Electrician

Haussa sähköasentaja asiakasyrityksellemme Helsinkiin! Etsimme osaavaa ja oma-aloitteista sähköasentajaa työskentelemään Helsingin seudulle. Työssä onnistut, jos sinulta löytyy perusosaaminen sähköasennuksista sekä lisäksi oma-aloitteisuutta ja tekemisen asennetta. Työ tehdään kuvat käteen -periaatteella, eli itsenäinen työskentely on avainasemassa. Yksin työmaalla ei kuitenkaan tarvitse olla, joten työkavereiden apu on myös tarvittaessa saatavilla. Tarjoamme sinulle: Monipuolisia ja itsenäisiä sähköasentajan tehtäviä Mahdollisuuden vakaaseen ja pitkäaikaiseen työsuhteeseen Ammattikäyttöön soveltuvat töövaatteet ja tarvittavat suojaimet Oman henkilöstökonsultin, joka auttaa sinua työsuhdeasioissa Luotettava työnantaja yli 20 vuoden kokemuksella Tehtävässä menestyminen edellyttää: Sähköalan koulutusta ja työkokemusta asennuksista parin vuoden ajalta Itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta Asiakaslähtöisyyttä ja huolellista työnjälkeä Voimassaolevaa työturvallisuuskorttia ja sähkötyöturvallisuuskorttia Palkkaus kokemuksesi huomioiden noin 17-20e/h, sekä lisät kuten ateria- ja matkakorvaus. Aloitus sopimuksen mukaan sopivan henkilön löydyttyä. Hae heti, hakemuksia käydään läpi jo hakuaikana! Lisätietoja paikasta antaa ti-pe välisenä aikana: Jonina Åberg, p. 050 337 5811, jonina.aberg@lokki.fi Lokki Henkilöstöpalvelut Oy - Oma henkilöstökonsultti palveluksessasi Olemme toimineet henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2005 ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon. Visiomme on tarjota paras asiakaskokemus luotettavalla, ihmisläheisellä ja vaivattomalla palvelullamme ympäri Suomen. Tärkein voimavaramme on ihminen, jonka tiedämme menestyvän parhaiten luottavassa ja kannustavassa ilmapiirissä. Meillä Lokilla sinua tukee oma henkilöstökonsultti koko työsuhteesi ajan. Lokilla uskomme kumppanuuteen, joka saavutetaan joustavan palvelun tuloksena. Tutustu meihin ja avoimiin työpaikkoihimme: www.lokki.fi.

The text above is the employer's original job description, extracted as written. Other details on this page, like salary, responsibilities, and requirements, are interpreted from that text by our system, not values the employer explicitly confirmed, so treat them as our best interpretation rather than verified facts.