Backend/Fullstack-utvecklare

Vi söker en erfaren Backend/Fullstack-utvecklare (Node.js / Express / MongoDB / Linux-server). Är du en erfaren backend-utvecklare som vill vara med och bygga banbrytande teknik? Sensofusion söker en ambitiös och målmedveten yrkesperson med minst 5 års erfarenhet av backend-tekniker. Vi vill att du blir en del av vårt team om du är beredd att ta ansvar och har engagemanget att få saker att hända! Vi erbjuder: ett snabbväxande och lönsamt högteknologiskt företag i Koivuhaka, Vanda; förstklassiga verktyg inklusive MacBook och externa skärmar; konkurrenskraftig lön med lunch- och kulturbidrag; möjligheter att påverka ditt arbete och utveckla dina färdigheter; stöd från ett professionellt, utvecklande och innovativt team. Vi förväntar oss: minst 5 års erfarenhet av backend-tekniker: Node.js, Express, MongoDB, Linux Server, Docker; vissa komponenter är skrivna i Python, C, C++, så grundläggande kunskaper hjälper; frontend-erfarenhet med JavaScript och React är ett plus; stark erfarenhet av Maplibre GL JS är ett plus; förmåga att ta ansvar och arbeta tillsammans med teamet och företaget; kreativ problemlösning och drivkraft att få saker att göras; vilja att utveckla och optimera kundupplevelsen från grunden; kunskap och intresse för ML-utveckling och andra teknologier som vårt företag använder är en fördel; vilja att lära sig nya saker; arbetar från kontoret; fjärrarbete är inte möjligt. Varför Sensofusion? Sensofusion Oy är ett internationellt företag som specialiserat sig på anti-drone-teknik. Vi utvecklar ledande teknik för att identifiera och neutralisera drönarhot världen över. Vårt team kombinerar hårdvaru- och mjukvarukompetens och vi satsar på ständig inlärning. Intresserad? Skicka din ansökan med löneanspråk via knappen Hae työpaikkaa. Positionen fylls så snart rätt person hittas.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.