MSK
Rekrytering stabilArbetsgivaröversikt
MSK finns i JobCrawls jobbmarknadsdata för Finland utifrån aggregerade platsannonser vi följer (säger inte var företaget är registrerat eller har huvudkontor). JobCrawls arbetsgivarbetyg: 36/100. Rekryteringsvolymen har varit relativt stabil.
Vanligaste roller i annonser: Montage Worker, Assembly Worker, Welder. Andel distansjobb: cirka 100 %.
Diagrammen sammanfattar rekryterings-, löne- och arbetssättsmönster från aggregerade jobbannonser.
JobCrawls Employer Score
Computed from job data signals — not reviews
Score is based on salary competitiveness from posted bands (where we have enough listings), remote and hybrid flexibility, hiring stability over time, and growth signals from role mix and hiring volume trends. Benefits and ad-level transparency are omitted from the headline number until those feeds are wired into scoring. How we calculate this
Tryck eller håll muspekaren över ett segment för detaljer.
Arbetssätt
MSK anställer främst för distanstjänster.
Tryck eller håll muspekaren över ett segment för detaljer.
Vanligaste roller
MSK anställer främst för roller inom Montage Worker, Assembly Worker och Welder.
Tryck eller håll muspekaren över ett segment för detaljer.
Rekryteringsorter
MSK anställer främst i Remote - Global.
Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.
Strukturerad data om arbetsgivaren
| Mått | Värde |
|---|---|
| objectID | MSK |
| companyName | MSK |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 36 |
| remotenessRemotePct | 100 |
| remotenessHybridPct | 0 |
| Mått | Värde |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 1 |
| stabilityScore | 0.25 |
| growthScore | 0.25 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Remote | 4 |
| Hybrid | 0 |
| Onsite | 0 |
| total | 4 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Montage Worker | 1 |
| Assembly Worker | 1 |
| Welder | 1 |
| Logistics Worker | 1 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Remote - Global | 4 |
| Månad | Annonser |
|---|---|
| 2026-05 | 4 |