Electrical Installations Supervisor

Etsimme asiakkaallemme työnjohtajaa sähköasennusten pariin projektiluontoiseen datakeskushankkeeseen Lahteen. Tehtävä on erinomainen mahdollisuus uransa alkuvaiheessa olevalle sähkötekniikan insinöörille, joka haluaa päästä ottamaan vastuuta työmaan arjesta ja kartuttamaan arvokasta työnjohtokokemusta suuren kokoluokan hankkeessa. Ymmärrys sähköasennuksista ja mittalaitteiden käytöstä, järjestelmällisyys dokumentoinnissa ja halu ottaa vastuuta työmaalla auttaa tehtävässä. Aikaisempi kokemus sähköasentajan tehtävistä ja työharjoitteluista katsotaan suureksi eduksi, mutta tehtävässä tärkeintä on halu oppia ja kehittyä työnjohtotehtävissä. Toivomme, että olet toimeen tarttuva sekä tarkka ja ihmisten ja asioiden ohjaaminen on luontevaa. Työskentelet sähköasennusten päivittäisen työnjohdon ja työmaavalvonnan parissa. Toimit kokeneemman vastaavan työnjohtajan tai projektipäällikön työparina sekä sähköasentajien työnjohdollisena tukena. Tehtävässä pääset näkemään läheltä, miten suuren mittakaavan datakeskushankkeen sähköasennukset etenevät. Työt alkavat vuokratyösuhteena lokakuussa 5.10. alkaen. Kyseessä on projektiluonteinen tehtävä, jonka arvioitu kesto on helmikuuhun 2027 asti. Hankkeen jatkuessa myös työsuhteen jatko on mahdollinen. Toivomme joustavuutta työvuorojen suhteen, sillä asentajat työskentelevät kahdessa vuorossa. Oma auto helpottaa kulkemista työmaalle. Työtehtävät: Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: Sähköasennusten päivittäinen työnjohto ja työmaavalvonta; sähköasentajien ja asennusryhmien päivittäisen työn ohjaaminen ja tukeminen; sähköasennusten käyttöönottomittaukset ja tarkastusmittaukset; Asennusten laadunvarmistus; Mittaustulosten, pöytäkirjojen ja luovutusmateriaalien dokumentointi; Yhteistyö työmaan muun työnjohdon ja projektipäällikön kanssa; asentajien työn sujuvuuden ja turvallisen työskentelyn varmistaminen. Sinulta toivomme: Sähkötekniikan insinöörin tutkintoa tai olet opinnoissasi jo loppusuoralla; Erityisesti vastavalmistuneella aikaisempi kokemus sähköasentajan tehtävistä, työharjoitteluista ja työmaaympäristöstä katsotaan suureksi eduksi; Voimassa olevaa työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskorttia (SFS 6002); Sujuvaa suomen kielen taitoa; Englannin kielen osaamista työmaakokouksia ja kansainvälistä työympäristöä varten; Perustason Office-osaamista, erityisesti Excel ja Word; Valmiutta omaksua työmaalla käytettäviä dokumentointi- ja mittausjärjestelmiä; Toivomme lisäksi, että olet järjestelmällinen dokumentoinnissa ja haluat ottaa vastuuta työmaalla; Mahdollisuutta aloittaa tehtävässä 5.10. alkaen ja joustavuutta työvuorojen suhteen. Me tarjoamme: Erinomaisen mahdollisuuden päästä mukaan merkittävään ja suuren kokoluokan datakeskushankkeeseen ja kerryttää työnjohto- ja työmaakokemusta; Kokeneen työnjohdon tuen ja mahdollisuuden kehittyä tehtävässä; Laadukkaat työvälineet, kuten tietokoneen ja puhelimen; Henkilösuojaimet; Työterveyshuollon ensimmäisestä päivästä alkaen; Palkkauksen talotekniikka-alan / sähköistysalan toimihenkilö TES mukaan noin 3 000–3 700 €/kk kokemuksesta ja taustasta riippuen; Projektiluonteisen työn aluksi vuokratyösuhteena arviolta helmikuuhun 2027 saakka, jossa jatko on mahdollinen hankkeen tilanteen mukaan. Haethan tehtävään pikaisesti hakulomakkeen kautta ja liität mukaan CV:si. Lisätietoja voit tarvittaessa kysyä sähköpostitse Timantti Henkilöstöpalveluiden Hannalta, hannah.kiertonen@timantti.net tai Antilta antti.haapanen@timantti.net. Timantti Henkilöstöpalvelut auttaa osaajia löytämään työn, joka sopii heidän taitoihinsa ja tavoitteisiinsa. Työllistämme työntekijöitä eri toimialojen monipuolisiin tehtäviin – niin määräaikaisiin, vakituisiin kuin projektiluonteisiinkin työsuhteisiin. Meille työntekijä ei ole vain resurssi, vaan tärkeä osa Timantin yhteisöä. Tarjoamme joustavia ratkaisuja, uusia mahdollisuuksia ja tukea työurasi eri vaiheissa – jotta sinä voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.