Specialist inom yrkesinriktad rehabilitering till Tavastehus och Janakkala
Vill du utföra meningsfullt arbete inom yrkesinriktad rehabilitering och hjälpa klienter att hitta nya möjligheter i arbetslivet? Avire Oy söker en rehabiliteringsspecialist till sitt team för yrkesinriktad rehabilitering vid verksamhetsställena i Tavastehus och Janakkala. Befattningstiteln är arbetslivsspecialist.
Vad omfattar arbetet som rehabiliteringsspecialist hos oss?
Som rehabiliteringsspecialist arbetar du med varierande uppgifter inom yrkesinriktad rehabilitering. Arbetet fokuserar på bedömningar inom yrkesinriktad rehabilitering, arbetsprövning, arbetsträning samt individuell handledning och coachning av klienter. Du bedömer klienternas arbetsförmåga, funktionsförmåga och helhetssituation, stöder rehabiliteringsprocessens framskridande och hjälper till att hitta lösningar för klientens framtidsplanering. För klienter inom arbetsprövning och arbetsträning samarbetar du också nära med arbetsgivare för att hitta en lämplig plats för arbetsprövning eller ett arbete. Du stöder både klienten och personerna som arbetar med klienten.
I arbetet ingår dessutom:
- nätverkssamarbete med olika aktörer
- klientanskaffning och att göra tjänsterna kända bland samarbetspartner
- handledning, rådgivning och coachning av klienter
- planering och genomförande av gruppbaserade tjänster
- distanscoachning för klienter vid våra andra verksamhetsställen.
Varför Avire?
Vi erbjuder en intressant och ansvarsfull expertuppgift i ett bolag som ägs av Kiipulastiftelsen. Vi utvecklar våra tjänster aktivt, vilket ger möjlighet att delta i att bygga upp nytt och att kontinuerligt utveckla den egna kompetensen.
Hos oss får du:
- använda din breda kompetens inom arbetsliv och rehabilitering
- påverka utvecklingen av tjänster
- arbeta i en kunnig och stödjande arbetsgemenskap
- utveckla din sakkunskap i varierande uppgifter inom yrkesinriktad rehabilitering.
Våra verksamhetsställen finns på Hattelmalantie i Tavastehus och i Kiipula i Janakkala, Kiipulantie 507. Våra klienter kommer från hela Kanta-Häme.
Vi önskar att du har
En lämplig behörighet för uppgiften är en yrkeshögskoleexamen i kombination med stark kompetens inom arbetsliv, arbetsmarknad och nätverk. Exempel på examina som passar särskilt bra:
- yrkeshögskoleexamen inom socialt arbete
- yrkeshögskoleexamen i ergoterapi
- yrkeshögskoleexamen i rehabiliteringshandledning
- arbetsfysioterapeut
- socialarbetare
- magisterexamen i pedagogik med inriktning på vuxenpedagogik eller pedagogisk psykologi
- magisterexamen i samhällsvetenskaper med huvudämne rehabiliteringsvetenskap, socialpedagogik, sociologi eller socialpsykologi
- sjukskötare med yrkeshögskoleexamen som har avlagt specialyrkesexamen inom rehabiliterings-, stöd- och handledningstjänster (180 studiepoäng), kompetensområdet arbetscoachning, eller motsvarande tidigare specialyrkesexamen för arbetscoacher avlagd före 1 augusti 2018
- hälsovårdare med yrkeshögskoleexamen som har avlagt specialyrkesexamen inom rehabiliterings-, stöd- och handledningstjänster (180 studiepoäng), kompetensområdet arbetscoachning, eller motsvarande tidigare specialyrkesexamen för arbetscoacher avlagd före 1 augusti 2018.
Vi värdesätter särskilt erfarenhet av tjänster inom yrkesinriktad rehabilitering och dokumenterad erfarenhet av arbete med rehabiliteringsklienter. Även annan arbetserfarenhet som stöder uppgiften är en merit.
Vi förväntar oss att du har:
- ett lösningsfokuserat arbetssätt som stöder klienternas resurser
- en aktiv, ansvarsfull och utvecklingsinriktad inställning
- god samarbets- och kommunikationsförmåga
- förmåga att arbeta självständigt och i team
- intresse för nätverksarbete, utveckling av tjänster och marknadsföring
- körkort och möjlighet att använda egen bil, vilket underlättar planering och genomförande av rörligt arbete.
Vi värdesätter också kännedom om servicesystemet och det regionala servicenätverket.
Anställningsvillkor
- Anställningen är tillsvidare.
- Arbetet börjar enligt överenskommelse i början av 2027.
- Arbetet är inledningsvis på deltid och arbetsmängden varierar enligt klientantalet.
- Lönen fastställs enligt kollektivavtalet för den privata hälso- och sjukvårdsbranschen, utifrån svårighetsgrupp 5.
- En del av arbetsuppgifterna kan utföras på distans.
- Den som väljs ska före arbetets början visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn och unga (504/2002).
- Vår arbetsplats är rökfri.
Intresserad?
Skicka din ansökan via länken senast den 8 november 2026.
Intervjuerna ordnas under veckorna 46–48, och de sökande som kallas till intervju kontaktas efter ansökningstidens slut.
Mer information ges av:
Riikka Valgijainen, serviceansvarig
Tel. 040 612 6411
riikka.valgijainen@kiipula.fi
Leila Tauriainen, verkställande direktör
Tel. 050 383 7263
leila.tauriainen@kiipula.fi
Du når oss bäst genom att skicka ett textmeddelande eller e-postmeddelande med önskemål om att bli uppringd. Leila Tauriainen kan nås per telefon fredagen den 23 oktober kl. 9.00–15.00 och måndagen den 26 oktober kl. 9.00–16.00.
Kom med och bygg nya möjligheter för våra klienter i arbetslivet och vardagen. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi erbjuder
- motions- och kulturförmån (ePassi)
- lunchförmån (ePassi)
- välmåendeförmån (ePassi)
- företagshälsovård oberoende av tid och plats.
Avire Oy
Vill du utföra meningsfullt arbete tillsammans med yrkespersoner inom branschen? Vi erbjuder dig en arbetsplats där meningsfullt arbete och goda anställningsförmåner möts.
Avire Oy är ett föregångarföretag inom välmående och rehabilitering och ägs av Kiipulastiftelsen. Våra rehabiliteringstjänster stöder människor i situationer där det av hälsorelaterade eller andra orsaker har blivit svårt att orka fortsätta i arbetslivet, komma in i arbetslivet eller återvända till arbetet.
Kiipulastiftelsen äger Avire Oy. Förutom Avire omfattar vår helhet Kiipula yrkesinstitut, Kiipulapalvelut och Kiipula Gardens. Vi sysselsätter cirka 520 yrkespersoner inom branschen. Vi är en rökfri arbetsplats.
Vår dröm är ett jämlikt och tillgängligt samhälle där arbete och ett gott liv är möjliga för alla. Vi agerar ansvarsfullt och är stolta över det. Vi har fått märket Socialt företag.
Våra värderingar är handlingskraft, mänsklighet och partnerskap. Vi hoppas att vår verksamhet ligger nära dina värderingar och att du kommer överens med olika människor. Läs mer om vår verksamhet på vår webbplats.
Hur är det att arbeta på Kiipula?
Ta del av medarbetarberättelser och videor på sidan Töihin Kiipulaan. Där hittar du också mer information om våra värderingar och anställningsförmåner.