Löneadministratör
Join Remote as a Payroll Specialist Lead for the US. You will run end-to-end US payroll within a PEO, ensure regulatory compliance, and improve processes in a fully remote, async environment. Strong payroll experience and autonomy are key.
The PEO Payroll Specialist Lead (United States) is a mid-level individual contributor responsible for executing and supporting payroll operations within the US PEO environment. This role combines hands-on payroll execution, operational expertise, and support for other payroll specialists. You will ensure payroll is delivered accurately, on time, and in compliance with regulations, while contributing to process improvements and operational efficiency. You will work closely with internal teams across Payroll Operations, Finance, Product, and Service Operations, as well as relevant external stakeholders. Key Responsibilities include executing end-to-end payroll operations, validating inputs, managing exceptions, supporting implementations, and monitoring performance metrics. Practical details: Team Global Operations (EOR & Payroll); Location United States, remote; Start date ASAP. Benefits include work from anywhere, flexible PTO, async hours, 16 weeks parental leave, co-working and wellness budget, mental health support, stock options, and home office budget. Application process steps are outlined.
Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.
- Genomför end-to-end lönehantering i US PEO-miljön, säkerställ noggrannhet, tidsramar och efterlevnad av federala, delstatliga och lokala regler.
- Validera löneingångar, beräkningar och utdata, upprätthålla dataintegritet över alla lönekörningar.
- Hantera lönerelaterade undantag, justeringar och avstämningar, eskalera komplexa frågor vid behov.
- Stöd operativ implementering av löneprocesser, inklusive systemuppdateringar och nya programlanseringar.
- Vara kontaktpunkt för interna team och externa intressenter gällande löneutförande och efterlevnad.
- Identifiera möjligheter att förbättra löneprocesser, dokumentation och arbetsflöden.
- Delta i test av löne-systemets förbättringar och uppdateringar för att säkerställa operativ beredskap.
- Ge stöd och vägledning till andra löneexperter vid behov för att upprätthålla kontinuitet och kvalitet i löneutbetalningar.
- Övervaka och bidra till löneprestanda, inklusive SLA och KPI:er
- Viser erfarenhet av end-to-end lönehantering inom US PEO eller liknande miljö, inklusive lönevalideringar, avstämningar och lagstadgade inlämningar.
- Kunskap om amerikanska federala, delstatliga och lokala lönebestämmelser och lönepraxis.
- Erfarenhet av att implementera löneprocesser eller bidra till operativa utrullningar.
- Starka analytiska färdigheter och förmåga att tolka data och åtgärda avvikelser.
- Kompetens i lönehanteringssystem och snabb inlärning av nya operativa verktyg; erfarenhet av automation eller AI-stödda arbetsflöden är ett plus.
- Bekväm med att arbeta självständigt i en fjärrstyrd, asynkron arbetsmiljö.
- Samarbetsvillig inställning och stark kommunikationsförmåga för samarbete internt och externt.
- Väldigt organiserad, detaljorienterad och kapabel att hantera flera löner samtidigt.
- Erfarenhet av lönesystem i flera länder är ett plus men inget krav för denna US-fokuserade roll.
- Hög integritet och diskretion vid hantering av känslig löne-information.
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 116 |
| Distans - Europa | 23 |
| Distans - EMEA | 2 |
| Varje plats | 2 |
| Distans - Nordamerika | 2 |
| Fiji, Distans - Globalt | 1 |
| Distans - Norden | 1 |
| Distans - Afrika | 1 |
| Distans - USA | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Produktchef | 25 |
| Systemutvecklare | 10 |
| Säljare | 8 |
| Chef | 7 |
| Löneexpert | 6 |
| Dataanalytiker | 6 |
| Designer | 5 |
| Senior Product Manager | 3 |
| Skatteanalytiker | 2 |
| Specialist | 2 |
| Lönehanteringschef | 2 |
| Mobilitetsspecialist | 2 |
| Senior | 2 |
| Redovisningsekonom | 2 |
| Lifecycle Specialist | 2 |
| Löneadministratör | 2 |
| Produktdesigner | 2 |
| Commercial Counsel | 1 |
| Säljingenjör | 1 |
| Senior Account Manager | 1 |
| Förmånsverksamhetsspecialist | 1 |
| Lönebeskattningsanalytiker | 1 |
| Benefits Compliance Specialist | 1 |
| Kundtjänst | 1 |
| Account Manager | 1 |
| Marknadsföring | 1 |
| Onboarding Operations Specialist | 1 |
| Senior Specialist | 1 |
| Lönerkoordinator | 1 |
| Löneefterlevnadsexpert | 1 |
| Löneuppgiftsadministratör | 1 |
| Kundframgångsmanager | 1 |
| Workday-implementeringsspecialist | 1 |
| Löneadministrationschef | 1 |
| HR-specialist | 1 |
| Säljutvecklingsrepresentant | 1 |
| Löneimplementeringsspecialist | 1 |
| Senior Produktmarknadsföringschef | 1 |
| Kvalitetsäkerhetsingenjör | 1 |
| Livscykelspecialist | 1 |
| Internationell skatteanalytiker | 1 |
| Juridisk rådgivare | 1 |
| Marknadschef | 1 |
| Lönehallinnon asiantuntija | 1 |
| Löne-specialist | 1 |
| Försäljningsrepresentant | 1 |
| Expert | 1 |
| Vice ordförande, Tillväxtmarknadsföring | 1 |
| Kontraktsförvaltning Specialist | 1 |
| Marketing Analytics | 1 |
| Juridik | 1 |
| Kundsupportchef | 1 |
| Affärsjurist – Partnerskap | 1 |
| Löneekonom | 1 |
| Implementeringsspecialist | 1 |
| F 6rs ljare | 1 |
| Löneimplementationsspecialist | 1 |
| Site Reliability Engineer | 1 |
| Total rewards-partner | 1 |
| Säljspecialist | 1 |
| Löneberäkningsspecialist | 1 |
| Benefits Operations Specialist | 1 |
| Due Diligence-analytiker | 1 |
| Förryggeförsed Engineers? | 1 |
| Human Resources | 1 |
| Go-to-Market-strategi | 1 |
| CX AI- och Automationsledare | 1 |
| CX Operations Manager | 1 |
| Partner Marketing Manager | 1 |
| Account Executive | 1 |
| Kundframgångschef | 1 |
| Direktör | 1 |
| Strategisk partnerskapschef | 1 |
| Lönehanteringens strategi och efterlevnadschef | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior | 59 |
| Medelnivå | 46 |
| Chef | 28 |
| Direktör | 5 |
| Junior | 4 |
| Företagsledare | 2 |
| Praktikant | 1 |
Remote erbjuder HRIS, arbetsgivare i arbetsförhållande (EOR), lönehantering och kontraktsanställninglösningar.
Missa aldrig ett nytt Löneadministratör-jobb i Distans - USA
Vecko- eller daglig sammanfattning. Avsluta när som helst.
Liknande jobb
Från JobCrawls sökning: samma rolltitel och primära plats som denna annons (denna tjänst exkluderad). Upp till 8 resultat.

