Koordinator inom socialtjänst

ANNU socialservice söker en initiativrik och kundorienterad servicekoordinator för en heltidstjänst inom socialservice i hemmet i Birkaland. Arbetet består av att samordna serviceverksamheten och arbeta med klienter. Samordningsuppgifterna omfattar kundservice, rekrytering, praktiska arrangemang för medarbetare och klientrelationer samt andra administrativa uppgifter. I uppgiften arbetar man under servicedirektörens ledning. Klientarbetet beräknas till en början utgöra cirka 50 procent av arbetstiden. Andelen kan öka till högst 100 procent utifrån verksamhetens behov. Klientarbetet omfattar familjearbete och intensifierat familjearbete, professionellt stödpersonsarbete samt boendestöd. Arbetet utförs på vårt kontor i Ratina i Tammerfors och på klienternas verksamhetsställen i Birkaland. Distansarbete är inte möjligt. Samordningsarbetet är i regel förlagt till vardagar kl. 8–16. Klientarbete utförs också på kvällar och veckoslut. Vi kräver en lämplig yrkeshögskoleexamen inom social- eller hälsovård och den giltiga yrkesrättighet som uppgiften kräver. Vi förväntar oss också god kundservice-, kommunikations- och interaktionsförmåga, flytande finska och förmåga att kommunicera på engelska, beredskap att använda klientinformationssystem och lära sig nya system, ett initiativrikt och självständigt arbetssätt, god organisations- och prioriteringsförmåga, flexibilitet, problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta i föränderliga situationer. Kunskaper i svenska ses som en fördel. Tidigare erfarenhet av samordningsuppgifter och socialservice i hemmet ses som meriterande. Möjlighet att använda egen bil är en fördel i klientarbetet. Vi erbjuder ett meningsfullt och mångsidigt arbete, en omfattande introduktion samt stöd från chef och team. Vi erbjuder även möjlighet till en långvarig anställning. Lönen bestäms enligt löneklass G24D i kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen. Månadslönen är 2 811,09–3 071,09 euro beroende på tillgodoräknad tjänstgöringstid. Arbetstidsersättningar enligt kollektivavtalet betalas dessutom. Erfarenhet som berättigar till tjänstgöringstillägg bedöms enligt kollektivavtalet utifrån arbetsintyg. Tidigare erfarenhet som är väsentlig för uppgiften och till nytta i arbetet beaktas. Vi intervjuar sökande redan under ansökningstiden. Om en lämplig person hittas kan valet göras innan ansökningstiden går ut. Intervjuerna i den första omgången genomförs via Teams. Mer information: Tiina Helin, tiina@annu.fi, 044 901 8526.