Butiksbiträde

Behovsanställd inom handeln – Kemi-Torneå Vi söker flexibla, motiverade och serviceinriktade behovsanställda för Eezy Kauppa i området Havs-Lappland. Din arbetsplats kan finnas vid S- och K-gruppens verksamhetsställen i Kemi, Torneå och närliggande områden, vilket erbjuder varierande arbetsuppgifter och arbetstider. Arbetspassen infaller huvudsakligen mellan kl. 6 och 23 på vardagar och veckoslut. Arbetsuppgifter (enligt dina intressen och kunskaper) - Kundservice - Kassaarbete - Varupåfyllning - Exponering av produkter - Att hålla butiken ren och snygg Vi erbjuder dig - Omfattande introduktion; tidigare erfarenhet är inte nödvändig - Åldersgränspass - Behörigheter för kundservice inom Veikkaus, Matkahuolto och Posti - En webbutbildningsplattform för att utveckla dina kunskaper - Lön enligt handelns kollektivavtal (från 13,13 euro i timmen) samt kvälls-, natt- och veckoslutstillägg - Flexibla arbetspass enligt din livssituation - Möjlighet att utföra behovsarbete även inom andra branscher via Eezy Vi förutsätter - Att du har fyllt 18 år - Kunskaper i finska - Flexibilitet och motivation - Goda sociala färdigheter - Förmåga att arbeta i team - God fysisk kondition Meriterande - Tidigare erfarenhet av detaljhandeln - Möjlighet att arbeta tidiga morgnar, dagtid eller kvällar - Egen bil eller möjlighet att resa flexibelt i Havs-Lappland Om du vill arbeta flexibelt och utveckla dina kunskaper inom handeln, skicka in din ansökan och ditt CV redan i dag. Ansökningarna behandlas i den ordning de kommer in och platser tillsätts efter behov. Arbetet passar utmärkt till exempel för studerande, personer som söker extra timmar och personer som vill arbeta flexibelt enligt sitt eget schema. Intresserad? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Berätta i ansökan om din erfarenhet och kompetens inom handeln. Eezy Henkilöstöpalvelut hjälper dig att hitta din nästa arbetsplats!

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.