Bar Shift Manager
Hover or tap a row for full statistics (EUR / month on this chart).
Salary analysis
Compared with the selected benchmark ("All roles in Tampere, Finland"), this listing's salary midpoint is about 93% lower. The offer sits below the benchmark range (€2,080–€5,000). The listed pay band (€225–€267) is tighter than the benchmark, which suggests lower salary variability. This benchmark is based on 1356 comparable listings.
| Market | Lower bound (25th percentile) | Median | Upper bound (75th percentile) |
|---|---|---|---|
| All roles in Tampere, Finland | €2,080/per month | €2,950/per month | €5,000/per month |
| Pay in our data — not quoted in ad (Manager) | €225/per month | €246/per month | €267/per month |
Bar Shift Manager Do you want to work in a place where every workday offers great views, energy, people, and the opportunity to create unforgettable experiences? Now is your chance. We are looking for an energetic, professional, and ambitious bar shift manager. During the summer season, you will be responsible for the bar operations of Europe's largest roof terrace, and during the winter season, you will lead the daily operations of a stylish Lounge Bar. In this role, you will influence the customer experience, sales, and the development of the bar concept. What will you do? As a shift manager, you are the heart and engine of the bar. You ensure that the service runs seamlessly, the atmosphere is right, and the team has the best possible conditions to succeed. Your duties include, among others: Managing the daily operations of the bar during your shift Customer service and preparing high-quality drinks Planning, developing, and brainstorming drink lists Guiding, motivating, and onboarding the team Inventory management and ensuring product availability What do we expect from you? You have strong experience in the bar world and a desire to take on responsibility. You enjoy leading people, busy situations, and goal-oriented work. We hope that you have: Vähintään kahden vuoden kokemus esihenkilötehtävistä Erinomaiset asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot Kyky toimia tehokkaasti myös vilkkaissa tilanteissa Positiivinen, ratkaisukeskeinen ja kehitysmyönteinen asenne Aitoa intohimoa ravintola-alaa, juomakulttuuria ja elämyksellistä palvelua kohtaan What do we offer? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä yhdessä Tampereen tunnetuimmista ravintolakohteista sekä vaikuttaa näkyvästi asiakkaiden kokemuksiin ja liiketoiminnan kehitykseen. Meillä saat: monipuolisen ja vastuullisen esihenkilötehtävän ainutlaatuisessa ympäristössä Ammattitaitoisen, innostavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön Työympäristön, jossa ideasi ja näkemyksesi pääsevät aidosti vaikuttamaan Jos sytyt laadukkaasta palvelusta, nautit ihmisten johtamisesta ja haluat olla mukana luomassa Tampereen parhaita ravintolaelämyksiä, haluamme kuulla sinusta. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi pian! Hakemuksen jättäminen on todella helppoa. Täytä yhteystietosi ja liitä CV. Lisätietoja tehtävästä antaa Marko Nääppä, p. 0449011732, marko.naappa@henkilostoliiga.fi Huomioithan, että voimme työllistää vain täysi-ikäisiä, eli 18 vuotta täyttäneitä hakijoita. Laita hakemus tulemaan ja tule osaksi huipputiimiämme! Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan-, kiinteistö- ja ravintola-alan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu LähiTapiolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä. Vuoden 2025 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme ammattimaisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta sekä mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös hyvästä tavoitettavuudesta ja viestinnästä.
Job Details
Responsibilities
- Managing daily bar operations during shifts
- Customer service and preparing high-quality drinks
- Planning and developing drink lists
- Guiding, motivating, and onboarding the team
- Inventory management and ensuring product availability
Requirements
- Strong experience in the bar industry
- At least two years of experience in supervisory roles
- Excellent customer service and interaction skills
- Ability to act effectively in busy situations
- Positive, solution-oriented, and development-minded attitude
- Passion for the restaurant industry and drink culture
- Minimum age of 18 years
Skills & Technologies

Related Opportunities
Discover more opportunities that match your interests and skills