Tietosuojakäytäntö
Päivitetty viimeksi: 2026-09-02
Yksityisyytesi on meille tärkeää. Tämä käytäntö kuvaa, miten käsittelemme tietojasi.
Rekisterinpitäjä
JobCrawls-palvelua ylläpitää suomalainen TechTactics Oy, joka toimii rekisterinpitäjänä tässä kuvatussa henkilötietojen käsittelyssä. Tietosuojakyselyt ja tietoturvailmoitukset: privacy@jobcrawls.com. Katso myös Yhteystiedot-sivu vastausajoista.
Evästeet ja suostumus
Käytämme välttämättömiä ensimmäisen osapuolen evästeitä ja vastaavaa tallennusta istuntoihin, turvallisuuteen ja asetuksiin (esim. teema ja tallennetut työpaikat). Lataamme Ahrefs Web Analytics -työkalun koostettuun, yksityisyyttä suojaavaan kävijämittaukseen; se ei käytä evästeitä eikä kerää tunnistettavia henkilötietoja, joten se ei vaadi evästesuostumusta. Analytiikkaevästeet ja -skriptit (Google Analytics 4) latautuvat vain, jos hyväksyt ne; voit muuttaa tai peruuttaa suostumuksen milloin tahansa sivuston alatunnisteen Evästeasetukset-kohdasta. Valintasi tallennetaan ensimmäisen osapuolen evästeeseen (jc_consent_v1). Lisäksi käytämme Sentryä virheiden seurantaan; sen valinnainen istunnon toisto (session replay), jota käytetään ongelmien selvittämiseen, ladataan vasta, kun hyväksyt analytiikkaevästeet, eikä sitä käytetä mainontaan.
| Eväste | Tarkoitus | Kesto |
|---|---|---|
| jc_session | Välttämätön: pitää sinut kirjautuneena | 90 päivää |
| jc_consent_v1 | Välttämätön: muistaa evästevalintasi | 180 päivää |
| jc_account_created / jc_signed_in | Analytiikkasignaali: kertaluonteinen merkintä tilin luomisesta tai kirjautumisesta | 10 minuuttia |
Tietojen keruu ja käyttö
JobCrawls kerää tietoja, joita tarvitaan käyttämäsi työnhakupalvelun toimintaan: tili- ja profiilitietosi (kuten nimi, sähköposti, työkokemus, koulutus ja osaaminen), lataamasi CV tai muut asiakirjat sekä toimintasi sivustolla, kuten tallennetut työpaikat, tallennetut haut ja työhakemukset. Jos otat käyttöön valinnaiset tekoälyominaisuudet, käsittelemme myös antamaasi CV- ja saatekirjesisältöä ehdotusten luomiseksi. Lisäksi, ja vain suostumuksellasi, käytämme koostettua analytiikkaa selvittääksemme, miten kävijät käyttävät sivustoa, jotta voimme parantaa sitä. Keräämme vain näihin tarkoituksiin tarvittavat tiedot.
Käsittelyn oikeusperuste
Käytämme eri oikeusperusteita tarkoituksesta riippuen: tili-, profiili- ja työnhakuominaisuuksien tarjoaminen perustuu sopimuksen täytäntöönpanoon (GDPR 6 artiklan 1 kohdan b alakohta); työpaikkahälytysten ja muun markkinointiviestinnän lähettäminen perustuu suostumukseesi (6 artiklan 1 kohdan a alakohta), jonka voit peruuttaa milloin tahansa; turvallisuuteen, väärinkäytösten estämiseen ja palvelun luotettavuuteen liittyvä lokitus perustuu oikeutettuun etuumme (6 artiklan 1 kohdan f alakohta); ja analytiikkaevästeet latautuvat vain suostumuksellasi (6 artiklan 1 kohdan a alakohta). Kun pyydämme suostumusta, voit aina peruuttaa sen vaikuttamatta ennen peruuttamista suoritetun käsittelyn lainmukaisuuteen.
Analytiikka
Käytämme Ahrefs Web Analyticsia koostettuihin käyttötilastoihin; se ei käytä evästeitä eikä kerää tunnistettavia henkilötietoja. Kun annat suostumuksen evästepalkissa, käytämme myös Google Analytics 4:ää, joka kerää lisätietoa siitä, miten käytät sivustoa, mukaan lukien vieraillut sivut ja haut. Tietoja käytetään vain palvelun parantamiseen. Jos et hyväksy, Google Analyticsia ei ladata. Haku sivustollamme toimii omalla, itse ylläpitämällämme hakupalvelimella (ei kolmannen osapuolen hakupalvelua), joten hakuja ei jaeta ulkopuolisille hakuanalytiikkatoimittajille.
Muut palveluntarjoajat
Käytämme kirjautumiseen Auth0-tunnistautumispalvelua. Työhakemusprofiilin valinnaisissa tekoälyominaisuuksissa (esim. CV:n räätälöinti, saatekirjeen luonnostelu, profiiliehdotukset) lähetämme profiilisi sisältöä OpenAI:lle vastauksen tuottamista varten. LinkedIn-tuonnissa käytämme Proxycurl (Nubela) -palvelua, joka hakee antamasi linkin takana olevan julkisen LinkedIn-profiilin tiedot. Ominaisuus on tarkoitettu vain omaan profiiliisi, ja palvelu varoittaa toisen henkilön profiililinkin syöttämisestä, mutta linkkiä ei tällä hetkellä vahvisteta sinun identiteettiäsi vasten. Työmatka-aikoja näyttävät kartat käyttävät Mapboxia ja Digitransit-palvelua antamaasi lähtöpisteeseen perustuen. Sähköposti-ilmoitukset ja työpaikkahälytykset lähetetään Amazon SES:n kautta samalta AWS-tililtä, jolla muukin palvelu toimii. Jos käytät mobiilisovellustamme, push-ilmoitukset ja sovelluspäivitykset toimitetaan Expo-palvelun infrastruktuurin kautta, joka vastaanottaa laitteesi push-tunnisteen.
Työpaikkailmoitukset ja kolmansien osapuolten tiedot
JobCrawls kokoaa työpaikkailmoituksia monista lähteistä: julkisista rajapinnoista, kuten Työmarkkinatorista (TE-palvelut), sekä suoraan työnantajien ura- ja rekrytointisivuilta ja rekrytointijärjestelmistä. Mikä tahansa näistä ilmoituksista voi sisältää työnantajan tai rekrytoijan yhteystietoja (kuten nimen, sähköpostiosoitteen tai puhelinnumeron), jotka työnantaja tai rekrytoija on itse julkaissut ilmoituksen yhteydessä. Rekrytoijien yhteystiedot -sivulla kerrotaan, miksi näytämme nämä tiedot ja millä oikeusperusteella. Jos olet rekrytoija tai työnantajan yhteyshenkilö ja haluat, että ilmoituksen yhteystiedot korjataan tai poistetaan, ota yhteyttä osoitteeseen privacy@jobcrawls.com.
Tekoälyavustajien connector-rajapinta
JobCrawls ylläpitää myös julkista, vain luku -rajapintaa ("JobCrawls-connector"), jonka avulla tekoälyavustajat, kuten Claude, voivat hakea ja noutaa työpaikkailmoituksia käyttäjän puolesta, esimerkiksi kun joku pyytää avustajaa etsimään töitä Suomesta. Rajapinta ei vaadi kirjautumista, ja siinä on vain kolme toimintoa: julkisten ilmoitusten hakemisen, käytettävissä olevien hakusuodattimien listaamisen ja yksittäisen ilmoituksen tietojen noutamisen. Se vastaanottaa vain pyynnön täyttämiseen tarvittavat hakusanat, suodattimet tai ilmoituksen tunnisteen ja käsittelee ne muistissa pyynnön ajan. Näiden parametrien lisäksi se ei pääse käsiksi tekoälyavustajan keskusteluhistoriaan, tiedostoihin tai muistiin. Emme myy näitä tietoja emmekä käytä niitä mainontaan. Kuten muussakin infrastruktuurissamme, pyynnöt voidaan tallentaa lyhytaikaisiin operatiivisiin lokeihin vain luotettavuuden ja väärinkäytösten torjunnan vuoksi. Rajapinta on tarkoitettu työnhakijoille, ei lapsille.
Tietosuoja ja säilytys
Käytämme asianmukaisia turvatoimia suojataksemme tietojasi luvattomalta käytöltä, muuttamiselta, luovuttamiselta tai tuhoamiselta. Säilytämme tietoja niin kauan kuin on tarpeen tässä kuvattujen tarkoitusten toteuttamiseksi tai lain vaatimalla tavalla. Voit poistaa tilisi ja siihen liittyvät tiedot itse milloin tahansa; katso tilin poistamista koskeva sivumme.
Oikeutesi
EU-käyttäjänä sinulla on oikeus pyytää pääsyä henkilötietoihisi, niiden oikaisua sekä käsittelyn rajoittamista tai vastustamista. Voit poistaa tilisi ja tietosi itse milloin tahansa; katso tilin poistamista koskeva sivumme. Pääsy-, oikaisu-, rajoitus- ja vastustuspyynnöt käsitellään toistaiseksi manuaalisesti, ei itsepalveluna. Sinulla on myös oikeus tehdä valitus tietosuojaviranomaiselle, Suomessa tietosuojavaltuutetun toimistolle (tietosuoja.fi), tai asuinmaasi EU-tietosuojaviranomaiselle. Pyynnöt voit lähettää osoitteeseen hello@jobcrawls.com.
Muutokset tähän käytäntöön
Voimme päivittää tietosuojakäytäntöä aika ajoin. Muutokset julkaistaan tällä sivulla ja tulevat voimaan julkaisun yhteydessä. Jos sinulla on kysyttävää, ota yhteyttä yllä mainittuun sähköpostiosoitteeseen.