JobCrawls
Vahdit, suosikit ja muistutukset puhelimessasi
Medialle: datan käyttö
Saako JobCrawlsin lukua lainata? Yleensä saa. Tältä sivulta näet, mitä saa käyttää ja miten lähde merkitään, mistä kukin luku tulee ja keneltä voi kysyä.
Mitä saa tehdä
- Koostetilastot (palkat, määrät, osuudet)Vapaasti käytettävissä, myös kaupallisesti. Saat kopioida, muokata, yhdistellä, julkaista ja levittää niitä.Lähteen merkitseminen: Merkitse "Lähde: JobCrawls" ja lisää näkyvä linkki jobcrawls.comin sivulle, jolta luvut ovat. Jos linkki ei ole mahdollinen (painettu lehti, radio, tv tai puhuttu vastaus), mainitse "JobCrawls (jobcrawls.com)".
- Data Deskin kaaviot ja tutkimuksetSaat jakaa, upottaa ja lainata niitä. Näytä kaavio kokonaisena ja muuttamattomana; koon muuttaminen on sallittua. Kaavion lukujen CSV-tiedostoa saa käyttää kuten koostetilastoja.Lähteen merkitseminen: Mainitse "JobCrawls Data Desk" ja linkitä artikkelin sivulle.
- Yksittäiset työpaikkailmoituksetEi saa levittää edelleen. Älä kopioi ilmoituksia tai niiden tekstiä toiseen palveluun tai aineistoon.Lähteen merkitseminen: Linkitä sen sijaan ilmoitukseen jobcrawls.comissa tai työnantajan omaan ilmoitukseen.
- Työmarkkinatorin ilmoituksetNäytetään Työmarkkinatorin omin ehdoin, joita JobCrawls ei voi lisensoida sinulle.Lähteen merkitseminen: Merkitse lähde niin kuin ilmoituksessa kerrotaan.
- Sivuillamme näytettävä avoin dataKäytettävissä omalla lisenssillään (esimerkiksi CC BY 4.0 tai CC0), ei meidän ehdoillamme.Lähteen merkitseminen: Mainitse alkuperäinen julkaisija, kuten kunkin luvun alla on merkitty.
- Kääntämämme työehtosopimusten nimetVapaasti käytettävissä. Käännökset ovat epävirallisia; Finlexin suomenkielinen nimi on määräävä.Lähteen merkitseminen: Merkitse "Käännös: JobCrawls" ja linkitä sopimuksen sivulle.
- Ammattien altistuminen tekoälyllePisteet ovat OECD:n, ja niitä saa käyttää OECD:n ehdoin. Tekemämme kytkentä ammatista ammattiluokituksen koodiin on vapaasti käytettävissä kuten koostetilastot.Lähteen merkitseminen: Mainitse lähteeksi OECD ja luvun alla linkitetty OECD:n julkaisu.
- Yhteisön näkemykset työnantajistaEi vapaasti käytettävissä. Ne tiivistävät muiden kirjoittamaa tekstiä, jota emme voi lisensoida.Lähteen merkitseminen: Viittaa sen sijaan kunkin näkemyksen yhteydessä linkitettyihin alkuperäisiin lähteisiin.
- Muu JobCrawlsin sisältö (yritysprofiilit, Employer Score -arvosanat, artikkelit)Yksittäisiä tietoja ja lyhyitä otteita saa lainata lain sallimissa rajoissa. Kysy meiltä ennen laajempaa kopiointia.Lähteen merkitseminen: Mainitse lähteeksi JobCrawls ja linkitä sivulle, jolta lainaat.
| Mitä | Käyttö | Lähteen merkitseminen |
|---|---|---|
| Koostetilastot (palkat, määrät, osuudet) | Vapaasti käytettävissä, myös kaupallisesti. Saat kopioida, muokata, yhdistellä, julkaista ja levittää niitä. | Merkitse "Lähde: JobCrawls" ja lisää näkyvä linkki jobcrawls.comin sivulle, jolta luvut ovat. Jos linkki ei ole mahdollinen (painettu lehti, radio, tv tai puhuttu vastaus), mainitse "JobCrawls (jobcrawls.com)". |
| Data Deskin kaaviot ja tutkimukset | Saat jakaa, upottaa ja lainata niitä. Näytä kaavio kokonaisena ja muuttamattomana; koon muuttaminen on sallittua. Kaavion lukujen CSV-tiedostoa saa käyttää kuten koostetilastoja. | Mainitse "JobCrawls Data Desk" ja linkitä artikkelin sivulle. |
| Yksittäiset työpaikkailmoitukset | Ei saa levittää edelleen. Älä kopioi ilmoituksia tai niiden tekstiä toiseen palveluun tai aineistoon. | Linkitä sen sijaan ilmoitukseen jobcrawls.comissa tai työnantajan omaan ilmoitukseen. |
| Työmarkkinatorin ilmoitukset | Näytetään Työmarkkinatorin omin ehdoin, joita JobCrawls ei voi lisensoida sinulle. | Merkitse lähde niin kuin ilmoituksessa kerrotaan. |
| Sivuillamme näytettävä avoin data | Käytettävissä omalla lisenssillään (esimerkiksi CC BY 4.0 tai CC0), ei meidän ehdoillamme. | Mainitse alkuperäinen julkaisija, kuten kunkin luvun alla on merkitty. |
| Kääntämämme työehtosopimusten nimet | Vapaasti käytettävissä. Käännökset ovat epävirallisia; Finlexin suomenkielinen nimi on määräävä. | Merkitse "Käännös: JobCrawls" ja linkitä sopimuksen sivulle. |
| Ammattien altistuminen tekoälylle | Pisteet ovat OECD:n, ja niitä saa käyttää OECD:n ehdoin. Tekemämme kytkentä ammatista ammattiluokituksen koodiin on vapaasti käytettävissä kuten koostetilastot. | Mainitse lähteeksi OECD ja luvun alla linkitetty OECD:n julkaisu. |
| Yhteisön näkemykset työnantajista | Ei vapaasti käytettävissä. Ne tiivistävät muiden kirjoittamaa tekstiä, jota emme voi lisensoida. | Viittaa sen sijaan kunkin näkemyksen yhteydessä linkitettyihin alkuperäisiin lähteisiin. |
| Muu JobCrawlsin sisältö (yritysprofiilit, Employer Score -arvosanat, artikkelit) | Yksittäisiä tietoja ja lyhyitä otteita saa lainata lain sallimissa rajoissa. Kysy meiltä ennen laajempaa kopiointia. | Mainitse lähteeksi JobCrawls ja linkitä sivulle, jolta lainaat. |
Älä missään tapauksessa anna ymmärtää, että JobCrawls tukee sinua tai tapaasi käyttää dataa. Samat ehdot ovat käyttöehtojemme kohdassa 7.5, jonka englanninkielinen versio on sitova.
Mistä luvut tulevat
Jokaisen JobCrawlsin kaavion ja luvun alla kerrotaan sen lähde. Tässä ovat kaikki aineistot, joihin lähdetiedot voivat viitata, ja miten kutakin saa käyttää.
Oma datamme
| Aineisto | Julkaisija | Käyttö |
|---|---|---|
| Työpaikkailmoitukset | Työnantajat ja niiden rekrytointikanavat | Ei vapaasti käytettävissä |
| Data Deskin kaaviot ja tutkimukset | JobCrawls | Vapaasti, lähdelinkin kanssa |
| Employer Score -arvosanat | JobCrawls | Lainaa linkin kanssa |
| Yhteisön näkemykset työnantajista | JobCrawls | Ei vapaasti käytettävissä |
| Työehtosopimusten englannin- ja ruotsinkieliset nimet | JobCrawls | Vapaasti, merkintä "Käännös: JobCrawls" |
| JobCrawlsin kuun lopussa avoimet ilmoitukset ammateittain | JobCrawls | Vapaasti, lähdelinkin kanssa |
| JobCrawlsin analyysi työnantajien omista työpaikkailmoituksista | JobCrawls | Vapaasti, lähdelinkin kanssa |
| JobCrawlsin käyttäjien palkkailmoitukset | JobCrawlsin käyttäjät | Vapaasti, lähdelinkin kanssa |
| JobCrawlsin yritysten verkkosivujen tarkistus | JobCrawls | Lainaa linkin kanssa |
| JobCrawlsin selvitys yritysten omistuksesta (verkkohaku, tarkistettu PRH:sta) | JobCrawls | Lainaa linkin kanssa |
| JobCrawlsin työpaikkailmoitukset: rekrytointipaikkakunnat ja konsernimaininnat | JobCrawls | Lainaa linkin kanssa |
| JobCrawlsin konsernipäättely PRH:n verkkosivutiedoista | JobCrawls | Lainaa linkin kanssa |
Muu data sivuillamme
| Aineisto | Julkaisija | Käyttö |
|---|---|---|
| Työmarkkinatorin ilmoitukset | Työmarkkinatori | Julkaisijan ehdoin |
| Ammattien altistuminen tekoälylle | OECD | Julkaisijan ehdoin |
| Työehtosopimukset (suomenkielinen teksti) | Finlex (oikeusministeriö) | Julkaisijan ehdoin |
| ESCO-taidot ja -ammatit | Euroopan komissio | Julkaisijan ehdoin |
Sivuillamme näytettävä avoin data
44 avointa aineistoa 30 julkaisijalta. Käytä niitä niiden omalla lisenssillä ja mainitse julkaisija lähteenä.
| Julkaisija | Aineisto | Lisenssi |
|---|---|---|
| Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) | ||
| Verohallinto |
| |
| Tilastokeskus |
| |
| KEHA-keskus / työ- ja elinkeinoministeriö, Tilastokeskuksen kautta | ||
| Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) | ||
| Euroopan keskuspankki | ||
| Eurostat | ||
| Finlex; Kela |
| |
| Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen (ESMA) | ||
| Euroopan unionin julkaisutoimisto | ||
| Wikidata | ||
| Yle MOT | ||
| Lupa- ja valvontavirasto | ||
| Liikenne- ja viestintävirasto Traficom | ||
| Valtiokonttori | ||
| Vantaan, Turun, Oulun, Jyväskylän ja Kuopion kaupungit; Pohjois-Savon ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueet; HUS | ||
| Euroopan komissio (CORDIS) | ||
| Euroopan komissio | ||
| Euroopan ympäristökeskus | ||
| EUETS.INFO (EU:n unionin rekisteristä koottu) | ||
| Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea; Turvallisuus- ja kemikaalivirasto Tukes | ||
| Eduskunta | ||
| Finlex (oikeusministeriö) | ||
| Luonnonvarakeskus (Luke) | ||
| Ilmatieteen laitos | ||
| Kela | ||
| Fintraffic / Digitraffic | ||
| Fingrid | ||
| Suomen Pankki | ||
| Tulli |
Osa käyttämistämme lähteistä puuttuu listalta, koska niiden lisenssi ei salli uudelleenkäyttöä tai koska odotamme vielä julkaisijan vahvistusta. Nämä ehdot eivät koske niitä. Jos luvun lähdettä ei löydy täältä, kysy meiltä ennen kuin käytät sitä.
Uusimmat luvut
JobCrawls Data Deskin lokakuu 2026 julkaisu. Kaaviot päivitetään kuukausittain; lataa kaavio tai sen luvut CSV-tiedostona.
76 % Suomen työpaikkailmoituksista ei kerro palkkaa
Vain 24 % Suomen avoimista työpaikkailmoituksista kertoo palkan, ja parhaiten palkatut alat vaikenevat eniten. JobCrawlsin kuukausidata.
87 % Suomen työpaikoista vaatii suomea. Näillä aloilla englanti riittää.
87 % Suomen työpaikoista vaatii suomen kielen taitoa. Pelkkää englantia vaativat 1 665 paikkaa keskittyvät harvoille aloille.
Vain 13 % Suomen työpaikoista sallii etätyön
Vain 13 % Suomen työpaikoista on etä- tai hybridityötä, ja kokonaan etänä tehtäviä on 3 %. Katso, millä aloilla etätyö onnistuu.
Senioritehtävät maksavat 96 % enemmän kuin junioritehtävät
Tyypillinen junioritason ilmoitus tarjoaa 2 119 € kuukaudessa, senioritason 4 156 €. Mitä kukin urapolun askel on arvoinen.
24 % Suomen työpaikoista on Helsingissä. Näin suurimmat kaupungit vertautuvat.
24 % Suomen työpaikoista on Helsingissä. Työpaikat, mediaanipalkat, etätyö ja englanninkieliset paikat 9 kaupungissa.
14/15 Suomen suurimmasta työpaikkojen ilmoittajasta on henkilöstöpalveluyrityksiä
14 Suomen 15 eniten työpaikkailmoituksia julkaisevasta yrityksestä on henkilöstöpalveluyrityksiä. Kuka työpaikkoja oikeasti ilmoittaa.
Vähintään 3 977 Suomen työpaikkaa, joita et löydä Työmarkkinatorilta
Vähintään 3 977 Suomen avoimista työpaikoista ei löydy Työmarkkinatorilta. Ne tulevat suoraan työnantajien omilta sivuilta. Näin laskimme sen.
Osa-aikatyö keskittyy Suomen pienipalkkaisimmille aloille
Suomessa pienipalkkaisimmat alat tarjoavat useimmin vain osa-aikatyötä. Kärjessä on vähittäiskauppa: 42 % osa-aikaisia.
Vain 9 % Suomen työpaikoista on avoinna harjoittelijoille tai junioreille
Harjoittelijoille ja junioreille on Suomessa 1 271 avointa paikkaa, vähemmän kuin senioritehtäviä. Työmarkkinat kokemustason mukaan.
Mihin jonoon sinä pääset? Suomen työpaikat vaaditun kielen mukaan
65 % Suomen työpaikoista vaatii vain suomea, 22 % suomea ja englantia, 12 % vain englantia. Kielitaito ratkaisee, mihin voit hakea.
50 % käytännön alojen työpaikoista tulee henkilöstöpalveluyrityksen kautta
50 % Suomen käytännön alojen junioritason ja keskitason työpaikoista on henkilöstöpalveluyritysten ilmoittamia. Näin laskimme sen.
9/12 suuressa kaupungissa tyypillisestä palkasta jää enemmän kuin pääkaupunkiseudulla
9 Suomen 12 suuresta kaupungista jättää tyypillisestä palkasta enemmän käteen verojen ja vuokran jälkeen kuin pääkaupunkiseutu.
Menetelmät
- Palkkatietojen menetelmäMiten palkat kerätään ilmoituksista, muunnetaan euroiksi kuukaudessa ja miten poikkeavat arvot karsitaan.
- Employer ScoreMiten työnantajan kirjainarvosana muodostuu palkoista, joustavuudesta, rekrytoinnin vakaudesta ja kasvusta.
- Data Deskin tutkimuksetJokainen artikkeli kertoo, mitä laskettiin, minä päivänä ja mitä varauksia luvuissa on.
- Toimitukselliset periaatteetMiten hankimme, tarkistamme ja korjaamme julkaisemamme tiedot.
Median yhteystiedot
Haastattelut, räätälöidyt luvut ja kysymykset datastamme:
press@jobcrawls.com
Ihminen lukee jokaisen viestin. Vastaamme median ja tutkijoiden kyselyihin kahden arkipäivän kuluessa.
Löysitkö virheen julkaistussa luvussa? Kirjoita osoitteeseen corrections@jobcrawls.com.
Tekoälyavustajille
Samat ehdot koneluettavassa muodossa: llms.txt-tiedostossa, schema.org Dataset -lisenssinä työpaikkahaun, palkka-, paikkakunta- ja tutkimussivuillamme sekä JobCrawls-liittimen kuvauksessa. Jos lainaat lukua jonkun puolesta, linkitä sivulle, jolta se on peräisin.
- Koostetilastot (palkat, määrät, osuudet): Vapaasti käytettävissä, myös kaupallisesti. Saat kopioida, muokata, yhdistellä, julkaista ja levittää niitä. Merkitse "Lähde: JobCrawls" ja lisää näkyvä linkki jobcrawls.comin sivulle, jolta luvut ovat. Jos linkki ei ole mahdollinen (painettu lehti, radio, tv tai puhuttu vastaus), mainitse "JobCrawls (jobcrawls.com)".
- Data Deskin kaaviot ja tutkimukset: Saat jakaa, upottaa ja lainata niitä. Näytä kaavio kokonaisena ja muuttamattomana; koon muuttaminen on sallittua. Kaavion lukujen CSV-tiedostoa saa käyttää kuten koostetilastoja. Mainitse "JobCrawls Data Desk" ja linkitä artikkelin sivulle.
- Yksittäiset työpaikkailmoitukset: Ei saa levittää edelleen. Älä kopioi ilmoituksia tai niiden tekstiä toiseen palveluun tai aineistoon. Linkitä sen sijaan ilmoitukseen jobcrawls.comissa tai työnantajan omaan ilmoitukseen.
- Työmarkkinatorin ilmoitukset: Näytetään Työmarkkinatorin omin ehdoin, joita JobCrawls ei voi lisensoida sinulle. Merkitse lähde niin kuin ilmoituksessa kerrotaan.
- Sivuillamme näytettävä avoin data: Käytettävissä omalla lisenssillään (esimerkiksi CC BY 4.0 tai CC0), ei meidän ehdoillamme. Mainitse alkuperäinen julkaisija, kuten kunkin luvun alla on merkitty.
- Kääntämämme työehtosopimusten nimet: Vapaasti käytettävissä. Käännökset ovat epävirallisia; Finlexin suomenkielinen nimi on määräävä. Merkitse "Käännös: JobCrawls" ja linkitä sopimuksen sivulle.
- Ammattien altistuminen tekoälylle: Pisteet ovat OECD:n, ja niitä saa käyttää OECD:n ehdoin. Tekemämme kytkentä ammatista ammattiluokituksen koodiin on vapaasti käytettävissä kuten koostetilastot. Mainitse lähteeksi OECD ja luvun alla linkitetty OECD:n julkaisu.
- Yhteisön näkemykset työnantajista: Ei vapaasti käytettävissä. Ne tiivistävät muiden kirjoittamaa tekstiä, jota emme voi lisensoida. Viittaa sen sijaan kunkin näkemyksen yhteydessä linkitettyihin alkuperäisiin lähteisiin.
- Muu JobCrawlsin sisältö (yritysprofiilit, Employer Score -arvosanat, artikkelit): Yksittäisiä tietoja ja lyhyitä otteita saa lainata lain sallimissa rajoissa. Kysy meiltä ennen laajempaa kopiointia. Mainitse lähteeksi JobCrawls ja linkitä sivulle, jolta lainaat.
- Älä missään tapauksessa anna ymmärtää, että JobCrawls tukee sinua tai tapaasi käyttää dataa.