Tullklarerare

Om Customs Support Group (CSG) är tulltjänsternas marknadsledare i Europa och verkar i 14 länder. CSG ägs av private equity och är ett snabbväxande, dynamiskt, datadrivet bolag som arbetar med organisk tillväxt och förvärv. Huvudfokus är digital transformation, operativ excellens och kundupplevelse. Rollen Vi söker erfarna och motiverade tullklarerare som vill arbeta i en dynamisk, internationell och teknikdriven miljö. Denna roll är avgörande för att säkerställa smidig och följsam tullverksamhet samtidigt som modern digital tullteknik används. Ansvarsområden: Skapa fraktdokument och import- och transitdeklarationer via programvara Beräkna importtullar och förbereda månadsrapporter Samarbeta med tullen – lämna in tullhandlingar för granskning, ansöka om särskilda tullavgifter samt hantera tullfrågor och avvikelser Självständigt hantera tullformaliteter för import/export i enlighet med tull- och skatterätt Beställa instruktioner för hantering av import/export-transaktioner och dokument i samarbete med andra avdelningar Svara på kunders frågor och ge rådgivning i operativa tullfrågor Krav: Avslutad kommersiell utbildning som grossist- och utrikeshandelssäljare eller speditör/logistikutbildning eller likvärdig utbildning Gedigen erfarenhet av import/export tulldeklarationer och kunskap i tullrätt Erfarenhet av spedition/logistik är ett krav Starka engelska färdigheter (minst B2) samt robusta tyska färdigheter (minst B2) Denna roll kräver kommunikationsförmåga och kundfokus God kunskap i MS Office Vi gör internationella resor; engelska i tal och skrift är viktigt SAP GTS-lärdom Förmåga att vara lösningsorienterad och ta initiativ Vad vi erbjuder: En dynamisk och internationell arbetsmiljö Fast tjänst med utvecklingsmöjligheter Förmåner inklusive pension Hybrid arbetsmodell och flexibla arbetstider Utbildning och utveckling

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.