Brändätty urasivu yrityksellesi

Rekrytoitko LinkedInissä, mutta omalla sivustollasi ei ole paikkaa avoimille tehtävillesi? Me ylläpidämme sinulle brändätyn urasivun (logosi, värisi, avoimet tehtäväsi) ilman asennuksia tai ylläpitoa.

Hanki urasivu

Ota ensin yrityksesi sivu haltuun. Saat urasivun samalla ja otat sen käyttöön itse.

Onko sivusi jo olemassa? Avaa työnantajaportaali

Esimerkki
Kide Demo Oy

Kide Demo Oy tekee ohjelmistoja, joilla kunnat pitävät kadut auki talvella. Meitä on 40 Oulussa ja Helsingissä.

  • Backend-kehittäjäOulu
  • TuoteomistajaHelsinki
  • UX-suunnittelijaOulu, Tampere

Näin se toimii

  1. 1

    Me perustamme sivusi

    Yksi sähköposti riittää alkuun. Luomme brändätyn sivusi (logo, brändiväri ja muokattava esittelyteksti) englanniksi, suomeksi ja ruotsiksi.

  2. 2

    Liitä ilmoitusten linkit

    Julkaise LinkedInissä kuten ennenkin ja liitä ilmoituksen linkki portaaliin. Me haemme tiedot, käännämme ne ja pidämme listauksen ajan tasalla. Ilmoitus poistuu automaattisesti, kun hakuaika päättyy.

  3. 3

    Ohjaa verkkosivusi sinne

    Vaihda sivustosi "Avoimet työpaikat" -painike osoittamaan uudelle urasivulle, niin sivustollasi vierailevat löytävät avoimet paikkasi.

Mitä sisältyy

  • Oma ilmeesi: logo, värit ja oma esittelyteksti
  • Kolme kieltä: englanti, suomi ja ruotsi
  • Hakijat hakevat alkuperäisen LinkedIn-ilmoituksesi kautta, joten uutta postilaatikkoa ei tarvitse seurata
  • Ilmoitukset vanhenevat automaattisesti, kun hakuaika päättyy
  • Tehtäväsi näkyvät myös JobCrawlsin haussa
  • Ei asennettavaa eikä ylläpidettävää: ei lisäosia, ei CMS:ää

Miksi ylläpidämme sitä

JobCrawls on suomalainen työnhakukone. Kun urasivusi on meillä, avoimet tehtäväsi tulevat osaksi indeksiämme (myös ne, jotka muuten olisivat vain LinkedInissä), ja sivustoltasi tuleva linkki kertoo hakukoneille (ja meille), että sivu on todella sinun.