Avdelningssjukskötare

Huvudsjukskötare som ansvarar för driften och utvecklingen av Laakso Psykiatrisk klinik för affektiva störningar tillsammans med överläkaren. Leder sjukskötarenas närmaste chef, säkerställer kompetens och arbetsmiljö, övervakar vårdutförandet och deltar i planering, handledning och uppföljning. Koordinerar och utvecklar samarbete med olika enheter och intressenter. Stödjande ledarskap och ett professionellt, multidisciplinärt arbetsklimat. Kliniken är en relativt liten arbetsgemenskap där man lätt kan konsultera och samarbeta. Vi erbjuder ett intressant och varierat arbete med omfattande utbildning och utvecklingsmöjligheter. Som kommunalt anställd kan man ansöka om hyresbostad hos Auroranlinna till marknadspris och anställdas bostadsansökningar prioriteras. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid och erbjuder Epassi Flex med motion, kultur, arbetsresor och välbefinnande. Förmånen uppgår till högst 550 euro per kalenderår. Även lunchförmån, staden-cykel och tillgång till kommunens rekreationsö medarbetare. Kvalifikationer: Magisterexamen i hälsovetenskaper eller högre yrkeshögskoleexamen inkl. 30 högskolepoäng i utveckling och ledarskap. Äldre yrkessjukskötarxamen eller lämplig social- och hälsovårdsuniversitetsutbildning eller tidigare skolform kompletterat med ledarskapsutbildning. Registrering i Kunskapsregistret krävs. Klinisk vård kräver medicinhanteringskompetens enligt vårdplanen. Språk: goda kunskaper i finska och tillfredsställande kunskaper i svenska. Vaccination enligt smittskyddslagen och tuberkulosundersökning. Erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad och goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Vi värdesätter mångfald och söker olika åldrar, kön, språk, kultur och minoriteter. Vid behov av anpassningar under rekryteringen kontakta sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.