Pihlajalinna Oyj
Rekrytointi laskevaTyönantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella tarpeitasi ja auttaa sinua kehittymään, sillä vain näin voimme olla jatkossakin paras mahdollinen työyhteisö, jossa ammattitaitoasi arvostetaan. Klikkaa hae painiketta, lue lisää tehtävästä ja hae joukkoomme!
Työnantajan kuvaus
Pihlajalinna Oyj näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). Toimiala: Terveyskeskus- ja vastaavat yleislääkäripalvelut. Sijainti: TAMPERE. Arvioitu henkilöstö: 3–3. JobCrawls-työnantajapisteet: 10/100. Rekrytointi on viime kuukausina laskussa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Healthcare Professional, General Practitioner, Specialist Doctor. Etätyöilmoitusten osuus: noin 5 %.
Kaaviot tiivistävät rekrytointi-, palkka- ja työmallijakaumia aggregoiduista työpaikkailmoituksista.
JobCrawls Employer Score
Computed from job data signals — not reviews
Score is based on salary competitiveness from posted bands (where we have enough listings), remote and hybrid flexibility, hiring stability over time, and growth signals from role mix and hiring volume trends. Benefits and ad-level transparency are omitted from the headline number until those feeds are wired into scoring. How we calculate this
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Työmalli
Pihlajalinna Oyj palkkaa pääasiassa paikan päällä työskenneltäviin rooleihin.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Kuukausittaiset rekrytointitrendit
Pihlajalinna Oyj:n rekrytointi on laskussa, keskiarvona 1.7 työpaikkaa kuukaudessa, (55.6% heidän henkilöstöstään).
Trendin syy: viimeisimmän 3 kuukauden keskiarvo (1.7) on 64.3 % alempi kuin aiempi vertailutaso (4.7).
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Yleisimmät roolit
Pihlajalinna Oyj palkkaa pääasiassa Healthcare Professional-, General Practitioner- ja Specialist Doctor-rooleihin.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Rekrytointisijainnit
Pihlajalinna Oyj palkkaa pääasiassa Helsinki, Finland:ssa, Lahti, Finland:ssa ja Lappeenranta, Finland:ssa.
Yritystiedot
- Y-tunnus
- 2617455-1
- Rekisteröintipäivä
- 2014-04-17
Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Pihlajalinna Oyj |
| companyName | Pihlajalinna Oyj |
| industryEn | General medical practice activities |
| industryFi | Terveyskeskus- ja vastaavat yleislääkäripalvelut |
| industrySv | Allmänpraktiserande läkarverksamhet |
| registryCity | TAMPERE |
| companyHeadCountMin | 3 |
| companyHeadCountMax | 3 |
| hiringTrend | declining |
| employerScore | 10 |
| remotenessRemotePct | 5 |
| remotenessHybridPct | 11 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 0.15789473684210525 |
| stabilityScore | 0.18613525152956412 |
| growthScore | 0.0892857142857143 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 1 |
| Hybrid | 2 |
| Onsite | 16 |
| total | 19 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Healthcare Professional | 14 |
| General Practitioner | 3 |
| Specialist Doctor | 1 |
| Workplace Doctor | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Helsinki, Finland | 5 |
| Lahti, Finland | 3 |
| Lappeenranta, Finland | 2 |
| Kotka, Finland | 2 |
| Kouvola, Finland | 2 |
| Imatra, Finland | 2 |
| Kuusamo, Finland | 2 |
| Turku, Finland | 2 |
| Vantaa, Finland | 1 |
| Jyväskylä, Finland | 1 |
| Levi, Finland | 1 |
| Espoo, Finland | 1 |
| Tampere, Finland | 1 |
| Mikkeli, Finland | 1 |
| Mänttä-Vilppula, Finland | 1 |
| Juupajoki, Finland | 1 |
| Rovaniemi, Finland | 1 |
| Kemi, Finland | 1 |
| Vaasa, Finland | 1 |
| Laihia, Finland | 1 |
| Alavus, Finland | 1 |
| Ähtäri, Finland | 1 |
| Pietarsaari, Finland | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2023-10 | 1 |
| 2024-04 | 1 |
| 2026-01 | 12 |
| 2026-02 | 2 |
| 2026-03 | 1 |
| 2026-06 | 2 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| registryBusinessId | 2617455-1 |
| registryRegistrationDate | 2014-04-17 |