Lastbilschaufför (C- och CE-behörighet)

Gå med i WorkPowers förarpool och nå tiotals möjligheter med en enda ansökan Vill du nå flera transportföretag i Kymmenedalen med en enda ansökan? Trött på att hela tiden fylla i separata ansökningar till olika företag? WorkPowers förarpool gör jobbsökandet enklare: du skickar in en ansökan och blir synlig för en stor grupp arbetsgivare. WORKPOWERS FÖRARPPOOL Vi söker förare med körkortskategorierna C och CE för fasta anställningar och uppdragsbaserat arbete i Kymmenedalen. Oavsett om du är en erfaren transportbranschare eller just har inlett din karriär hjälper förarpoolen dig att hitta lämpliga arbetsmöjligheter. Vad erbjuder förarpoolen dig? * Möjlighet att nå ett brett nätverk av arbetsgivare inom transportbranschen * Arbetserbjudanden som motsvarar din kompetens och dina önskemål * Flexibla arbetsmöjligheter, från uppdrag till fasta anställningar * Moderna fordon och trygga arbetsförhållanden * Kvalitetsarbetskläder och mångsidiga personalförmåner * Möjlighet att påverka din arbetstid och karriärväg Du kan anställas direkt av ett transportföretag eller arbeta via WorkPower tills du hittar en lämplig plats. Så fungerar förarpoolen WorkPower skickar regelbundet information om förarpoolen till transportföretag, så att arbetsgivarna kan se tillgängliga förarprofiler. Förarprofilen presenteras som en introduktion i stil med ett spelarkort, med uppgifter om förarens erfarenhet, kompetens och önskemål om arbete. Om en arbetsgivare blir intresserad av din profil kan vi erbjuda dig en lämplig arbetsmöjlighet. Så går du med i förarpoolen Du kan gå med genom att skicka följande uppgifter per e-post eller fylla i ansökan via länken: * Porträttfoto * Namn * Hemort * Om du har egen bil * Körkortskategorier och andra kort * Tidigare arbetsgivare och arbetsuppgifter * Önskemål om arbete och lön Mer information per e-post: HR-konsult Tommi Suhonen tommi.suhonen@workpower.fi

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.