
Deel näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 29/100. Rekrytointi on viime kuukausina laskussa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Sales Representative, Product Manager, Manager. Etätyöilmoitusten osuus: noin 100 %.
Kaaviot tiivistävät rekrytointi-, palkka- ja työmallijakaumia aggregoiduista työpaikkailmoituksista.
Computed from job data signals — not reviews
Score is based on salary competitiveness from posted bands (where we have enough listings), remote and hybrid flexibility, hiring stability over time, and growth signals from role mix and hiring volume trends. Benefits and ad-level transparency are omitted from the headline number until those feeds are wired into scoring. How we calculate this
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Deel palkkaa pääasiassa etätyöntekijöitä.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Deel:n rekrytointi on laskussa, keskiarvona 2.3 työpaikkaa kuukaudessa.
Trendin syy: viimeisimmän 3 kuukauden keskiarvo (2.3) on 94.4 % alempi kuin aiempi vertailutaso (41.3).
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Deel palkkaa pääasiassa Sales Representative-, Product Manager- ja Manager-rooleihin.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Deel palkkaa pääasiassa Anywhere (EMEA):ssa, Remote - Global:ssa ja Remote - Finland:ssa.
Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Deel |
| companyName | Deel |
| hiringTrend | declining |
| employerScore | 29 |
| remotenessRemotePct | 100 |
| remotenessHybridPct | 0 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 1 |
| stabilityScore | 0.03243089519452308 |
| growthScore | 0.19549593495934958 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 132 |
| Hybrid | 0 |
| Onsite | 0 |
| total | 132 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Sales Representative | 17 |
| Product Manager | 12 |
| Manager | 9 |
| Data Analyst | 9 |
| Senior | 8 |
| Senior Backend Engineer | 6 |
| Software Engineer | 5 |
| Legal Counsel | 4 |
| Payroll Expert | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| Data Scientist | 2 |
| Director | 2 |
| Customer Success Manager | 2 |
| Senior Director | 2 |
| Product Designer | 2 |
| Sales Manager | 2 |
| Senior Manager | 1 |
| Systems Integration Manager | 1 |
| Senior Product Manager | 1 |
| Compensation Analyst | 1 |
| Senior Specialist | 1 |
| Benefits Specialist | 1 |
| Project Manager | 1 |
| Benefits Manager | 1 |
| Payroll Specialist | 1 |
| Junior Treasury Manager | 1 |
| Product Tester | 1 |
| Sales Development Representative | 1 |
| Senior Marketing Manager | 1 |
| Talent Acquisition Operations Specialist | 1 |
| Payroll Implementation Manager | 1 |
| Systems Analyst | 1 |
| Reports Engineer | 1 |
| Sales Compensation Manager | 1 |
| Payroll Manager | 1 |
| Finance Manager | 1 |
| Business Analyst | 1 |
| Security Analyst | 1 |
| Senior Engineer | 1 |
| Accountant | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Anywhere (EMEA) | 79 |
| Remote - Global | 36 |
| Remote - Finland | 7 |
| Anywhere (LATAM) | 7 |
| Spain | 6 |
| Portugal | 5 |
| Finland | 5 |
| Germany | 5 |
| Denmark | 5 |
| Anywhere (AMER) | 4 |
| Belgium | 4 |
| Ireland | 4 |
| France | 4 |
| Remote - Norway | 4 |
| Norway | 4 |
| Remote - Portugal | 3 |
| Austria | 3 |
| UK | 3 |
| Remote - Italy | 3 |
| Sweden | 3 |
| Poland | 3 |
| Remote - Spain | 3 |
| Israel | 3 |
| Estonia | 3 |
| Remote - France | 2 |
| Remote - Estonia | 2 |
| Greece | 2 |
| Latvia | 2 |
| Hungary | 2 |
| Remote - Germany | 2 |
| Remote - Luxembourg | 2 |
| Italy | 2 |
| Remote - Belgium | 2 |
| Remote | 2 |
| Remote - Denmark | 2 |
| Serbia | 2 |
| Remote - Ireland | 2 |
| Cyprus | 1 |
| Bosnia & Herzegovina | 1 |
| Iceland | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2025-05 | 104 |
| 2025-08 | 1 |
| 2025-09 | 19 |
| 2025-10 | 1 |
| 2026-01 | 3 |
| 2026-04 | 2 |
| 2026-05 | 2 |