Översikt
Senior HR Operations Specialist - ICEYE - Esbo, Finland
HR-specialist
Ersättning
€2,350 - €2,350/månad
Semester: 5 veckor
Lönekontext: HR-specialist
Marknadsgenomsnitt: HR-specialist
€1 743€6 000
Marknadsgenomsnitt: Senior-nivå
€3 500€7 000
Detta erbjudande (Senior)
€2 350€2 350
€1 743€7 000
per månad
Plats
Esbo
Distansarbete
Hybrid
Beräknat utgångsdatum
20 mars 2026
Publicerad: 13 februari 2026
Rollnivå
Senior
Ledningsnivå
Ingen personalhantering
Anställningsform
Heltid
Erfarenhet
3 years
Obligatoriska språk
EngelskaFinska
Jobbeskrivning
Viktig medlem av det globala HR-teamet som säkerställer en smidig anställdupplevelse genom hela livscykeln, med hjälp av teknik och data för att förbättra processer och efterlevnad.
Företagsinformation
Teknologi
Antal anställda: 200 - 500
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Stark kunskap om finsk arbetslagstiftning
- Erfarenhet av HR-roller i flera länder
- Proaktiv och lösningsfokuserad attityd
- Erfarenhet av HR-teknik (t.ex., HiBob)
- Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska och finska
Ansvarsområden
- Fungera som primär kontakt för globala anställda
- Underhålla anställdaregister i HRIS
- Effektivisera HR-processer med teknik
- Säkerställa efterlevnad av arbetslagstiftning
- Samarbeta med HR, löneavdelning, juridik, IT
Område
Human resources (HR)
Förmåner
- Helsa- ja hyvinvointibudjetti
- Työskentely mahdollisuus
Yrkesmedicinsk hälsovårdFlyttstödUtbildning och utvecklingFlexibla arbetstider
3 timmar sedan
Översikt
Senior HR Operations Specialist - ICEYE - Esbo, Finland
HR-specialist
Ersättning
€2,350 - €2,350/månad
Semester: 5 veckor
Lönekontext: HR-specialist
Marknadsgenomsnitt: HR-specialist
€1 743€6 000
Marknadsgenomsnitt: den här rollnivån-nivå
€3 500€7 000
Detta erbjudande
€2 350€2 350
€1 743€7 000
per månad
Plats
Esbo
Distansarbete
Hybrid
Beräknat utgångsdatum
20 mars 2026
Publicerad: 13 februari 2026
Rollnivå
Senior
Ledningsnivå
Ingen personalhantering
Anställningsform
Heltid
Erfarenhet
3 years
Publicerad: 13 februari 2026
Obligatoriska språk
EngelskaFinska
Jobbeskrivning
Viktig medlem av det globala HR-teamet som säkerställer en smidig anställdupplevelse genom hela livscykeln, med hjälp av teknik och data för att förbättra processer och efterlevnad.
Företagsinformation
Teknologi
Antal anställda: 200 - 500
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Stark kunskap om finsk arbetslagstiftning
- Erfarenhet av HR-roller i flera länder
- Proaktiv och lösningsfokuserad attityd
- Erfarenhet av HR-teknik (t.ex., HiBob)
- Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska och finska
Ansvarsområden
- Fungera som primär kontakt för globala anställda
- Underhålla anställdaregister i HRIS
- Effektivisera HR-processer med teknik
- Säkerställa efterlevnad av arbetslagstiftning
- Samarbeta med HR, löneavdelning, juridik, IT
Område
Human resources (HR)
Förmåner
- Helsa- ja hyvinvointibudjetti
- Työskentely mahdollisuus
Yrkesmedicinsk hälsovårdFlyttstödUtbildning och utvecklingFlexibla arbetstider
3 timmar sedan