Psykoterapeut

Vi söker nu en empatisk psykoterapeut till vårt team i Helsingfors. I rollen arbetar du med medicinsk psykoterapi och rehabiliteringspsykoterapi för Kelas räkning, samt erbjuder psykoterapitjänster till kunder som betalar själva eller via avtalspartner. Vårt verksamhetsställe ligger i Malmi där även andra rehabiliteringsyrken verkar. Din chef har god insikt i innehållet och kraven i psykoterapiarbetet och vi ser till att vardagen fungerar så att du kan fokusera på klientarbetet. Du är en del av ett professionellt arbetslag med gemensamt mål om högkvalitativ, verkningsfull terapi. Tillgång till trevliga, terapianpassade rum och tydliga, effektiva rutiner. Vi är rökfritt och vi vill ha en trygg och trevlig arbetsmiljö för alla. Vi vet att genom att ta hand om våra experter tar vi också hand om våra klienter. Du får möjlighet till flexibel arbetstid och använda din yrkesskicklighet. Distansarbete är möjligt. Vi diskuterar gärna ett upplägg som passar dig. Anställningen erbjuder: noggrann introduktion och handledning, regelbunden handledning, personligt årligt utbildningsbudgeten, omfattande anställningsförmåner och breda arbetshälsovårdstjänster, högkvalitativa arbetsverktyg samt trevliga, funktionella utrymmen för terapi. Vi förväntar oss dig att inneha en godkänd psykolog-/psykoterapeutlicens enligt social- och hälsovårdens tillsynslag, god IT-förmåga för skriftliga uppgifter och att vi kan träna dig i relevanta system. Vaccinering enligt smittskyddslagen krävs. Den utvalda kandidaten ska uppvisa ett polis- och belastningsregister. Varmt välkommen! Ansökan via webben: https://ats.talentadore.com/apply/psykoterapeutti/ZnWMxq. För mer information kontakta: Rekryteringsspecialist Minna Nordberg (minna.nordberg@coronaria.fi, +358 50 590 8519) och Service Manager Kirsi Mustonen (kirsi.mustonen@coronaria.fi, +358 50 437 2934).

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.