Eventmarknadschef

OM CHILI PIPER Chili Piper är ett B2B SaaS-företag som hjälper GTM-team att omvandla inkommande leads till kvalificerade möten - omedelbart. Vårt Demand Conversion Platform gör det enklare för köpare och säljare att ansluta snabbt, utan den vanliga friktionen i tratten. Vi är ett helt remote, globalt team som älskar att bygga lösningar som verkligen hjälper våra kunder, rör oss snabbt och har kul samtidigt som vi skapar något meningsfullt. Vi växer snabbt och siktar högt! FÖR DETTA ROLL JUST NU ANSTÄLLS ENDAST FÖR DENNA ROLL I KANADA OCH USA OMRÅDE Vill du arbeta med events och skapa starka relationer inom GTM-samhället? På Chili Piper är gemenskap och evenemang kärnan i vår GTM-strategi. Från mysiga middagar till stora aktiveringar som vår årliga ChiliPalooza, samlar vi GTM-ledare för att nätverka, utbyta idéer och bygga varaktiga relationer. Det är vad som omvandlar en folksamling till verklig pipeline, och hur vi byggt en gemenskap som verkligen vill höra oss. Vi söker en Events Manager som skalar upp upplevelserna och fördjupar våra relationer med GTM-gemenskapen: exklusiva middagar, branschkonferenser, sponsringar, talarpresentationer, webbinarier och ChiliPalooza. Personen som förvandlar vår närvaro i ett rum, fysiskt eller virtuellt, till varumärkeskännedom, pipeline och varaktiga relationer. Denna roll är en del av vårt marknadsföringsteam och arbetar tvärfunktionellt med försäljning och partnerskap för att driva Chili Piper's globala evenemangsstrategi. Du har verkligt ägarskap över kalendern och var vi syns, inte bara genomförandet. Du formar den årliga planen och genomför den: logistik, marknadsföring, on-site och uppföljning, ända till mätbart resultat. Detta är en praktisk roll där du bygger landningssidor, CRM-listor och leder evenemanget på plats utan att delegera till byrå. Passar dig som är organiserad och proaktiv, som tänker kreativt kring hur vi visar upp oss och som tar med egna idéer och humor till varje evenemang. Det är helt distansarbete, med resor vid behov.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.