Curriculum vitae
Get started
Det här är vår 2026-översikt över arbetsgivare som rekryterar via annonser riktade till den finska arbetsmarknaden. Många roller är distans eller hybrid—företaget behöver inte ha huvudkontor i Finland.
Rankningen bygger på JobCrawls arbetsgivarpoäng: ett sammansatt mått från levande platsannonser—lönetransparens, distans- och hybridflexibilitet, rekryteringskonstans över tid, förmåner i annonstext och hur tydligt kraven beskrivs. Inte medarbetaromdömen, enkäter eller betalda placeringar.
Full metodbeskrivning: så fungerar arbetsgivarpoängen
Poängen går från 0 till 100. När många arbetsgivare ligger nära varandra (till exempel höga 30-tal till låga 40-tal) sorteras listan ändå efter signalerna—#1 är den starkaste kombinationen i just den här gruppen, medan lägre placeringar ofta skiljs med små marginaler.
Högsta JobCrawls arbetsgivarpoäng (0–100) bland arbetsgivare med aktiva 2026-annonser mot den finska arbetsmarknaden—lokalt, hybrid och distans.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Horizons är 52/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Other activities auxiliary to financial services, except insurance and pension funding · HELSINKI
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Staria Oyj är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för EWOR är 49/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Appfollow är 48/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Topcon Healthcare Solutions Oy är 46/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Prezi är 46/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Computer programming activities · VAASA
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Wapice Oy är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Manufacture of electric lighting equipment · LAHTI
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Teknoware Oy är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 86 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Shufti är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Seaber är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Data processing, hosting and related activities · HELSINKI
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Quch Labs Oy är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Computer programming activities · HELSINKI
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Polar Squad Oy är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Nosto är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Intel Corporation är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Geologian tutkimuskeskus är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Manufacture of electronic components · SEINÄJOKI
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Epec Oy är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Computer programming activities · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Basware Oyj är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Awake.AI är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Zartis är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Weroad är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Computer programming activities · TAMPERE
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Vincit Oyj är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för RED Global är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oradian är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Manufacture of games and toys · HELSINKI
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Metacore Games Oy är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Hostaway är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Enfuce är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Business and other management consultancy activities · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för WeCon Oy är 43/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns tillväxt i rekryteringsaktivitet och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 67 %.
Computer programming activities · HELSINKI
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Vainu är 43/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för VALA är 43/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Toloka är 43/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.