Yleiskatsaus

Senior HR Operations Specialist - ICEYE - Espoo, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Palkkaus
€2,350 - €2,350/kuukausi
Loma: 5 viikkoa
Palkkakonteksti: Henkilöstöasiantuntija
Markkinakeskiarvo: Henkilöstöasiantuntija
€1 743€6 000
Markkinakeskiarvo: Senior-taso
€3 500€7 000
Tämä tarjous (Senior)
€2 350€2 350
€1 743€7 000
kuukaudessa
Sijainti
Espoo, Suomi
Työskentelytapa
Hybridityö
Arvioitu päättymispäivä
20. maaliskuuta 2026
Julkaistu: 13. helmikuuta 2026
Roolitaso
Senior
Esihenkilötaso
Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokoaikainen
Kokemus
3 vuotta
Vaaditut kielet
EnglantiSuomi
Työtehtävän kuvaus
Keskeinen jäsen globaalissa HR-tiimissä, joka varmistaa sujuvan työntekijäkokemuksen koko elinkaaren ajan hyödyntäen teknologiaa ja dataa prosessien ja vaatimusten parantamiseksi.
Yrityksen tiedot
Teknologia
Henkilöstömäärä: 200 - 500
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Vahva tieto suomalaisesta työlainsäädännöstä
- Kokemus monikansallisista HR-tehtävistä
- Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne
- Kokemus HR-teknologiasta (esim., HiBob)
- Erinomaiset viestintätaidot englanniksi ja suomeksi
Vastuut
- Toimia globaalien työntekijöiden ensisijaisena kontaktina
- Ylläpidä työntekijätietoja HRIS-järjestelmässä
- Tehosta HR-prosesseja teknologian avulla
- Varmista työlainsäädännön noudattaminen
- Tee yhteistyötä HR:n, palkanlaskennan, juridisen ja IT:n kanssa
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Edut
- Terveys- ja hyvinvointibudjetti
- Työskentelymahdollisuus
TyöterveyshuoltoMuuttotukiKoulutus ja kehittyminenJoustavat työajat
3 tuntia sitten

Yleiskatsaus

Senior HR Operations Specialist - ICEYE - Espoo, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Palkkaus
€2,350 - €2,350/kuukausi
Loma: 5 viikkoa
Palkkakonteksti: Henkilöstöasiantuntija
Markkinakeskiarvo: Henkilöstöasiantuntija
€1 743€6 000
Markkinakeskiarvo: tämä roolitaso-taso
€3 500€7 000
Tämä tarjous
€2 350€2 350
€1 743€7 000
kuukaudessa
Sijainti
Espoo, Suomi
Työskentelytapa
Hybridityö
Arvioitu päättymispäivä
20. maaliskuuta 2026
Julkaistu: 13. helmikuuta 2026
Roolitaso
Senior
Esihenkilötaso
Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokoaikainen
Kokemus
3 vuotta
Julkaistu: 13. helmikuuta 2026
Vaaditut kielet
EnglantiSuomi
Työtehtävän kuvaus
Keskeinen jäsen globaalissa HR-tiimissä, joka varmistaa sujuvan työntekijäkokemuksen koko elinkaaren ajan hyödyntäen teknologiaa ja dataa prosessien ja vaatimusten parantamiseksi.
Yrityksen tiedot
Teknologia
Henkilöstömäärä: 200 - 500
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Vahva tieto suomalaisesta työlainsäädännöstä
- Kokemus monikansallisista HR-tehtävistä
- Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne
- Kokemus HR-teknologiasta (esim., HiBob)
- Erinomaiset viestintätaidot englanniksi ja suomeksi
Vastuut
- Toimia globaalien työntekijöiden ensisijaisena kontaktina
- Ylläpidä työntekijätietoja HRIS-järjestelmässä
- Tehosta HR-prosesseja teknologian avulla
- Varmista työlainsäädännön noudattaminen
- Tee yhteistyötä HR:n, palkanlaskennan, juridisen ja IT:n kanssa
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Edut
- Terveys- ja hyvinvointibudjetti
- Työskentelymahdollisuus
TyöterveyshuoltoMuuttotukiKoulutus ja kehittyminenJoustavat työajat
3 tuntia sitten
