Toimitusperiaatteet

Nämä periaatteet kuvaavat, miten JobCrawls yhdistää hakukoneen, datakortit ja artikkelisisällön vastuullisesti. Pidämme linjan selvänä mainonnan, kumppanuussisällön ja toimituksellisen analyysin välillä.

Lähteet ja faktat

Työpaikkailmoitukset perustuvat julkaistuihin työnantajien urasivuihin ja ilmoituksiin, joita kerää automaattinen indeksointi. Artikkelit ja markkinakatsaukset perustuvat samaan julkiseen aineistoon sekä tilastoihin, joita tiimimme tulkitsee läpinäkyvästi. Emme väitä työnantajan sisäisiä päätöksiä faktana ilman julkista lähdettä.

Päivitykset ja vanheneminen

Työmarkkinadata muuttuu nopeasti. Merkitsemme artikkeleihin julkaisu- ja päivitysajankohdat, kun se on SEO- ja käyttökokemuksen kannalta mielekästä. Vanhentuneita väitteitä korjaamme tai poistamme, kun huomaamme virheen tai merkittävän muutoksen markkinassa.

Oikaisut

Jos löydät virheen, kerro siitä osoitteeseen jobcrawls@gmail.com. Merkittävät faktavirheet korjaamme ja dokumentoimme sivulle, kun korjaus on julkaistu.

Mainonta ja kumppanuudet

Kumppanuussisältö tai sponsoroitu näkyvyys merkitään lukijalle selvästi (esim. kumppanuus-/affiliate-konteksti). Hakutulokset eivät ole maksettuja listoja: ranking perustuu indeksoituun dataan ja palvelun hakulogiikkaan.

Konekäännökset

Osa käyttöliittymästä ja ilmoituksista voi olla konekäännöstä. Kriittiset oikeudelliset sivut (tietosuoja, ehdot) pyritään pitämään ihmisen tarkistamina; katso myös sivuston alatunnisteen huomautus käännöksistä.

Työnantajapiste-algoritmi · Yhteystiedot · Tietosuoja