Hälsovårdare inom offentliga tjänster

Vi på Terveystalo utför det viktigaste arbetet: hälsa. Vårt arbete har stor betydelse, inte bara för våra kunder utan för hela samhället. Över 14 000 personer arbetar på Terveystalo vid nästan 400 verksamhetsställen runt om i Finland, där människor lever sin vardag och där våra inhemska tjänster behövs. Vi söker nu en hälsovårdare till Tervola. Vad innebär arbetet som hälsovårdare? Som hälsovårdare inom Terveystalos offentliga tjänster bidrar du till att erbjuda patientcentrerad och kostnadseffektiv vård till klienter i Tervola kommun. Dina uppgifter omfattar hälsovårdsarbete vid barn- och mödrarådgivning samt minnesskötaruppgifter vid mottagningen. Du får också använda och utveckla din kompetens vid vårdpersonalens brådskande mottagning och vid bedömning av vårdbehov. Arbetet är mångsidigt och du får stöd av en liten men sammansvetsad arbetsgemenskap. Din närmaste chef finns också nära till hands för att stödja arbetet. Anställningen är visstidsanställd och på deltid (50 procent av arbetstiden) till och med den 31 maj. Vi arbetar kl. 8–16. Du kan själv planera innehållet i arbetsdagarna, och vi försöker flexibelt beakta medarbetarnas livssituationer och önskemål vid planeringen. På Terveystalos partnerskapslösningar fokuserar arbetet både på att behandla sjukdomar och besvär som redan uppstått och på att främja patienternas hälsa. Vårt gemensamma mål är att öka antalet friska levnadsår. Varför arbeta på Terveystalo? Vardagen hos oss bygger på smidighet och omtanke om varandra, en ständig vilja att utvecklas och framför allt mänskliga möten. Även om världen förändras består vårt sätt att arbeta: på Terveystalo kan du fokusera på det viktigaste – hälsa. Vår vardag fungerar smidigt. Vi satsar på närvarande ledarskap och chefsarbete så att varje yrkesperson får det stöd som behövs i arbetet. Tvärprofessionellt teamarbete, flexibilitet och avancerade vårdprocesser stöder det dagliga arbetet. Vi bryr oss om varandra. Alla får vara uppskattade som sig själva, är toppkompetenta inom sitt område och en viktig del av arbetsgemenskapen. Enligt vår medarbetarundersökning uppskattar våra yrkespersoner bland annat den varma arbetsgemenskapen, gott chefs- och närledarskap samt möjligheten att lyckas i arbetet. Vi utför ett arbete med genomslag. Terveystalo har unik kompetens från förebyggande vård och primärvård till munhälsa och specialiserad sjukvård. Vi använder särskilda kvalitetsmått för det egna arbetet och digitala vårdvägar för alla vanliga sjukdomar. Vi satsar också på högkvalitativ utbildning, utveckling och yrkesmässig tillväxt för våra medarbetare. Inhemskt och ansvarsfullt. Ansvarsfullhet ligger oss varmt om hjärtat. I ISS ESG:s bedömning hör vi globalt till de främsta inom vår bransch, och Förbundet för Finländskt Arbete har beviljat oss Nyckelflaggan som tecken på en tjänst som produceras i Finland och skapar arbetstillfällen. Vi arbetar för finländarnas hälsa och hela samhällets välbefinnande med kompromisslös yrkesskicklighet. Som Finlands största privata vårdgivare värnar vi om våra finländska rötter och är stolta över våra finländska ägare. Mångfald och jämlikhet. På Terveystalo är alla jämlika oavsett kön, ålder, etnisk eller nationell bakgrund, nationalitet, språk, religion, övertygelse, åsikt, funktionsnedsättning, hälsotillstånd, sexuell läggning eller annan egenskap. Enligt Nordic Business Diversity Index 2025, som granskar mångfalden i högsta ledningen hos nordiska börsbolag, är Terveystalo Finlands tredje mest mångfaldiga organisation i kategorin medelstora företag. Konkurrenskraftig belöning och många förmåner. Våra belönings- och incitamentsmodeller är konkurrenskraftiga. Vi erbjuder våra yrkespersoner flera anställningsförmåner, såsom lunch-, motions-, kultur- och välmåendeförmåner, partnererbjudanden och omfattande företagshälsovård. Utöver grundläggande tjänster omfattar företagshälsovården specialistbesök med remiss och ett brett utbud av tjänster för psykiskt välbefinnande, bland annat kort psykoterapi. Vad önskar vi av dig? En yrkesutbildning som hälsovårdare är ett behörighetskrav. Vi önskar att du har en lärande och positiv inställning till arbetet, kan agera i föränderliga situationer och är intresserad av att arbeta med unga. Den som väljs ska visa upp det straffregisterutdrag som avses i 6 § 2 mom. i straffregisterlagen för arbete med barn och unga eller äldre. Intresserad av tjänsten? Lämna dina kontaktuppgifter via ansökningsformuläret senast den 1 november 2026. Varje sökande är viktig för oss och varje ansökan läses därför alltid av en människa. Observera att ansökningar per e-post inte behandlas. Frågor besvaras gärna av verksamhetsställets chef Heidi Putaansuu, telefon 050 4760 087, heidi.putaansuu@terveystalo.com. Välkommen till Terveystalo!

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.