Backendingenjör

Rollöversikt: Vi söker en Senior Backend Engineer till vår tekniska avdelning, specifikt ingenjörsteamet. Du blir del av ett växande team på över 50 personer som arbetar inom teknik och data. På Qualifyze handlar mjukvaruingenjörskap inte bara om att skriva kod utan om att forma framtiden. Vi söker utvecklare som förstår att varje rad de skriver bidrar till morgondagens arv. I teamet fokuserar du på att korta feedback-loopar, bygga skalbara lösningar och upprätthålla tydlig kommunikation med affärssidan. Du driver på ren arkitektur, robusta teststrategier och domändriven design för att leverera verkligt värde. Huvudansvar: Leda backend-arkitektur, testning och tekniska beslut över team, säkerställa skalbar leverans och efterlevnad av bästa praxis. Äga och lösa komplexa uppgifter i stora projekt eller leda små projekt självständigt. Kommunicera och samarbeta effektivt med teammedlemmar, DevOps, produktchefer och designteamet. Leda den tekniska inriktningen och översätta produktkrav till tydliga lösningar. Mentorera kollegor och stödja pragmatiskt beslutsfattande. Följa, bidra till och säkerställa efterlevnad av teamets arbetsavtal. Arbeta självständigt med stories, programmering och koordinering av uppgifter utan extern hjälp. Huvudkrav: Stark erfarenhet av Java/Springboot. Erfarenhet av PostgreSQL. Pragmatisk inställning till tekniska lösningar. Rutin i rena arkitekturer, god praxis och testning. Praktisk erfarenhet av event-drivna system. Meriter: erfarenhet av att utforma system med säkerhet och efterlevnad som standard, enligt bästa praxis för reglerade miljöer. Arbetet sker i en internationell miljö, så daglig kommunikation sker på engelska. Lönen: Hos Qualifyze är löneintervallet transparent internt, och vi följer en liknande metod externt. För denna roll är referensintervallet cirka 60 000€ – 70 000 €. Slutlig ersättning beror på erfarenhet och resultat; viss flexibilitet inom intervallet. Vi erbjuder en konkurrenskraftig, årligen uppdaterad ersättning; feriepaket som ökar med din anställning; landet specifika förmåner inkl. privat sjukvård, motion och måltidsbidrag; årligt personligt utvecklingsbudget; hybrid arbetsform, upp till 3 månaders arbete var som helst; bästa utrustning och verktyg; årligt fysiskt företagsevenemang i Europa; att arbeta med ett exceptionellt team. Främjande av mångfald: Vi är en jämlik arbetsgivare och välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Alla ansökningar granskas av Talent Acquisition-teamet, och AI används endast för anteckningar under intervjuer. Vi upprätthåller rättvisa och respekt i vår rekryteringspraxis.