Städare

Vi söker städare till Tampere och Pirkkala. Vi har flera städjobb lediga i Tampere och Pirkkala, med heltids- och deltidsramar på olika kundplatser. En vanlig arbetsdag kan bestå av städning av kontor, sociala utrymmen, WC, restaurangmiljöer eller produktionsmiljöer. Vissa roller är dagtid, andra kvällsjobb och en tjänst passar för den som vill arbeta helg. Vi söker personer som tar ansvar för sitt arbete och förstår att en ren miljö påverkar kundernas vardag. Erfarenhet av städning är meriterande men viktigaste är pålitlighet, initiativförmåga och viljan att göra ett bra arbete. Vissa arbetsplatser kräver arbets-föreskriftligt kort och en plats kräver hygienpass. Körkort och egen bil är förmånligt på vissa platser. Vi erbjuder en arbetsgemenskap där samarbete, yrkesskicklighet och varje människas bidrag värderas. Du får en tydlig introduktion och stöd från erfarna kollegor och din handledare. Vi satsar på att utveckla medarbetarnas kompetens, arbetsmiljö och säkerhet, och erbjuder olika förmåner och möjligheter att utbilda dig och utveckla din kompetens under arbetet. Vårt medarbetarupplevelse-enkät gav 4,1/5 och visar att vi trivs på jobbet och tar hand om varandra. Vi följer lokal serviceavtalsavtal för löner och villkor inom fastighetsservice. Öppna tjänster inkluderar: heltidsarbete dagtid i Tampere; timarbete kväll i Tampere (23 h/vecka); timarbete kväll i Pirkkala (20 h/vecka); helgjobb i Tampere centrum (10 h/vecka). I din ansökan berättar du vilka arbetsuppgifter och arbetstider som passar dig bäst. Om en bra arbetsmiljö är viktigt för dig kommer du säkert att trivas hos oss! Skicka din ansökan eller tipsa en vän så snart som möjligt eftersom intervjuerna börjar under ansökningstiden. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och behandlar alla rättvist. Ansökningar öppnar: 03.09.2026 08:00; sista ansökningsdag: 03.10.2026 23:59.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.