Trainee inom juridisk teknik

Bli vår kollega Ansökan till OP Pohjolas traineeprogram Kiitorata 2027 har öppnat! Vi söker 39 orädda och modiga talanger till varierande och utmanande uppgifter som utvecklar yrkeskompetensen inom våra olika affärsområden. Är du en teknikorienterad jurist eller teknikentusiast med intresse för den juridiska världen? Som trainee inom juridisk teknik får du kombinera kunskaperna från dina studier, din nyfikenhet på artificiell intelligens och ditt intresse för processutveckling, samtidigt som du lär dig om finansbranschen tillsammans med erfarna experter. Vi stärker vår funktion för juridik och compliance i Helsingfors med en trainee inom juridisk teknik! Om rollen Som trainee inom juridisk teknik hjälper du till att utveckla användningen av artificiell intelligens och ny teknik i juridiskt expertarbete. Du arbetar dagligen med jurister, complianceexperter och teknikspecialister och hjälper till att hitta praktiska sätt att göra arbetet smidigare, effektivare och bättre. I vardagen får du ge experter stöd i användningen av AI-lösningar, prova nya användningsområden och utveckla promptar för olika arbetsuppgifter. Du deltar också i pilotering och införande av nya AI-funktioner. Du utvecklar processer, identifierar arbetsmoment som kan automatiseras och hjälper till att bygga nya lösningar tillsammans med experter från olika områden. Rollen kombinerar juridik, teknik, utveckling, kommunikation och samarbete på ett mångsidigt sätt. Vem vi söker Du kan vara i slutet av dina studier eller nyligen ha tagit examen. Rollen passar särskilt dig som tycker om att lära dig nytt och vill se hur AI i praktiken kan användas för att utveckla expertarbete. Vi förväntar oss att du har: - Studier som närmar sig slutet eller en avslutad examen inom exempelvis juridik, rättsinformatik, datavetenskap eller ett annat relevant område. - Intresse för generativ AI och dess användning i arbetslivet. - Erfarenhet av Microsoft Copilot, ChatGPT, Legora eller liknande AI-lösningar. - Förståelse för AI-agenter. - God samarbets- och kommunikationsförmåga på finska och engelska. Erfarenhet av att hantera juridiska uppdrag, exempelvis på en advokatbyrå, är meriterande. Vi uppskattar även erfarenhet av Power Platform, Power Automate eller Copilot Studio, men du behöver inte kunna allt från början. Du lyckas i rollen om du vågar prova nytt, tar initiativ och kan förklara även tekniska frågor så att andra lätt förstår dem. Lite om oss Du blir en del av funktionen för juridik och compliance, där experter inom juridik, compliance och teknik arbetar. I vårt team tror vi på att lära tillsammans, dela kunskap och utveckla nya arbetssätt. Som trainee blir du inte lämnad ensam. Erfarna kollegor hjälper dig att komma in i rollen och finansbranschens verksamhetsmiljö. Du får också bygga ett brett nätverk med experter på olika håll inom OP Pohjola. Därför ska du söka I den här rollen får du göra mycket mer än att följa arbetet vid sidan av. Du får möjlighet att påverka hur AI och ny teknik används i expertarbete i framtiden. Du lär dig i praktiken hur AI används i vardagen i en stor expertorganisation och utvecklar din AI-kompetens i en juridisk miljö. Du arbetar med krävande vardagsuppgifter och får många färdigheter för arbetslivet och ny kompetens, samtidigt som du blir en del av Finlands mest attraktiva aktör inom finansbranschen. Genom ditt arbete och din starka inställning kan du påverka din karriärväg hos oss. Vi stöder din utveckling och uppmuntrar dig att modigt gå vidare. Du får en avlönad anställning hos OP Pohjola i sex månader, från 1 mars till 31 augusti 2027. Alla våra traineer får samma lön: 3 200 euro i månaden. På OP Pohjola arbetar vi enligt en hybridmodell där kundernas behov, verksamhetens mål och arbetsuppgifternas karaktär styr arbetet. Du får tillgång till ett brett utbud av personalförmåner, bland annat bank-, försäkrings- och lånetjänster till personalpris. Vi erbjuder också omfattande företagshälsovård, en bred sjukvårdskostnadsförsäkring och heltäckande olycksfallsförsäkring. För att stödja välmåendet satsar vi på balans och flexibilitet i vardagen och erbjuder lunch-, motions- och kulturförmåner samt möjlighet till förmånliga semestrar i OP Pohjolas semesterbostäder. Sök och bli en del av framtidens stjärnlag! Om du har frågor om rollen eller om att arbeta hos oss kan du få mer information av Veli-Matti Helle, chef för enheten för avtals-, IP- och marknadsföringsjuridik, tel. 0509114054 (fredag 9 oktober kl. 12–13 och fredag 16 oktober kl. 12–13). Vi vill gärna veta mer om dig. Berätta om din kompetens och motivation i din ansökan och genom videosvar. Ansök senast söndag 18 oktober 2026 genom att (1) skicka in dina ansökningshandlingar via knappen Ansök och (2) besvara de rollspecifika videointervjufrågorna via den angivna länken. Vi börjar behandla ansökningarna så snart ansökningstiden har öppnat, så bekanta dig med våra varierande traineeuppgifter och skicka in din ansökan redan i dag! Så här går rekryteringsprocessen till: Ansök till tjänsterna senast den 18 oktober 2026 via OP Pohjolas karriärsida, där du hittar de rollspecifika platsannonserna. Skicka in dina ansökningshandlingar via knappen Ansök och besvara dessutom de rollspecifika videointervjufrågorna via den angivna länken. För att gå vidare krävs både ansökningshandlingar via ansökningsportalen och videosvar. Vi kontaktar alla sökande om nästa steg senast tisdag 10 november 2026. Kandidater som väljs ut till personliga intervjuer kontaktas per telefon för att komma överens om intervjutid; övriga får besked per e-post. Vi intervjuar och meddelar finalisterna om urvalsbesluten senast fredag 18 december 2026. Alla finalister genomgår personbedömningar som en del av urvalet. Anställningsavtalet gäller perioden 1 mars–31 augusti 2027. Förtroende och ansvar är grunden för vår verksamhet inom finansbranschen. Därför kontrolleras den utvalda kandidatens kredituppgifter, företagskopplingar och eventuella intressekonflikter, och kandidaten får genomgå ett drogtest. OP Pohjola OP Pohjola är en arbetsgemenskap som respekterar mångfald och jämlikhet. Det är viktigt för oss att alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi värdesätter den rikedom och de perspektiv som olikheter för med sig och tror att tillväxt uppstår ur dessa skillnader. Vi uppmuntrar alla att söka arbete hos oss. Vad roligt att du vill följa med på vår gemensamma resa. Vi är en finländsk arbetsgivare inom finansbranschen som ägs av våra kunder. Över 15 000 experter inom branschen arbetar på OP Pohjola. Vårt arbete är meningsfullt både för våra medarbetare och andra: som Finlands största finansaktör bidrar vi till en hoppfullare framtid. Det har vi gjort i över 120 år.