkauf Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten, Konsumentenverhalten und lokalen Markttrends zur Identifikation von Wachstumschancen Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Sales Operations sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Geschäftsziele Kontinuierliche Optimierung von Verkaufsleistung, Markenauftritt und Kundenerlebnis im Markt Qualifikationen & Erfahrungen Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gemäß EU-Standard Mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fashion Retail, idealerweise in einer Führungs- oder Supervisor-Funktion Fähigkeiten & Kompetenzen Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung Starkes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit kommerziellen KPIs Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke Fähigkeit, Stakeholder zu inspirieren und positiv zu beeinflussen Teamorientierte Arbeitsweise Zusätzliche Anforderungen Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Marktbesuche erforderlich Regelmäßige Außendiensttätigkeiten im Betreuungsgebiet, die überwiegend mit dem Auto erfolgen – ein gültiger Führerschein (Klasse B) ist daher erforderlich Starke Kunden- und Marktorientierung Die erwartete Einstiegsgehaltsspanne für diese Position liegt bei 52.300 € bis 69.600 € brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Faktoren wie relevanter Ausbildung, Qualifikationen, Leistung sowie unseren geschäftlichen Anforderungen. Levi Strauss & Co. (LS&Co.) bietet ein umfassendes Vergütungspaket, das neben dem Grundgehalt auch bezahlten Urlaub, Mitarbeiterrabatte und weitere Leistungen umfasst. Diese Vorteile sind darauf ausgelegt, Sie und Ihre Familie dabei zu unterstützen, gesund zu bleiben, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen und eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu halten. Die verfügbaren Leistungen und Bonusregelungen unterscheiden sich je nach Position; Details zu einer spezifischen Rolle stellen wir auf Anfrage gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie here. LS&Co. ist ein Arbeitgeber, der sich zu Chancengleichheit und aktiver Förderung von Vielfalt bekennt. Wir schätzen und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen, um gemeinsam den Erfolg von LS&Co. zu gestalten.