Epic Games
Rekrytointi vakaaTyönantajan kuvaus
Epic Games näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 11/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Production Specialist. Etätyöilmoitusten osuus: noin 0 %.
Kaaviot tiivistävät rekrytointi-, palkka- ja työmallijakaumia aggregoiduista työpaikkailmoituksista.
JobCrawls Employer Score
Computed from job data signals — not reviews
Score is based on salary competitiveness from posted bands (where we have enough listings), remote and hybrid flexibility, hiring stability over time, and growth signals from role mix and hiring volume trends. Benefits and ad-level transparency are omitted from the headline number until those feeds are wired into scoring. How we calculate this
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Työmalli
Epic Games palkkaa pääasiassa paikan päällä työskenneltäviin rooleihin.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Yleisimmät roolit
Epic Games palkkaa pääasiassa Production Specialist-rooleihin.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Rekrytointisijainnit
Epic Games palkkaa pääasiassa Helsinki, Finland:ssa.
Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Epic Games |
| companyName | Epic Games |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 11 |
| remotenessRemotePct | 0 |
| remotenessHybridPct | 0 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 0 |
| stabilityScore | 0.25 |
| growthScore | 0.25 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 0 |
| Hybrid | 0 |
| Onsite | 1 |
| total | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Production Specialist | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Helsinki, Finland | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2026-01 | 1 |